內(nèi)蒙古包商銀行阿拉善分行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員招聘啟事簡章

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包商銀行阿拉善分行(籌)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘分行中層干部及業(yè)務(wù)骨干,誠邀英才加入包商銀行共創(chuàng)輝煌,我們將提供優(yōu)厚的薪酬待遇及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制。相關(guān)事宜如下:
    一、招聘崗位及數(shù)量
    1、辦公室,3人;
    2、信貸業(yè)務(wù),4-5人;
    3、個(gè)人金融,3-4人;
    4、計(jì)劃財(cái)務(wù),1人;
    5、信息科技,3人;
    6、運(yùn)行管理,3人。
    二、招聘條件
    (一)中層干部
    1、年齡38歲及以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱(客戶資源或社會(huì)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬);
    2、有5—7年或以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行運(yùn)作機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管控及工作流程,具有豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識,熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī);
    4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,清正廉潔,無不良從業(yè)記錄;
    5、熟悉銀行產(chǎn)品,社會(huì)資源廣泛,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷能力;
    6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防控分析能力,具備一定的文字功底;
    7、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和開拓能力,能夠前瞻性地開展工作;
    8、認(rèn)同包商銀行文化,品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí),能夠承受一定的工作壓力。
    (二)業(yè)務(wù)骨干
    1、年齡33周歲及以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,初級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
    2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行運(yùn)作機(jī)制、及工作流程;
    3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
    4、熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源,掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能,具有較強(qiáng)文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
    5、認(rèn)同包商銀行文化,品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí),能夠承受一定的工作壓力。
    三、報(bào)名相關(guān)事宜
    1、報(bào)名截止時(shí)間:2012年 9 月 15 日
    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請登錄包商銀行網(wǎng)站(www.bsb.com.cn)點(diǎn)擊包商招聘,下載附件《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到bsyhamcbz@163.com,主題欄請以“阿拉善分行+部門+崗位+姓名”的格式填寫。
    3、為提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn):
    (1)請應(yīng)聘人員不要向?qū)S绵]箱頻繁發(fā)送郵件;
    (2)發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí),請將郵件主題及文件名更換成“姓名+應(yīng)聘崗位”,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;
    (3)請應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報(bào)名表格所列各項(xiàng)內(nèi)容,特別需要注明應(yīng)聘人員期望年薪,我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料不予退還;
    (4)請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格;
    (5)我行不接待來訪,對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)。