因工作需要，決定向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招工崗位：
房管處勞務派遣合同制工作人員2名。
二、招考條件：
1、應聘者必須政治合格，遵紀守法，熱愛城市建設和管理工作，保密安全意識和責任心強，具有較好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞，未受黨、團紀或行政處分。
2、應聘者須具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。
3、年齡35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
4、身體健康，淳安戶籍、男女不限。
三、招考的辦法和程序：招考工作堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、面試、嚴格考察、從高分到低分擇優(yōu)錄用的辦法進行。
1、報名時間、地點和方法：報名時間為2012年9月15日上午8時至下午5時止。報名地點：城鄉(xiāng)建設和城市管理局辦公室。聯(lián)系電話：65023289。方法：符合條件的憑本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書等證件(原件及A4紙復印件2份)，現(xiàn)已與用人單位簽訂合同的須提供單位或主管部門同意應聘證明，同時交近期免冠1寸照片2張，并接受資格審查。按規(guī)定繳納報名考務費60元。
2、考試、面試、體檢、考察：統(tǒng)一進行初級計算機操作考試。面試根據(jù)初級計算機操作考試從高分到低分按1︰3的比例確定面試對象。面試成績不到60分的，為不合格。面試的時間另行通知。體檢按1：1.5比例確定。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。面試、體檢及考察由縣城鄉(xiāng)建設和城市管理局監(jiān)督實施。
3、公示、錄用：體檢、考察結(jié)束將擬錄用人員名單在用人單位公示欄公示7天，公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按勞務派遣的用工性質(zhì)同勞務公司簽訂勞動合同后派遣到相關崗位任職。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如不能按時報到取消錄用資格，試用期為3個月。
一、招工崗位：
房管處勞務派遣合同制工作人員2名。
二、招考條件：
1、應聘者必須政治合格，遵紀守法，熱愛城市建設和管理工作，保密安全意識和責任心強，具有較好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞，未受黨、團紀或行政處分。
2、應聘者須具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。
3、年齡35周歲以下(1977年1月1日后出生)。
4、身體健康，淳安戶籍、男女不限。
三、招考的辦法和程序：招考工作堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、面試、嚴格考察、從高分到低分擇優(yōu)錄用的辦法進行。
1、報名時間、地點和方法：報名時間為2012年9月15日上午8時至下午5時止。報名地點：城鄉(xiāng)建設和城市管理局辦公室。聯(lián)系電話：65023289。方法：符合條件的憑本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書等證件(原件及A4紙復印件2份)，現(xiàn)已與用人單位簽訂合同的須提供單位或主管部門同意應聘證明，同時交近期免冠1寸照片2張，并接受資格審查。按規(guī)定繳納報名考務費60元。
2、考試、面試、體檢、考察：統(tǒng)一進行初級計算機操作考試。面試根據(jù)初級計算機操作考試從高分到低分按1︰3的比例確定面試對象。面試成績不到60分的，為不合格。面試的時間另行通知。體檢按1：1.5比例確定。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。面試、體檢及考察由縣城鄉(xiāng)建設和城市管理局監(jiān)督實施。
3、公示、錄用：體檢、考察結(jié)束將擬錄用人員名單在用人單位公示欄公示7天，公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按勞務派遣的用工性質(zhì)同勞務公司簽訂勞動合同后派遣到相關崗位任職。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如不能按時報到取消錄用資格，試用期為3個月。