這篇《2013年河南大學(xué)淮河醫(yī)院公開(kāi)招聘畢業(yè)生方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助?。。?/FONT> 一、河南大學(xué)淮河醫(yī)院(淮河臨床學(xué)院)概況 近年來(lái)，醫(yī)院不斷加強(qiáng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際間學(xué)術(shù)交流，定期派出業(yè)務(wù)骨干到國(guó)外學(xué)習(xí)深造，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)，先后與美國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、新加坡、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)建立了技術(shù)交流與人才培養(yǎng)合作關(guān)系，培養(yǎng)和造就了一大批高層次人才。 5、博士研究生年齡在35周歲以下(對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)，有較強(qiáng)的科研、教學(xué)能力及臨床技術(shù)水平，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 醫(yī)院在每年10月根據(jù)科室專(zhuān)業(yè)需要制定下一年進(jìn)人計(jì)劃，年底前公布招聘信息。 （3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% 面試成績(jī)×70%。 文件附件: 點(diǎn)擊下載附件：河南大學(xué)淮河醫(yī)院用人計(jì)劃.xls
河南大學(xué)淮河醫(yī)院始建于1955年治理淮河時(shí)期，早期為河南省淮河醫(yī)院，現(xiàn)醫(yī)院更名為河南大學(xué)淮河醫(yī)院。
醫(yī)院是豫東地區(qū)的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體，具有較強(qiáng)救治能力、較高科研水平和國(guó)際交流能力的三級(jí)甲等醫(yī)院，先后被評(píng)為全國(guó)百姓放心醫(yī)院、 愛(ài)嬰醫(yī)院、河南省文明單位、河南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省誠(chéng)信單位、開(kāi)封市文明單位標(biāo)兵等稱(chēng)號(hào)。
醫(yī)院是河南省醫(yī)療保險(xiǎn)首批省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、開(kāi)封市醫(yī)療保險(xiǎn)首批省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鐵路醫(yī)療保險(xiǎn)首批省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)首批省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
目前，醫(yī)院有淮河醫(yī)院院區(qū)、淮河醫(yī)院北院區(qū)和臨床學(xué)院院區(qū)，總占地面積近200畝。醫(yī)院設(shè)有臨床醫(yī)技科室63個(gè)，病區(qū)58個(gè)，開(kāi)放床位1500張，2013年年底床位可達(dá)3000張，年門(mén)診量70萬(wàn)余人次，年出院病人4.5萬(wàn)余人次，年手術(shù)臺(tái)數(shù)近萬(wàn)臺(tái)。
醫(yī)院名醫(yī)薈萃，英才輩出，云集了一大批省內(nèi)知名專(zhuān)家。目前，醫(yī)院共有在職職工1800多人，副高級(jí)以上職稱(chēng)人員300多人、博士和碩士260多人、碩士生導(dǎo)師116多人，有40人任河南省醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委、46人任開(kāi)封市專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任或副主任委員，有河南省特聘院士1人，黃河學(xué)者3人，河南省科技領(lǐng)軍人才1人，河南省青年科技后備人才12人。
醫(yī)院堅(jiān)持瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)科技前沿，形成了具有較強(qiáng)綜合救治能力的特色優(yōu)勢(shì)，以心、腦、肺、肝、腎、耳鼻喉、眼、婦產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)學(xué)科為支撐的大器官疾病綜合診治技術(shù)始終處于豫東地位。
循證醫(yī)學(xué)教育部網(wǎng)上合作研究中心河南大學(xué)分中心、河南省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心、河南大學(xué)眼科中心、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地等均設(shè)在該院。
醫(yī)院是我省培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才臨床教學(xué)基地，是臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，均涵蓋20個(gè)二級(jí)學(xué)科；擁有河南省臨床重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)培育學(xué)科9個(gè)。醫(yī)院承擔(dān)著河南大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的本科、碩士研究生的教學(xué)任務(wù)，在院學(xué)生1200多名，每年畢業(yè)生考研率均在50%以上。
醫(yī)院科研條件不斷完善，有中心實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，各級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)。近年來(lái)，先后承擔(dān)包括河南省自然科學(xué)基金和省市級(jí)科研項(xiàng)目等300多項(xiàng)，獲科研成果近百項(xiàng)。
醫(yī)院建立了完善的信息化系統(tǒng)，信息化建設(shè)達(dá)到省內(nèi)一流水平。醫(yī)院設(shè)施先進(jìn)、設(shè)備齊全，大型醫(yī)療設(shè)備在質(zhì)量上進(jìn)入國(guó)內(nèi)前列。醫(yī)院擁有320排CT、64排螺旋CT、3.0T核磁共振、美國(guó)DSA機(jī)兩臺(tái)、直線(xiàn)加速器、ECT機(jī)、全數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、6400速全自動(dòng)生化分析儀、電鏡設(shè)備等多臺(tái)（套）世界一流的高端設(shè)備。此外，還擁有國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化生命支撐系統(tǒng)，如ICU、CCU、NICU、RICU、層流凈化手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心等，其設(shè)備均屬?lài)?guó)內(nèi)。
河南大學(xué)淮河醫(yī)院一代又一代人秉承著“厚德精醫(yī)、博學(xué)篤行”精神，執(zhí)著追求，努力拼搏，為保障人民群眾健康做出了不懈努力。如今，這所具有厚重文化積淀的歷史名院正在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，牢牢堅(jiān)持醫(yī)院公益性，堅(jiān)持以病人為中心，不斷深化改革，加快創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，必將為河南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、招聘數(shù)量
2013年擬招聘博士研究生 27人、碩士研究生59人。
2、招聘崗位(見(jiàn)附件)
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，敬業(yè)守職，勤于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神。
3、符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)聘崗位條件。
4、博士、碩士畢業(yè)生為擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)普通高校全日制畢業(yè)生，985高?；?11高校優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
6、碩士研究生年齡在30歲以下(對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)，能從事臨床、教學(xué)科研一線(xiàn)工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四、招聘工作程序、實(shí)施步驟
1、招聘時(shí)間
2、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員可來(lái)院報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料發(fā)到我院人事科郵箱：hdhhyy@126.com；或通過(guò)郵寄的方式將應(yīng)聘材料寄至：
河南開(kāi)封市包北路8號(hào) 河南大學(xué)淮河醫(yī)院人事科
郵政編碼：475000
聯(lián) 系 人：楊老師 錢(qián)老師
聯(lián)系電話(huà)：（0378）3906055
人事科負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容、學(xué)歷學(xué)位等材料進(jìn)行資格審查。
3、考試 應(yīng)聘人員按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)材料，參加招聘考試?？荚嚢üP試、面試（試講和實(shí)際操作等），由人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試、面試評(píng)委由醫(yī)院相關(guān)科室及學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。博士應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試、試講。
（1）筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不限定考試范圍，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（2）按筆試成績(jī)1：3的比例確定面試人員，面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為5分鐘。
4、體檢和考察 根據(jù)考試總成績(jī)排名先后，確定體檢人選，體檢合格人員按適當(dāng)比例試工1-2周，由所在科室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
5、錄用及待遇
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘人員不按時(shí)簽訂協(xié)議的視作自動(dòng)放棄。
博士后出站人員和博士學(xué)位獲得者：編制按照人社廳有關(guān)件精神辦理，提供住房補(bǔ)貼，正高級(jí)職稱(chēng)人員18萬(wàn)元，副高級(jí)職稱(chēng)（含）以下人員15萬(wàn)元；中級(jí)職稱(chēng)（含）以下人員視其學(xué)術(shù)水平，可內(nèi)聘為副高級(jí)；每月發(fā)放補(bǔ)貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；提供5萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
碩士學(xué)位獲得者：編制按照人社廳有關(guān)件精神辦理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，不合格者，予以解聘。
紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督
2012年11月26日