這篇《2013年廣西銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生選聘工作人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進一步推進我區(qū)干部人事制度改革，堅持在“三個一線”選人用人，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法》和《北海市銀海區(qū)“三支一扶”大學生管理暫行辦法》等文件精神，經(jīng)市人社局和市編辦批準，決定面向在銀海區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。
一、選聘范圍、名額及要求
1.選聘范圍：經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織招募派遣到銀海區(qū)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作服務(wù)期滿2年（截止到2012年8月31日）的具有大學本科以上學歷、學士以上學位的高校畢業(yè)生（以下簡稱 “三支一扶”大學生）。
2.選聘名額及要求：公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共計6名（具體崗位詳見附件），選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。
二、選聘對象的資格條件
（一）資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定；品行端正，作風正派，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，清正廉潔；
2.熱愛基層工作，密切聯(lián)系群眾，組織紀律觀念強；有較豐富的基層工作經(jīng)驗，具有符合選聘崗位要求的政策水平、文化知識和工作能力；
3.年齡在35周歲以下（1977年8月31日以后出生）；
4.具有全日制國民教育系列大學本科以上學歷、學士以上學位；
5.擁有《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)證書》；
6.身體健康；
7.符合選聘崗位所要求的其它資格條件及桂人社發(fā)〔2011〕185號文件規(guī)定的相應(yīng)崗位競聘條件。
（二）不得參加選聘的情形。
具有下列情況之一的人員，不得參加選聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.近2年年度考核有被評定為不合格的；
3.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計劃生育政策的；
5.在各級歷次公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、選聘的步驟和時間安排
此次公開選聘工作從2013年1月初開始，3月底結(jié)束，按照公布簡章、組織報名、資格審查、面試、考察體檢、研究決定、公示聘用等步驟和程序進行。
（一）公布簡章（2013年1月）
區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)選聘辦”）在北海人才網(wǎng)、銀海區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)、銀海區(qū)政府電子屏幕和各鎮(zhèn)等媒介公開選聘簡章，公布選聘職位及范圍、資格條件、選聘程序和有關(guān)要求等。
（二）組織報名和資格審查（2013年1月28日至2月28日）
報名工作由銀海區(qū)人力資源和社會保障局具體負責實施。
1.個人報名（2013年1月28日至2月8日）。個人以書面形式向銀海區(qū)人力資源和社會保障局報名，每個報考者只能填報一個選聘崗位。個人報名須如實填寫《2012年北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生選聘工作人員報名登記表》（可從北海人才網(wǎng)和銀海區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)下載）一式三份，并提供身份證、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)證書、學歷學位證書、以及其他報考崗位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照5張。
2. 資格審查（2013年2月28日前）。區(qū)選聘辦組織區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局和各鎮(zhèn)黨委等部門，對照選聘崗位資格條件，對個人報名的相關(guān)材料進行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，確定符合資格條件的面試人選。每個選聘職位符合條件的面試人數(shù)需達到1:2的比例方能開考。達不到規(guī)定比例的職位予以取消，該職位的報名人員可改報其他職位。
（三）面試（2013年3月上旬）。
面試由區(qū)選聘辦按崗位分類統(tǒng)一組織。面試前由區(qū)選聘辦統(tǒng)一印制發(fā)放準考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職責所需的能力素質(zhì)。試題由區(qū)選聘辦委托上級有關(guān)部門命制。
面試由考官小組評分，考官小組由銀海區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和銀海區(qū)考官庫抽取人員組成。面試在銀海區(qū)監(jiān)察局、銀海區(qū)人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督下進行，并對面試現(xiàn)場進行全過程錄像。
面試成績采取100分制計分,60分以上為合格。面試成績不合格者，不得進入考察體檢人選。
（四）考察與體檢（2012年3月中旬）
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，每個選聘崗位按照1:1的比例，從高分到低分依次確定考察體檢人選?？疾旃ぷ饔摄y海區(qū)人社局會同選聘單位主管部門組織實施，主要考察人選的德才表現(xiàn)、工作能力、工作實績、群眾公認度和廉潔自律等方面情況。
考察結(jié)束后，由區(qū)選聘辦按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一組織考察對象進行體檢。
（五）研究決定（2013年3月下旬）
根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，銀海區(qū)委、區(qū)政府召開銀海區(qū)機構(gòu)編制委員會會議，研究確定擬選聘人選。
（七）公示調(diào)動（2013年3月下旬）
對擬選聘人選，在銀海區(qū)政府和各鎮(zhèn)進行公示，公示期7天。公示期滿無異議或有問題反映但不影響任用的，按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意后，由區(qū)選聘辦統(tǒng)一向社會公布選聘結(jié)果，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用方式和待遇
從“三支一扶”大學生中選聘的事業(yè)單位工作人員，試用期為6個月。試用期滿，由銀海區(qū)組織人事部門進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿合格人員，分別享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。
本簡章由區(qū)選聘辦負責解釋。未盡事項，請向區(qū)選聘辦咨詢。
辦公地點：北海市新世紀大道銀海區(qū)政府大院112室，銀海區(qū)人力資源和社會保障局。
咨詢電話：3228436
監(jiān)督電話：銀海區(qū)監(jiān)察局 3228372
點擊下載：
1.銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘崗位計劃表.xls
2.銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報名表.doc
銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生
選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年一月二十八日