中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心招聘5名工作人員公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心（簡(jiǎn)稱“綜研中心”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 5名?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
綜研中心是中國(guó)科學(xué)院直屬新建事業(yè)單位。當(dāng)前的主要任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院懷柔科教產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；協(xié)調(diào)、組織大科學(xué)裝置集群的建設(shè)和運(yùn)行，統(tǒng)籌規(guī)劃科學(xué)研究分中心的建設(shè)與管理?，F(xiàn)辦公地址位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)科學(xué)園區(qū)內(nèi)。
目前綜研中心下設(shè)的主要部門(mén)包括辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、產(chǎn)業(yè)合作處、工程管理處、人事教育處和資產(chǎn)財(cái)務(wù)處等6個(gè)部門(mén)。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
本次招聘5個(gè)崗位所在部門(mén)均為辦公室。
崗位1：副主任1名
主要職責(zé)：分管負(fù)責(zé)中心重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要等起草工作，負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、檔案管理、制度規(guī)范建設(shè)和部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作。
招聘條件：
1. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及人際溝通能力。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，中共黨員，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)；或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿1年，即2011年9月（含）以前任職；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿4年，即2008年9月（含）以前任職。
4. 有理工科或者科技類行業(yè)背景優(yōu)先，有公文寫(xiě)作、行政機(jī)關(guān)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位2：宣傳主管/助理 1名
主要職責(zé)：專職負(fù)責(zé)中心的宣傳計(jì)劃執(zhí)行，工作內(nèi)容包括編寫(xiě)宣傳冊(cè)，策劃、布置和管理展覽室，編寫(xiě)《工作動(dòng)態(tài)》、《要參專報(bào)》、《大事記》、中心《簡(jiǎn) 介》，向政務(wù)信息載體報(bào)送材料，向院網(wǎng)站報(bào)送新聞，網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)，對(duì)外媒體宣傳，照相，攝像，中心創(chuàng)新文化標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)（LOGO、標(biāo)準(zhǔn)色彩體系、標(biāo)準(zhǔn)字體、 文化用品等），海報(bào)設(shè)計(jì)等。
招聘條件：
1. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和理工科背景或科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位3：信息化主管/助理（專業(yè)技術(shù)人員）1名
主要職責(zé)：專職負(fù)責(zé)中心信息化平臺(tái)搭建與技術(shù)維護(hù)、信息化安全、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行保障等工作。
招聘條件：
1. 計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位4：檔案管理主管/助理 1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂中心檔案及保密類管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助各有關(guān)部門(mén)定期做好文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)中心綜合檔案的收集和管理，做好檔案管理的信息化工作，實(shí)施規(guī)范管理?！ ?BR> 招聘條件：
1. 熟練使用office辦公軟件或使用檔案管理專業(yè)軟件；具有較強(qiáng)的文字和編輯能力，精通檔案分類、保管、借閱回收等管理工作。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)或檔案管理專業(yè)背景優(yōu)先。
崗位5：機(jī)要主管/助理1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)的工作及活動(dòng)計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。
招聘條件：
1. 為人正派，誠(chéng)信奉公，作風(fēng)務(wù)實(shí)，成熟穩(wěn)重。具有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠在應(yīng)聘崗位承擔(dān)工作壓力并認(rèn)同組織文化和團(tuán)隊(duì)精神。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘或綜合協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)或者外事工作背景，有理工科背景或科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、相關(guān)待遇
此次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，按所聘崗位享受中國(guó)科學(xué)院的各項(xiàng)工資福利待遇。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方法及要求
1.自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)把應(yīng)聘申請(qǐng)表以附件word形式發(fā)送至hr@ basic.cas.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月15日（以收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2. 綜研中心根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.綜研中心將以電話方式通知面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通，未入圍者恕不另行通知。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核合格者準(zhǔn)予參加初次面試?！ ?BR> （三）初次面試、資格復(fù)審和第二輪面試
1. 通過(guò)資格初審人員參加由綜研中心統(tǒng)一組織的初次面試，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)需提交如下材料：（1）個(gè)人申請(qǐng)材料（《中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和設(shè)想）。（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證和有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。（3）代表個(gè)人最近兩年工作成果的相關(guān)材料。
2. 根據(jù)初次面試成績(jī)由高到低的順序，每一崗位按照1:3的比例確定參加第二輪面試人選。
初次面試、資格復(fù)審、第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察和體檢
根據(jù)第二輪面試情況，確定考察和體檢人員名單，并組織考察和體檢。
（五）試用和錄用
結(jié)合兩輪面試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員通知進(jìn)行試用。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)實(shí)行試用期工資待遇。
試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格人員試用期滿后自行離崗不予聘用。
六、特別說(shuō)明
1. 有關(guān)初次面試、資格復(fù)審、第二輪面試、考察與體檢的具體安排將通過(guò)電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心
2012年9月19日
中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心（簡(jiǎn)稱“綜研中心”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 5名?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
綜研中心是中國(guó)科學(xué)院直屬新建事業(yè)單位。當(dāng)前的主要任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院懷柔科教產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；協(xié)調(diào)、組織大科學(xué)裝置集群的建設(shè)和運(yùn)行，統(tǒng)籌規(guī)劃科學(xué)研究分中心的建設(shè)與管理?，F(xiàn)辦公地址位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)科學(xué)園區(qū)內(nèi)。
目前綜研中心下設(shè)的主要部門(mén)包括辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、產(chǎn)業(yè)合作處、工程管理處、人事教育處和資產(chǎn)財(cái)務(wù)處等6個(gè)部門(mén)。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
本次招聘5個(gè)崗位所在部門(mén)均為辦公室。
崗位1：副主任1名
主要職責(zé)：分管負(fù)責(zé)中心重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要等起草工作，負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、檔案管理、制度規(guī)范建設(shè)和部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作。
招聘條件：
1. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及人際溝通能力。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，中共黨員，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)；或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿1年，即2011年9月（含）以前任職；或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿4年，即2008年9月（含）以前任職。
4. 有理工科或者科技類行業(yè)背景優(yōu)先，有公文寫(xiě)作、行政機(jī)關(guān)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位2：宣傳主管/助理 1名
主要職責(zé)：專職負(fù)責(zé)中心的宣傳計(jì)劃執(zhí)行，工作內(nèi)容包括編寫(xiě)宣傳冊(cè)，策劃、布置和管理展覽室，編寫(xiě)《工作動(dòng)態(tài)》、《要參專報(bào)》、《大事記》、中心《簡(jiǎn) 介》，向政務(wù)信息載體報(bào)送材料，向院網(wǎng)站報(bào)送新聞，網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)，對(duì)外媒體宣傳，照相，攝像，中心創(chuàng)新文化標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)（LOGO、標(biāo)準(zhǔn)色彩體系、標(biāo)準(zhǔn)字體、 文化用品等），海報(bào)設(shè)計(jì)等。
招聘條件：
1. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和理工科背景或科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位3：信息化主管/助理（專業(yè)技術(shù)人員）1名
主要職責(zé)：專職負(fù)責(zé)中心信息化平臺(tái)搭建與技術(shù)維護(hù)、信息化安全、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行保障等工作。
招聘條件：
1. 計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位4：檔案管理主管/助理 1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂中心檔案及保密類管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)助各有關(guān)部門(mén)定期做好文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)中心綜合檔案的收集和管理，做好檔案管理的信息化工作，實(shí)施規(guī)范管理?！ ?BR> 招聘條件：
1. 熟練使用office辦公軟件或使用檔案管理專業(yè)軟件；具有較強(qiáng)的文字和編輯能力，精通檔案分類、保管、借閱回收等管理工作。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)或檔案管理專業(yè)背景優(yōu)先。
崗位5：機(jī)要主管/助理1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)的工作及活動(dòng)計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。
招聘條件：
1. 為人正派，誠(chéng)信奉公，作風(fēng)務(wù)實(shí)，成熟穩(wěn)重。具有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠在應(yīng)聘崗位承擔(dān)工作壓力并認(rèn)同組織文化和團(tuán)隊(duì)精神。
2. 碩士或以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員，年齡一般應(yīng)小于35周歲，身體健康，北京常住戶口，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘或綜合協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)或者外事工作背景，有理工科背景或科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、相關(guān)待遇
此次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，按所聘崗位享受中國(guó)科學(xué)院的各項(xiàng)工資福利待遇。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方法及要求
1.自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)把應(yīng)聘申請(qǐng)表以附件word形式發(fā)送至hr@ basic.cas.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月15日（以收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2. 綜研中心根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.綜研中心將以電話方式通知面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通，未入圍者恕不另行通知。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核合格者準(zhǔn)予參加初次面試?！ ?BR> （三）初次面試、資格復(fù)審和第二輪面試
1. 通過(guò)資格初審人員參加由綜研中心統(tǒng)一組織的初次面試，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)需提交如下材料：（1）個(gè)人申請(qǐng)材料（《中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和設(shè)想）。（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證和有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。（3）代表個(gè)人最近兩年工作成果的相關(guān)材料。
2. 根據(jù)初次面試成績(jī)由高到低的順序，每一崗位按照1:3的比例確定參加第二輪面試人選。
初次面試、資格復(fù)審、第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察和體檢
根據(jù)第二輪面試情況，確定考察和體檢人員名單，并組織考察和體檢。
（五）試用和錄用
結(jié)合兩輪面試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員通知進(jìn)行試用。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)實(shí)行試用期工資待遇。
試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格人員試用期滿后自行離崗不予聘用。
六、特別說(shuō)明
1. 有關(guān)初次面試、資格復(fù)審、第二輪面試、考察與體檢的具體安排將通過(guò)電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心
2012年9月19日
中國(guó)科學(xué)院北京綜合研究中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc