為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位，縣二級甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘名額共16名，其中臨床醫(yī)療崗位1名，護(hù)理崗位15名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、屬本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編人員不得報(bào)考。
（二）具體條件
1、臨床醫(yī)療崗位：男性，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位證書，2013年有資格參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，1984年7月1日以后出生（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的放寬到1977年7月1日以后出生）。
2、護(hù)理崗位：全日制普通高校護(hù)理專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)并取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績合格），1984年7月1日以后出生。
四、報(bào)名及資格審查：
1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時間：2012年9月19日下午17時）
報(bào)名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名；
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上預(yù)審資格（網(wǎng)上預(yù)審資格截止時間：2012年9月20日上午11時）
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過者請根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間：2012年9月20日18時）
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時間：2012年9月21日至24日）。
凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時間、地點(diǎn)參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、招聘程序：
招聘采取筆試、面試（分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩部分）、體檢、考察、錄聘等程序進(jìn)行。
（一）筆試（占總成績的60%）。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。每個崗位的開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
（二）面試（占總成績的40%）。面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分，護(hù)理崗位按1：2比例，臨床醫(yī)療崗位按1：3比例確定。
（1）結(jié)構(gòu)化面試（占總成績的20%）：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)等。報(bào)考護(hù)理崗位的考生參加面試時必須穿護(hù)士工作服和工作鞋，不按規(guī)定著裝者面試成績按零分計(jì)算。
（2）技能考核（占總成績的20%）：主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內(nèi)完成操作。臨床醫(yī)療崗位分為撰寫病歷和基本技能操作兩部分（滿分各100分），各占技能考核成績的50%；護(hù)理崗位只進(jìn)行專業(yè)技能操作考核。
（三）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分且不低于60分的順序按崗位計(jì)劃等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行，護(hù)理崗位應(yīng)聘者需青霉素和先鋒霉素皮試呈陰性。
（四）考察?？疾烊藬?shù)按職位計(jì)劃數(shù)等額確定，體檢合格人員名單公示7天后實(shí)施考核，考核實(shí)行一票否決，有下列情況之一者實(shí)行一票否決?？己酥腥缬幸黄狈駴Q者，其空位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來違反過計(jì)劃生育政策的人員；
⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題暫未作出結(jié)論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，可在報(bào)考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。
（六）錄聘。通過上述程序，自公布考核合格人員名單7天后辦理錄聘相關(guān)手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂聘用協(xié)議，由縣人力資源和社會保障局鑒聘，并實(shí)行人事檔案代理。錄聘人員試用合格后享受用人單位同類人員工資福利待遇。錄聘人員試用期為三個月，試用起始時間從錄聘之日算起。試用期內(nèi)與單位簽訂試用合同，試用期滿后屬于不合格者予以解聘。
六、相關(guān)事宜
１、桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組擁有本簡章最終解釋權(quán)。
２、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽桃源縣人事人才網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。
3、招考領(lǐng)導(dǎo)成員單位：縣紀(jì)委、縣人大內(nèi)司委、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院。
4、聯(lián)系電話：0736-66393326682896（人民醫(yī)院）
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月5日
一、招聘單位簡介
桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位，縣二級甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘名額共16名，其中臨床醫(yī)療崗位1名，護(hù)理崗位15名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、屬本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編人員不得報(bào)考。
（二）具體條件
1、臨床醫(yī)療崗位：男性，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位證書，2013年有資格參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，1984年7月1日以后出生（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的放寬到1977年7月1日以后出生）。
2、護(hù)理崗位：全日制普通高校護(hù)理專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)并取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績合格），1984年7月1日以后出生。
四、報(bào)名及資格審查：
1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時間：2012年9月19日下午17時）
報(bào)名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名；
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對所有相關(guān)信息無誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上預(yù)審資格（網(wǎng)上預(yù)審資格截止時間：2012年9月20日上午11時）
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過者請根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間：2012年9月20日18時）
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時間：2012年9月21日至24日）。
凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時間、地點(diǎn)參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、招聘程序：
招聘采取筆試、面試（分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩部分）、體檢、考察、錄聘等程序進(jìn)行。
（一）筆試（占總成績的60%）。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。每個崗位的開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
（二）面試（占總成績的40%）。面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分，護(hù)理崗位按1：2比例，臨床醫(yī)療崗位按1：3比例確定。
（1）結(jié)構(gòu)化面試（占總成績的20%）：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動機(jī)等。報(bào)考護(hù)理崗位的考生參加面試時必須穿護(hù)士工作服和工作鞋，不按規(guī)定著裝者面試成績按零分計(jì)算。
（2）技能考核（占總成績的20%）：主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內(nèi)完成操作。臨床醫(yī)療崗位分為撰寫病歷和基本技能操作兩部分（滿分各100分），各占技能考核成績的50%；護(hù)理崗位只進(jìn)行專業(yè)技能操作考核。
（三）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分且不低于60分的順序按崗位計(jì)劃等額確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行，護(hù)理崗位應(yīng)聘者需青霉素和先鋒霉素皮試呈陰性。
（四）考察?？疾烊藬?shù)按職位計(jì)劃數(shù)等額確定，體檢合格人員名單公示7天后實(shí)施考核，考核實(shí)行一票否決，有下列情況之一者實(shí)行一票否決?？己酥腥缬幸黄狈駴Q者，其空位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來違反過計(jì)劃生育政策的人員；
⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題暫未作出結(jié)論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，可在報(bào)考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。
（六）錄聘。通過上述程序，自公布考核合格人員名單7天后辦理錄聘相關(guān)手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂聘用協(xié)議，由縣人力資源和社會保障局鑒聘，并實(shí)行人事檔案代理。錄聘人員試用合格后享受用人單位同類人員工資福利待遇。錄聘人員試用期為三個月，試用起始時間從錄聘之日算起。試用期內(nèi)與單位簽訂試用合同，試用期滿后屬于不合格者予以解聘。
六、相關(guān)事宜
１、桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組擁有本簡章最終解釋權(quán)。
２、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽桃源縣人事人才網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。
3、招考領(lǐng)導(dǎo)成員單位：縣紀(jì)委、縣人大內(nèi)司委、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院。
4、聯(lián)系電話：0736-66393326682896（人民醫(yī)院）
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月5日