打造高品質(zhì)人才戰(zhàn)略,一汽-大眾2013校園招聘完美收官

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    截至2012年12月2日,一汽-大眾2013秋季校園招聘在17個城市的現(xiàn)場招聘工作已經(jīng)全部結(jié)束,在企業(yè)的努力和各院校的大力支持下,校園招聘取得了顯著的成果。
    創(chuàng)新的宣講模式、規(guī)范化的招聘流程、人性化的工作風(fēng)格得到了高校老師及同學(xué)的高度認(rèn)可,為一汽-大眾吸引了大量優(yōu)秀人才。
    通過宣講,高校學(xué)生們更加深入地了解了一汽-大眾的公司形象、產(chǎn)品品牌、企業(yè)文化、以及“員工眼中吸引力的公司”這一公司愿景。
    本次校園招聘的巨大成功,得益于近幾年一汽-大眾企業(yè)自身的快速發(fā)展和全國性的人才戰(zhàn)略的逐步落實。
    記者近日獲悉,一汽-大眾全國范圍內(nèi)2013秋季校園招聘活動的現(xiàn)場宣講已經(jīng)全部結(jié)束,并取得了非常顯著的成果。本次校園招聘活動9月中旬啟動,歷時近3個月,得到了全國高校的高度關(guān)注。在19所高校舉行的宣講會在高校學(xué)生中引起了熱烈反響。此次巡回宣講,不僅為一汽-大眾吸引了大量優(yōu)秀人才,更使廣大學(xué)生深入了解了一汽-大眾的公司形象、產(chǎn)品品牌、企業(yè)文化,以及“員工眼中吸引力的公司”這一公司愿景。
    今年,一汽-大眾校園招聘在招聘流程、宣講形式、測評題目等方面均進(jìn)行了大幅優(yōu)化。據(jù)一汽-大眾相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本次招聘環(huán)節(jié)安排緊湊、高效,并鎖定重點院校,采用多種方式進(jìn)行了有針對性的宣傳。除了一般的宣講會之外,在一些重點院校還將舉辦校園車展和奧迪校園科技日等活動。宣講、車展和奧迪科技日結(jié)合的創(chuàng)新模式不僅向同學(xué)們展示了一汽-大眾先進(jìn)的科技和高品質(zhì)的產(chǎn)品,也彰顯了企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新精神,得到了高校老師及同學(xué)的高度認(rèn)可。招聘系統(tǒng)的完善,評估過程的公平、公開、公正,也為應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造了更好的求職體驗。不少學(xué)生表示,這樣的宣講會和招聘流程令他們的求職更加具有針對性。
    本次校園招聘,除了吉林、遼寧、黑龍江、四川、廣州等傳統(tǒng)優(yōu)勢地區(qū)外,一汽-大眾在浙江、上海、北京等幾個高校集中地區(qū)也有較大收獲。在清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等全國頂尖學(xué)府,已經(jīng)大量優(yōu)秀學(xué)子選擇了加入一汽-大眾。
    校園招聘的巨大成功,得益于近幾年一汽-大眾企業(yè)自身的快速發(fā)展和全國性的人才戰(zhàn)略的逐步落實。2012年,一汽-大眾旗下大眾、奧迪兩大品牌有序推出新產(chǎn)品,充分滿足了當(dāng)前國內(nèi)消費者日益多樣化的需求,也為企業(yè)帶來了驕人的增長。最新的銷量統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,一汽-大眾11月份銷量達(dá)到134,435輛;1-11月一汽-大眾已累計銷售整車1,222,060輛。出色的經(jīng)營業(yè)績令一汽-大眾穩(wěn)居中國汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的地位。這也成為其人才吸引力的根源。
    此外,完善的人力資源體系也是眾多畢業(yè)生選擇一汽-大眾的重要原因。自1991年成立以來,一汽-大眾一直十分注重雇主品牌的建設(shè),以“中國秀的汽車合資企業(yè)”和“員工眼中吸引力的公司”為奮斗目標(biāo),著力打造可持續(xù)發(fā)展的人力資源體系。目前,一汽-大眾已經(jīng)與吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、西南交通大學(xué)、重慶大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校建立了預(yù)開發(fā)合作項目,并與同濟(jì)大學(xué)建立了“聯(lián)合培養(yǎng)卓越汽車工程師”項目。除了常規(guī)的德語及汽車專業(yè)知識學(xué)習(xí)外,一汽-大眾每年定期組織同學(xué)到長春、成都生產(chǎn)基地進(jìn)行工廠體驗及經(jīng)銷商品牌體驗,并先后三次組織了企校合作研討會。這些合作項目,在各大高校中為一汽-大眾樹立了良好的企業(yè)形象。
    在進(jìn)行外部品雇主品牌提升的同時,一汽-大眾也在企業(yè)文化、品牌形象、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面,為員工創(chuàng)造人性化、和諧的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。今年,一汽-大眾已連續(xù)兩年榮膺中國雇主評選汽車行業(yè)第一名,并連續(xù)三年獲得CRF評選的“中國杰出雇主”稱號。
    目前,一汽-大眾在人才戰(zhàn)略方面走在行業(yè)前列。未來,成都分公司產(chǎn)能完全釋放,佛山分公司及成都發(fā)動機(jī)廠即將開始批量投產(chǎn),覆蓋全國的三大生產(chǎn)基地對優(yōu)秀人才的需求還將與日俱增,這更為莘莘學(xué)子們提供了更多工作地選擇機(jī)會及更廣闊施展才華的舞臺。而完善的人才儲備和人力資源體系,也將為一汽-大眾165萬輛的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐。