這篇2012年安徽省安慶宿松抽調(diào)東北新城工作人員10名的文章是為大家特地整理的，希望能對(duì)大家有所幫助！
為進(jìn)一步充實(shí)東北新城工作人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位)公開(kāi)抽調(diào)人員到東北新城工作。
一、抽調(diào)方式
遵循公平公正公開(kāi)原則，通過(guò)自愿報(bào)名，采取面試和考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
二、抽調(diào)人數(shù)
本次公開(kāi)抽調(diào)人數(shù)為10人，其中部分面向熟悉財(cái)務(wù)、民政、社保、計(jì)生工作的人員。計(jì)生人員以女性為宜。
三、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng);
(二)熱愛(ài)基層一線工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)財(cái)政全供干部，年齡在40周歲以下(1972年11月30日后出生)。
有下列情況之一的不得報(bào)名 ：1、違反人口計(jì)劃生育政策生育的; 2、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;4、有其他情況不宜報(bào)名的。
四、抽調(diào)程序
(一)發(fā)布公告。2012年11月20日起在宿松縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宿松先鋒網(wǎng)、宿松新聞網(wǎng)、縣人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)及縣廣播電視臺(tái)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2012年11月20日至2012年11月23日下午17：00止。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表及近期兩寸證件照4張。報(bào)名者本人對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，取消抽調(diào)資格。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科。
(三)面試。按不少于抽調(diào)人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例，則相應(yīng)減少本次公開(kāi)抽調(diào)人數(shù)。面試時(shí)間初步安排為2012年11月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按抽調(diào)人數(shù)1：1.5的比例確定考察對(duì)象。由縣委組織部、縣人社局、東北新城黨工委組成考察組，對(duì)被考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了解，考察方案另行制訂。
(五)抽用。根據(jù)考察結(jié)果，按人崗相適確定抽調(diào)人選。本次抽調(diào)，同一單位原則上不超過(guò)1人。人選確定后，由縣委組織部或縣人社局抽調(diào)。
五、有關(guān)要求
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)抽調(diào)。
2、有關(guān)單位要從大局出發(fā)，積極支持縣委政府中心工作，抽調(diào)人選一旦確定，必須服從。
聯(lián)系電話：7823399 7828833
特此公告。
附件：抽調(diào)東北新城工作人員報(bào)名登記表
中共宿松縣委組織部
宿松縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年11月19日