一、招聘計劃
計劃招聘中共呼倫貝爾市委辦公廳涉密網(wǎng)絡管理中心工作人員4名(詳見附件)。
二、基本原則
公開招聘工作堅持市直機關(guān)事業(yè)單位增進人工作領導小組統(tǒng)一領導與單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則，由編制、組織、人社部門統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導并會同招聘單位主管部門共同組織實施。
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
三、招聘范圍、條件及程序
2012年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員，在年度進人計劃總量控制范圍內(nèi)，優(yōu)先考慮急需補充緊缺專業(yè)人才的部門和單位，凡符合條件的人員均可報名應聘。
(一)應聘人員必須具備下列條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的資格條件、專業(yè)知識和技能;
4、年齡在30周歲以下(1982年10月31日以后出生);
5、具有呼倫貝爾市戶籍或系呼倫貝爾市生源地的考生;
6、具有旗市區(qū)所屬事業(yè)單位身份的人員可以報考;
7、適應崗位要求的身體條件;
8、崗位所需的其他條件詳見附件。
有以下情形之一者不具備報考資格
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
6、按照國家人社部印發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》和《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，有嚴重違紀行為尚在處分期內(nèi)的的人員。
(二)崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2012年中共呼倫貝爾市委辦公廳涉密網(wǎng)絡管理中心面向社會公開招聘工作人員職位表》。
(三)公開招聘工作按下列程序進行：
1、經(jīng)領導小組同意，于2012年11月14日起，在呼倫貝爾人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
2、本次公開招聘報名工作采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格初審相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上報名、資格初審及交費時間為2012年11月19日至11月23日。報考人員須在此期間登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(http://www.hlbrrc.com.cn)，網(wǎng)上填寫《2012年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，打印填寫好的報名表一式兩份，并在報名表上粘貼一寸近期免冠照片。每位報考人員限報一個崗位。
資格初審及交費地點在呼倫貝爾市人才流動人事考試中心，報考人員需攜帶《2012年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式兩份)、本人身份證、戶口、學歷證書原件及復印件和三年及以上網(wǎng)絡工作證明，在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場進行資格初審和交費。報名費20元，考務費每科50元。符合自治區(qū)內(nèi)財非稅[2011]2371號和自治區(qū)黨委廳發(fā)[2012]40號文件規(guī)定的報考人員，免收或減半收取相關(guān)費用。
報考人員可于2012年11月22日至11月23日登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)查詢報名成功狀態(tài)。報考人員需在網(wǎng)上打印準考證，時間為2012年11月28日至11月30日。
3、領導小組統(tǒng)一組織筆試工作，筆試時間為2012年12月2日。具體考試時間及地點詳見考生準考證，上機操作時間詳見呼倫貝爾人才網(wǎng)。
4、經(jīng)領導小組審定，于2012年12月5日前在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布筆試及上機操作成績。
5、領導小組辦公室會同用人單位主管部門于2012年12月10日至16日期間，共同組織完成面試工作并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布面試成績及總成績。
6、領導小組辦公室會同用人單位主管部門于2012年12月18日至22日期間共同組織體檢和考核工作。
7、經(jīng)領導小組同意，確定擬聘用人員，并于2012年12月24日至28日期間在呼倫貝爾人才網(wǎng)上進行公示。
8、2012年12月31日前，組織、編制、人社部門辦理錄用、落編手續(xù)。