中國國學(xué)研究與交流中心是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，隸屬于國務(wù)院參事室、中央文史研究館，主要負(fù)責(zé)組織國學(xué)研究、普及以及對(duì)外交流等工作。
因籌建工作需要，中國國學(xué)研究與交流中心使用事業(yè)編制公開招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的北京戶籍社會(huì)在職人員，詳情如下：
一、招錄職位
（一）財(cái)務(wù)管理處會(huì)計(jì)1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國學(xué)中心資金預(yù)算決算編制、資金管理、資產(chǎn)管理、政府采購、審計(jì)等工作。負(fù)責(zé)工程合同審核、預(yù)決算、成本管理等工作。
2、崗位要求
（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上財(cái)務(wù)主管和工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
（4）年齡不超過45周歲。
（二）展陳策劃處業(yè)務(wù)主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)展陳內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)和施工項(xiàng)目管理；組織開展展品征集、管理工作。
2、崗位要求
（1）藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)或文史類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上博物館、美術(shù)館展覽設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）年齡不超過45周歲。
（三）學(xué)術(shù)研究處科研管理主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)合作和外包研究項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)成果出版、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及國學(xué)專家委員會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)與高校及科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目的實(shí)施與管理。
2、崗位要求
（1）文史類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有一定的學(xué)術(shù)研究水平和較強(qiáng)文字能力。
（3）具有高校、科研機(jī)構(gòu)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）年齡不超過40周歲。
（四）學(xué)術(shù)研究處學(xué)術(shù)研究主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展國學(xué)中心展陳內(nèi)容研究和文本編制；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)信息整理；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊籌備和編輯工作。
2、崗位要求
（1）文史類專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
（2）具有一定的學(xué)術(shù)研究水平，具有較強(qiáng)的文字能力。
（3）年齡不超過40周歲。
（五）對(duì)外交流合作處副處長1名
1、崗位職責(zé)
組織開展與國外、港澳臺(tái)和國際組織的業(yè)務(wù)交流合作；策劃和組織實(shí)施大型活動(dòng)；承辦日常外事工作。
2、崗位要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上國際合作項(xiàng)目或大型國際活動(dòng)策劃和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)外文化交流工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）能夠使用一門外語作為工作語言。
（4）具有較強(qiáng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）年齡不超過45周歲。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘者于9月23日24時(shí)前下載《中國國學(xué)研究與交流中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后提交到指定郵箱zggxzx@163.com（請(qǐng)注意郵件名稱及應(yīng)聘人員報(bào)名表名稱一律按照“應(yīng)聘職位—姓名”的格式提交，未按格式填報(bào)視為無效）。
（二）筆試和面試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試，按照筆試成績從高到低順序以1：5比例確定面試人員名單，筆試成績不帶入面試。按面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，將在我室網(wǎng)站公告并電話通知考生。
同一職位招錄人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上，否則按棄錄處理。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績確定體檢人選，體檢不影響聘用的，進(jìn)行必要的考察。體檢或考察過程中如存在影響聘用情形的，按順次遞補(bǔ)原則處理。
（四）公示
擬聘用人員名單將在我室網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的，按事業(yè)單位正式在編人員辦理聘用手續(xù)。
因籌建工作需要，中國國學(xué)研究與交流中心使用事業(yè)編制公開招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的北京戶籍社會(huì)在職人員，詳情如下：
一、招錄職位
（一）財(cái)務(wù)管理處會(huì)計(jì)1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國學(xué)中心資金預(yù)算決算編制、資金管理、資產(chǎn)管理、政府采購、審計(jì)等工作。負(fù)責(zé)工程合同審核、預(yù)決算、成本管理等工作。
2、崗位要求
（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上財(cái)務(wù)主管和工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
（4）年齡不超過45周歲。
（二）展陳策劃處業(yè)務(wù)主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)展陳內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)和施工項(xiàng)目管理；組織開展展品征集、管理工作。
2、崗位要求
（1）藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)或文史類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上博物館、美術(shù)館展覽設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）年齡不超過45周歲。
（三）學(xué)術(shù)研究處科研管理主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)合作和外包研究項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)成果出版、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及國學(xué)專家委員會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)與高校及科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目的實(shí)施與管理。
2、崗位要求
（1）文史類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有一定的學(xué)術(shù)研究水平和較強(qiáng)文字能力。
（3）具有高校、科研機(jī)構(gòu)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（4）年齡不超過40周歲。
（四）學(xué)術(shù)研究處學(xué)術(shù)研究主管1名
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展國學(xué)中心展陳內(nèi)容研究和文本編制；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)信息整理；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊籌備和編輯工作。
2、崗位要求
（1）文史類專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
（2）具有一定的學(xué)術(shù)研究水平，具有較強(qiáng)的文字能力。
（3）年齡不超過40周歲。
（五）對(duì)外交流合作處副處長1名
1、崗位職責(zé)
組織開展與國外、港澳臺(tái)和國際組織的業(yè)務(wù)交流合作；策劃和組織實(shí)施大型活動(dòng)；承辦日常外事工作。
2、崗位要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有5年以上國際合作項(xiàng)目或大型國際活動(dòng)策劃和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)外文化交流工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）能夠使用一門外語作為工作語言。
（4）具有較強(qiáng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（5）年齡不超過45周歲。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘者于9月23日24時(shí)前下載《中國國學(xué)研究與交流中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后提交到指定郵箱zggxzx@163.com（請(qǐng)注意郵件名稱及應(yīng)聘人員報(bào)名表名稱一律按照“應(yīng)聘職位—姓名”的格式提交，未按格式填報(bào)視為無效）。
（二）筆試和面試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試，按照筆試成績從高到低順序以1：5比例確定面試人員名單，筆試成績不帶入面試。按面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，將在我室網(wǎng)站公告并電話通知考生。
同一職位招錄人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上，否則按棄錄處理。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績確定體檢人選，體檢不影響聘用的，進(jìn)行必要的考察。體檢或考察過程中如存在影響聘用情形的，按順次遞補(bǔ)原則處理。
（四）公示
擬聘用人員名單將在我室網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的，按事業(yè)單位正式在編人員辦理聘用手續(xù)。