第四部分 判斷推理
(共35題，參考時(shí)限35分鐘)
一、圖形推理。請按每道題的答題要求作答。
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二、定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義，從中選出一個(gè)符合或不符合該定義的答案。注意：假設(shè)這個(gè)定義是正確的，不容置疑的。
91、彼得原理：在一個(gè)等級(jí)制度中，每一個(gè)職工由于在原有職位上工作成績表現(xiàn)好(勝任)，就將被提升到更高一級(jí)職位;其后，如果繼續(xù)勝任則將進(jìn)一步被提升，直至到達(dá)他所不能勝任的職位。
根據(jù)上述定義，下列符合彼得原理的是( )。
A.張三畢業(yè)后在某一網(wǎng)絡(luò)公司做人事專員，工作認(rèn)真努力，一年后，他跳槽到另一網(wǎng)絡(luò)公司任人事主管
B.小周原是一個(gè)餐館的服務(wù)生，工作兩年后決定創(chuàng)業(yè)開家餐館，后來由于經(jīng)營不善，餐館效益不佳
C.大劉是一家IT公司的技術(shù)員，工作成績斐然，被公司提拔為項(xiàng)目主管，但上任不久，瑣碎的事情讓他忙得焦頭爛額，經(jīng)常要加班到很晚還不能按時(shí)完成進(jìn)度，同事怨言很大
D.王五是某公司的銷售部主管，為人和氣又樂于助人，連續(xù)3個(gè)季度工作業(yè)績突出，被提拔為銷售部經(jīng)理，他更加埋頭苦干，部門業(yè)績不斷提升
92、登門檻效應(yīng)是指一旦接受了他人的一個(gè)微不足道的要求，為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào)，或想給他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。這種現(xiàn)象，猶如登門檻時(shí)要一級(jí)臺(tái)階一級(jí)臺(tái)階地登，這樣能更容易順利地登上高處。當(dāng)個(gè)體先接受了一個(gè)小的要求后，為保持形象的一致，他可能接受一項(xiàng)更大、更不合意的要求。
根據(jù)上述定義，屬于登門檻效應(yīng)的是( )。
A.小李是某軟件公司的銷售人員，在向客戶推銷時(shí)，他先提出一個(gè)報(bào)價(jià)，客戶合作意愿不強(qiáng)，小李于是降低了報(bào)價(jià)，以挽留客戶
B.在教學(xué)中，教師先對學(xué)生提出一個(gè)比過去稍有進(jìn)步的小要求，當(dāng)學(xué)生達(dá)到這個(gè)要求后，再通過鼓勵(lì)，逐步向其提出更高的要求
C.為學(xué)好英語，小王給自己制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天背100個(gè)單詞，一周下來，發(fā)現(xiàn)不可能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，于是重新制訂了計(jì)劃，每天背50個(gè)單詞
D.某健身俱樂部為吸收新的會(huì)員，發(fā)放大量免費(fèi)體驗(yàn)卡，吸引了不少前來體驗(yàn)的顧客
93、侵占罪：是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財(cái)物或者他人的遺忘物、埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。
根據(jù)上述定義，下列屬于侵占罪的是( )。
A.司機(jī)甲在公司安排下獨(dú)自一人將價(jià)值10萬元的貨物從北京運(yùn)往成都，在途中其將該貨物變賣后潛逃，得款4萬元
B.某游戲廳早上9點(diǎn)剛開門，小強(qiáng)就進(jìn)入游戲廳玩耍。在其入座時(shí)，發(fā)現(xiàn)4號(hào)游戲機(jī)上有一個(gè)iPhone4手機(jī)，小強(qiáng)馬上把手機(jī)裝進(jìn)自己口袋，然后逃離
C.楊天去李毅家玩。李毅收拾房間時(shí)發(fā)現(xiàn)楊天價(jià)值3萬元的項(xiàng)鏈落到了自己家沙發(fā)上，于是立馬把項(xiàng)鏈藏了起來想占為己有。后來?xiàng)钐齑騺黼娫捲儐枺钜憔懿怀姓J(rèn)項(xiàng)鏈落在了自己家里
D.收藏家洪某受托為秦某的藏品進(jìn)行鑒定，洪某明知該藏品價(jià)值200萬，但故意貶低秦某的收藏品價(jià)值，然后以5萬元收買了秦某的收藏品
94、代理，是指一人在法定或者約定的權(quán)限內(nèi)，以他人的名義為法律行為，而法律行為的結(jié)果卻歸屬他人的行為。 無權(quán)代理則是指在沒有代理權(quán)的情況下以他人名義實(shí)施的民事行為的現(xiàn)象。
根據(jù)上述定義，下列構(gòu)成無權(quán)代理的是( )。
A.錢某謊稱自己是其鄰居田某，代收了田某購買的醫(yī)療儀器，并為之付款
B.白某去學(xué)校傳達(dá)室?guī)退奚嵬瑢W(xué)小海拿回了一封信件
C.張山冒用王易的姓名從某出版社領(lǐng)取了王易的稿酬并據(jù)為己有
D.青山有限公司董事長超越權(quán)限以本公司名義為白云有限公司提供擔(dān)保
95、領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件，以小的成本辦成所需的事情，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的辦事效率。
根據(jù)上述定義，下列行為中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力的是( )。
A.單縣長上任后非常努力，他廢寢忘食、兢兢業(yè)業(yè)地工作了一年之后，縣里的治安有了很大的好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)也得到了發(fā)展，但是他也因?yàn)閯诶圻^度病倒了
B.辦公室的小吳是個(gè)熱心腸，聽說同事遇到什么困難，他總是很快就能召集一大群人去幫忙。同事有什么困難，第一個(gè)念頭就是“找小吳”
C.吳經(jīng)理制定好工作目標(biāo)后，讓下屬放手去做，自己只定期了解工作進(jìn)度，適時(shí)做一些調(diào)整。一年下來，吳經(jīng)理日子過得非常悠閑，任務(wù)也超額完成了
D.產(chǎn)品部主任老楊發(fā)現(xiàn)策劃部效率低下，于是提出了一些改進(jìn)的建議，策劃部采納這些建議之后，果然效率有了很大提高
96、“自我障礙策略”是一種故意的自作自受，指人們預(yù)期到自己可能失敗時(shí)，往往就會(huì)做出一系列導(dǎo)向失敗的行為，使用這種策略主要是為了在失敗的時(shí)候，可以將失敗的原因歸結(jié)于外界因素，而不是自我能力的缺乏。
根據(jù)上述定義，下列各項(xiàng)體現(xiàn)了自我障礙策略的是( )。
A.李浩是個(gè)性格比較內(nèi)向的男生，從小就不善言辭，當(dāng)媽媽讓他去相親時(shí)，他覺得肯定會(huì)失敗，后來果然失敗了
B.王琦要參加一場重要的網(wǎng)球比賽，因?yàn)閷κ直容^強(qiáng)大，他在上場前一天對家人說：如果明天不下雨，我就能贏
C.白宇平時(shí)不好好學(xué)習(xí)，他覺得期末考試肯定考不好，于是在考試前淋雨發(fā)燒了，回家后他說是因?yàn)樯∷詻]考好
D.吳非沒有好好準(zhǔn)備第二天的知識(shí)競賽，他對同學(xué)說自己肯定沒戲了，但是第二天他卻意外地奪得了一等獎(jiǎng)
97、逆向思維也叫求異思維，它是對司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點(diǎn)反過來思考的一種思維方式。敢于“反其道而思之”，讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展，從問題的相反面深入地進(jìn)行探索，樹立新思想，創(chuàng)立新形象。當(dāng)大家都朝著一個(gè)固定的思維方向思考問題時(shí)，而你卻獨(dú)自朝相反的方向思索，這樣的思維方式就叫逆向思維。
根據(jù)以上定義，下列各項(xiàng)未體現(xiàn)逆向思維的是( )。
A.司馬光砸缸
B.烏鴉喝水
C.猴子撈月
D.以毒攻毒
98、女性文學(xué)是誕生于一定的社會(huì)歷史條件下，以五四新文化運(yùn)動(dòng)為開端，具有現(xiàn)代人文精神內(nèi)涵，以女性為經(jīng)驗(yàn)主體、思維主體、審美主體和言說主體的文學(xué)，是女作家基于性別主體意識(shí)、性別視角表現(xiàn)的關(guān)注女性命運(yùn)、女性情感、女性生命的文學(xué)，以表現(xiàn)包括女性生存在內(nèi)的、具有人類普遍意義的文本。
根據(jù)上述定義，以下各項(xiàng)屬于女性文學(xué)的是( )。
A.李清照《聲聲慢》
B.冰心《寄小讀者》
C.徐志摩《沙揚(yáng)娜拉》
D.林白《一個(gè)人的戰(zhàn)爭》
99、灰色腐敗是一種用公款違規(guī)消費(fèi)以及利用職權(quán)收受不在刑法處罰范圍之內(nèi)的禮品、禮金等的行為。
根據(jù)上述定義，下列屬于灰色腐敗的是( )。
A.某市政府官員在辦公用品采購招標(biāo)過程中收取價(jià)值10萬元的購物卡
B.某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便將自己的弟弟安插進(jìn)來吃閑飯
C.某公司經(jīng)理訂購了一批劣質(zhì)月餅作為員工禮品，事后得到供貨商所送禮金1000元
D.某縣政府極其隆重地接待了外商考察團(tuán)，接待費(fèi)用總計(jì)5萬元
100、親屬選擇是指一個(gè)種群中，有利于種群遺傳上相關(guān)的個(gè)體(親屬)的選擇，而這一選擇往往對于作出選擇的個(gè)體無益甚至有害。
根據(jù)上述定義，下列屬于親屬選擇的是( )。
A.土撥鼠遭遇掠食者時(shí)，冒著被捕食的危險(xiǎn)高聲喊叫，幫助族群中其他土撥鼠逃脫
B.某地區(qū)樹皮被煙塵熏成黑色，灰色的甲殼蟲比黑色的甲殼蟲更易被鳥類捕食，于是黑色基因逐漸成為這種甲殼蟲的主流基因
C.某種鳥類為了培育優(yōu)秀的后代，故意不給剛孵出的小鳥喂食，使其自相殘殺，后選擇存活下來的較為強(qiáng)壯的小鳥撫養(yǎng)
D.某種螞蟻不辭辛勞地?fù)狃B(yǎng)一種蝴蝶幼蟲，而蝴蝶幼蟲的分泌物是這種螞蟻的食物
三、類比推理。每道題先給出一組相關(guān)的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上為貼近、相似或匹配的詞。
101、播音員：話筒
A.書法家：毛筆 B.教師：粉筆
C.門衛(wèi)：鎖 D.潛水員：氧氣
102、通訊錄：手機(jī)
A.車架：自行車 B.籃球場：體育館
C.房子：圖紙 D.角度：量角器
103、朝三暮四：守信
A.半途而廢：放棄 B.匹夫之勇：謀略
C.風(fēng)餐露宿：艱苦 D.鶴發(fā)童顏：氣色
104、石墨：鉛筆：導(dǎo)體
A.水：水杯：液體 B.牛奶：奶酪：食物
C.氟利昂：空調(diào)：污染物 D.酒精：白酒：易燃物
105、導(dǎo)游：游客：景點(diǎn)
A.醫(yī)生：患者：手術(shù)室 B.老師：學(xué)生：教科書
C.司機(jī)：售票員：公交車 D.老板：雇員：公司
四、邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求你根據(jù)這段陳述，選擇一個(gè)答案。注意：正確的答案應(yīng)與所給的陳述相符合，不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
106、城市管理人員承載著諸多職責(zé)，維護(hù)著城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此民眾對其有多重的角色期待。但在現(xiàn)實(shí)中，只要城市管理人員角色定位混亂就會(huì)造成實(shí)踐操作的不當(dāng)，而要改變實(shí)踐操作不當(dāng)?shù)木置?，必須制定相?yīng)的法律法規(guī)。只有城市管理人員在實(shí)踐中能夠正當(dāng)?shù)牟僮?，才能保證城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
由此可以推出( )。
A.如果城市在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，那么說明城市管理人員的角色定位不混亂
B.制定相應(yīng)的法規(guī)就能保證城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
C.如果城市管理人員的角色定位混亂，那么就沒有制定相應(yīng)的法律法規(guī)
D.如果城市不在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，說明城市管理人員的實(shí)踐操作不當(dāng)
107、離赤道越近，年均降水量越大。廣州比北京離赤道更近，所以廣州的年均降水量大于北京。
以下哪項(xiàng)中的推理與題干的為類似?( )
A.一個(gè)人的年齡越大，他就會(huì)變得越保守。老王比小周年長15歲，所以，老王比小周保守
B.體重越大，罹患高血壓的可能性就越大。王進(jìn)比李平的體重大，所以，王進(jìn)的血壓比李平的血壓高
C.商品的性價(jià)比越高，它的銷量就越高。甲產(chǎn)品的性價(jià)比比乙產(chǎn)品高，因此，甲產(chǎn)品的銷量高于乙產(chǎn)品
D.爆發(fā)力越強(qiáng)，跑得就越快。獵豹比狼跑得快，因此，獵豹的爆發(fā)力比狼強(qiáng)。
108、在大雨天里，視線較差，并且容易發(fā)生剎車失靈，因此，司機(jī)都會(huì)小心駕駛，降低車速。在一些排水系統(tǒng)不完善的路段，路面還容易形成積水，這些因素都導(dǎo)致在大雨天氣里，會(huì)發(fā)生交通擁堵。據(jù)天氣預(yù)報(bào)介紹，明天晚上下班高峰時(shí)間開始，本市將下一場大雨。因此，明天晚上的下班高峰時(shí)期將十分擁堵。
以下哪項(xiàng)如果為真，能削弱上述論證?( )
A.天氣預(yù)報(bào)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性并不穩(wěn)定
B.相比大雪天對交通的影響，大雨天影響小多了
C.得知大雨預(yù)警后，明天該市的大多數(shù)公司提前兩個(gè)小時(shí)下班
D.該市的公共交通特別發(fā)達(dá)
109、富安公司是一家制造電子產(chǎn)品的公司，其大部分雇員都是在流水線的工人，并且這部分雇員均拿著該公司的低工資，但近，在員工的爭取下，富安公司提高了其雇員的低工資額。但是福安公司的的利潤不但沒有下降，反而提高了。
以下哪項(xiàng)如果為真，有助于解釋上述現(xiàn)象?( )
A.人力成本只占富安公司經(jīng)營成本的30%
B.富安公司投入了5%的利潤用來研發(fā)新技術(shù)
C.近，電子產(chǎn)品的原材料價(jià)格普遍上漲
D.富安公司降低了其高薪雇員的工資
110、某公司研制了一種新型手機(jī)輸入法，該輸入法能大大地提高打字速度，并且減少錯(cuò)誤率。因此，該輸入法投入市場后，將占有大多數(shù)市場份額。
以下哪項(xiàng)如果為真，能削弱上述論證?( )
A.不論使用哪種輸入法，輸入速度和錯(cuò)誤率都是因人而異的
B.該輸入法只與該公司的手機(jī)系統(tǒng)相兼容，目前該公司手機(jī)系統(tǒng)的市場占有率并不高
C.需要較長的時(shí)間才能熟練掌握這一套輸入法
D.許多大公司也正在研制類似的輸入法
111、只有具備誠信品質(zhì)并且堅(jiān)持質(zhì)量為本，一家企業(yè)才能基業(yè)長青。
由此可以推出( )。
A.一家企業(yè)沒能夠基業(yè)長青，說明這家企業(yè)不具備誠信品質(zhì)
B.除非不具備誠信品質(zhì)也沒有堅(jiān)持質(zhì)量為本，否則這家企業(yè)就會(huì)基業(yè)長青
C.一家具備了誠信品質(zhì)并且堅(jiān)持質(zhì)量為本但沒有基業(yè)長青的企業(yè)是不存在的
D.一家企業(yè)基業(yè)長青，說明這家企業(yè)堅(jiān)持質(zhì)量為本
112、某圖書編輯部門引進(jìn)了一套自動(dòng)校對軟件，從6月起開始使用，稿件的錯(cuò)誤率由5月份的萬分之一點(diǎn)五上升到了萬分之二點(diǎn)六。因此，該套自動(dòng)校對軟件對于減少錯(cuò)誤稿件進(jìn)入圖書市場有很大幫助。
以下哪項(xiàng)是上述論證所假設(shè)的?( )
A.6月份校對出沒有錯(cuò)誤的地方，事實(shí)上有一部分是有錯(cuò)誤的
B.6月份校對出有錯(cuò)誤的地方，事實(shí)上有一部分是沒有錯(cuò)誤的
C.5月份校對出沒有錯(cuò)誤的地方，事實(shí)上有一部分是有錯(cuò)誤的
D.6月份校對出有錯(cuò)誤的地方，事實(shí)上有一部分是沒有錯(cuò)誤的
113、前年，某村新建了一個(gè)洗煤廠，一直以來洗煤廠的廢水都是未經(jīng)處理，就直接流入該村的農(nóng)田中，所以，村民一直擔(dān)心這些未經(jīng)處理的廢水，會(huì)污染環(huán)境，而致使自己的身體健康受到影響。事實(shí)上，村民的這種擔(dān)心完全是沒有必要的，因?yàn)榻衲昴瓿醯捏w檢中，全村所有的人都未發(fā)現(xiàn)重大疾病。
以下哪項(xiàng)為真，能質(zhì)疑上述論證?( )
A.對該村村民進(jìn)行體檢的醫(yī)院并沒有能檢查出重大疾病的儀器設(shè)備
B.該洗煤廠每年都會(huì)交一定的環(huán)境污染費(fèi)給當(dāng)?shù)卮迕?，用于改善村民生?BR> C.洗煤廠廢水所致的病一般為慢性疾病，體檢中一部分村民已經(jīng)被查出有這些病
D.洗煤廠廢水流經(jīng)的區(qū)域，已經(jīng)寸草不生，植物全部死光了
114、某英語培訓(xùn)班，采用這樣的收費(fèi)模式，性交2800元的學(xué)費(fèi)，直到通過英語四級(jí)考試為止。但后來發(fā)現(xiàn)，報(bào)考該培訓(xùn)班的大四學(xué)生相比其他年級(jí)的學(xué)生性高許多，因此，該輔導(dǎo)班準(zhǔn)備增加學(xué)員中大四學(xué)生的比例，采取了一系列相關(guān)的措施，但一段時(shí)間后，學(xué)員中大四學(xué)生的比例反而下降了，因此，該英語培訓(xùn)班的構(gòu)想落空了。
以下哪項(xiàng)為真，能削弱上述論證?( )
A.該培訓(xùn)班所在地的教育主管部門要求大四學(xué)生禁止參加課外英語輔導(dǎo)班
B.該培訓(xùn)班的招生人數(shù)相比前一段時(shí)間翻了一番
C.一些大一、大二學(xué)生謊稱自己是大四學(xué)生來參加該英語培訓(xùn)班
D.其他英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在有針對性地招收大一學(xué)生
115、公務(wù)員的健康水平將關(guān)系到整個(gè)行政系統(tǒng)的管理水平，進(jìn)而關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)員工的健康狀況關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)效率、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)的和諧穩(wěn)定，二者都在社會(huì)中占據(jù)舉足輕重的地位，社會(huì)越是發(fā)達(dá)，越要對健康的重視同步成長，從而為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供切實(shí)的保障。
由此可以推出( )。
A.一個(gè)社會(huì)對企業(yè)員工健康的重視程度體現(xiàn)了其發(fā)達(dá)程度
B.勞動(dòng)者的健康是國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的基石
C.社會(huì)的和諧穩(wěn)定離不開整個(gè)行政系統(tǒng)的管理水平
D.國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依托于企業(yè)員工的基本醫(yī)療能得到保障