為解決我區(qū)部分醫(yī)院急需的短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）和《中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》（廣安人社發(fā)〔2012〕8號(hào)）精神，經(jīng)中共廣安市廣安區(qū)委、廣安市廣安區(qū)人民政府同意，并報(bào)廣安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員56名充實(shí)到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合《廣安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校應(yīng)屆本科學(xué)歷（并取得學(xué)士學(xué)位）人員。畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書。
三、招聘條件
（一）基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在30周歲以下（1982年12月31日及以后出生）。
4.學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合《廣安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附表1）的要求。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
（三）擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)證件原件。
四、招聘崗位、專業(yè)要求
本次考核招聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃并經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意且符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）規(guī)定的具體職位（具體職位及其它條件見附表1）。
五、報(bào)名及資格審查
方式一：由區(qū)考核招聘小組在重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院開雙選會(huì)的時(shí)間在其招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表、自薦材料一份。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
方式二：符合條件的應(yīng)聘者在12月19日前將自薦材料復(fù)印件及報(bào)名登記表寄至廣安市廣安區(qū)洪洲大道西段8號(hào)衛(wèi)生局三樓政工股。面試時(shí)由應(yīng)聘者帶資料原件進(jìn)行資格審查。
每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)不繳納任何費(fèi)用。
自薦材料包括以下內(nèi)容：
1.所在學(xué)校出具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、《身份證》原件及復(fù)印件、1寸彩色照片2張。
2.自薦書一份含代表性成果、獲獎(jiǎng)證書、能證明自己業(yè)績(jī)的材料。
資格審查由廣安區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)?？己苏衅溉藛T涉及專業(yè)方向的，由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書、學(xué)籍卡或成績(jī)單等材料審查認(rèn)定。凡不符合直接考核招聘條件的，資格審查不得予以通過(guò)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求或隱瞞真實(shí)情況和提供虛假材料的，一律取消考試和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、招聘程序及辦法
（一）面試
此次招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答問、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)閷＜医M對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知并在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
（二）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
簽訂協(xié)議的應(yīng)聘者應(yīng)在取得畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證后于2013年7月31日前到廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，逾期未報(bào)到的、或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的取消聘用資格。
（三）考核
由廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。
（四）體檢
1.體檢人員確定。體檢人員名單在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn）上公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn）上公布。未按時(shí)到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員名單在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn/）上公示，公示期限為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、聘用及待遇
（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無(wú)異議的人員，由區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（二）實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核（考試）和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已補(bǔ)聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、特別提示
（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
附表1: 廣安市廣安區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附表2：廣安市廣安區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
咨詢電話：0826－2248166（區(qū)衛(wèi)生局）
0826－2226499（區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0826－2222805（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
二○一二年十二月五日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合《廣安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校應(yīng)屆本科學(xué)歷（并取得學(xué)士學(xué)位）人員。畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書。
三、招聘條件
（一）基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在30周歲以下（1982年12月31日及以后出生）。
4.學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合《廣安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附表1）的要求。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
（三）擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)證件原件。
四、招聘崗位、專業(yè)要求
本次考核招聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃并經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意且符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）規(guī)定的具體職位（具體職位及其它條件見附表1）。
五、報(bào)名及資格審查
方式一：由區(qū)考核招聘小組在重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院開雙選會(huì)的時(shí)間在其招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表、自薦材料一份。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
方式二：符合條件的應(yīng)聘者在12月19日前將自薦材料復(fù)印件及報(bào)名登記表寄至廣安市廣安區(qū)洪洲大道西段8號(hào)衛(wèi)生局三樓政工股。面試時(shí)由應(yīng)聘者帶資料原件進(jìn)行資格審查。
每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)不繳納任何費(fèi)用。
自薦材料包括以下內(nèi)容：
1.所在學(xué)校出具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、《身份證》原件及復(fù)印件、1寸彩色照片2張。
2.自薦書一份含代表性成果、獲獎(jiǎng)證書、能證明自己業(yè)績(jī)的材料。
資格審查由廣安區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)?？己苏衅溉藛T涉及專業(yè)方向的，由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書、學(xué)籍卡或成績(jī)單等材料審查認(rèn)定。凡不符合直接考核招聘條件的，資格審查不得予以通過(guò)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求或隱瞞真實(shí)情況和提供虛假材料的，一律取消考試和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、招聘程序及辦法
（一）面試
此次招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答問、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)閷＜医M對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知并在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
（二）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
簽訂協(xié)議的應(yīng)聘者應(yīng)在取得畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證后于2013年7月31日前到廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，逾期未報(bào)到的、或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的取消聘用資格。
（三）考核
由廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。
（四）體檢
1.體檢人員確定。體檢人員名單在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn）上公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn）上公布。未按時(shí)到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員名單在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.gaqrs.gov.cn/）上公示，公示期限為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、聘用及待遇
（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無(wú)異議的人員，由區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（二）實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核（考試）和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已補(bǔ)聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、特別提示
（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
附表1: 廣安市廣安區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附表2：廣安市廣安區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
咨詢電話：0826－2248166（區(qū)衛(wèi)生局）
0826－2226499（區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0826－2222805（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
二○一二年十二月五日