2012年上海職工勞動合同

字號:

這篇2012年上海職工勞動合同由整理提供,希望對大家有所啟發(fā)?。?!
    甲 方:
    乙 方:
    簽訂日期: 年 月 日
    上海市勞動和社會保障局監(jiān)制
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、勞動合同雙方當事人基本情況
    第1條 甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人
    注冊地址
    經(jīng)營地址
    第2條 乙方 性別
    戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
    居民身份證號碼
    或者其他有效證件名稱 證件號碼
    在甲方工作起始時間 年 月 日
    家庭住址 郵政編碼
    在京居住地址郵政編碼
    戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    2、勞動合同期限
    第3條 本合同為固定期限勞動合同。
    本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
    3、工作內容和工作地點
    第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
    第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
    第6條 乙方工作應達到 標準。
    4、工作時間和休息休假
    第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
    執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第8條 甲方對乙方實行的休假制度有
    5、勞動報酬
    第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。
    乙方在試用期期間的工資為 元。
    甲乙雙方對工資的其他約定
    第10條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。
    6、社會保險及其他保險福利待遇
    第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
    第102條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
    第103條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇