韶關市武江區(qū)2012年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員招聘方案
為解決醫(yī)改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員匱乏急需補充的難題，穩(wěn)慎實施、規(guī)范組織醫(yī)改后技術人員的補充招聘工作，加強人才隊伍建設和促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍與名額
（一）招聘范圍：所有崗位面向社會公開招聘，每人只限報1個崗位。
（二）招聘崗位：全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘10名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。具體招聘崗位見附表。
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單位 |
各招聘崗位（專業(yè)）數(shù) | ||||
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小計 |
臨床醫(yī)學 |
婦幼保健醫(yī)學 |
醫(yī)學
影像學 |
醫(yī)學
檢驗 | |
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龍歸衛(wèi)生院 |
6 |
3 |
2 |
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1 |
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重陽衛(wèi)生院 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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江灣衛(wèi)生院 |
1 |
1 |
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二、招聘條件
參加應聘人員需符合以下條件：
（一）基本條件：思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；身體健康，能勝任應聘崗位的工作；符合計劃生育政策規(guī)定；無違法違紀行為；符合事業(yè)單位招聘條件。
（二）資格條件：
1．年齡在35周歲以下（即1977年10月1日后出生），具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格者可放寬至40周歲（即1972年10月1日后出生）。
2．具有全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大專以上學歷，專業(yè)對口。
3．臨床、婦幼、醫(yī)學影像崗位具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格，檢驗崗位具有檢驗師以上專業(yè)技術資格。
三、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2012年10月31日-11月2日
（上午8：30—12：00；下午14：30—17：30）。
（二）報名地點：武江區(qū)衛(wèi)生局辦公室（韶關市惠民南路128號武江區(qū)人民政府內）。
（三）考務費用：100元/人。
（四）報名方式：采用現(xiàn)場報名。報名時需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、“三支一扶”期滿考核合格證、醫(yī)師資格證和計劃生育證明等原件（驗證后退回）及復印件；近期一寸免冠彩色同底正面照片3張；《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（見附件，A4紙雙面打?。?。
四、考試與聘用
招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核的形式進行，由區(qū)紀委、監(jiān)察局負責全過程監(jiān)督，區(qū)人力資源和社會保障局全面指導，區(qū)衛(wèi)生局組織實施。筆試、面試分值各100分。綜合成績由筆試、面試成績組成（筆試成績占60%，面試占40%），錄用最低綜合成績?yōu)?0分。
（一）筆試
內容：專業(yè)知識測試，實行閉卷考試，不指定參考書目。
時間：2012年11月10日（以準考證時間為準）。
地點：武江區(qū)政府辦公大樓七樓。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試成績分專業(yè)從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選，筆試人數(shù)少于3人的則全部進入面試，如人選出現(xiàn)空缺按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
內容：專業(yè)實踐能力測試。
時間：2012年11月17日。
地點：武江區(qū)政府辦公大樓七樓。
（三）加分
“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格的，筆試成績加10分。
（四）體檢
根據(jù)考生的綜合成績分專業(yè)從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用考生自理。如有體檢不合格的，空缺崗位按同崗位綜合成績由高至低依次遞補。
（五）考核
由武江區(qū)人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關規(guī)定進行考核錄用。考核不合格的按同崗位綜合成績由高至低依次遞補。
（六）公示
體檢與考核合格者確定為擬聘用人員，在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議的，予以錄用。
（七）聘用
按照招聘崗位名額，經筆試、面試、體檢、考核、公示合格后，經聘用審批機關審核，辦理聘用手續(xù)。新招錄人員的試用期為一年，試用期滿考核合格，辦理轉正手續(xù)。凡有違法違紀現(xiàn)象、不能勝任崗位工作、考核不合格等情況者，取消聘用資格。
五、紀律要求
此次招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事紀律，對違紀行為，將追究有關人員的責任，并取消違紀人員的聘用資格。報考人員對提交的所有資料要保證真實性，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并通報其所屬單位。咨詢電話：韶關市武江區(qū)衛(wèi)生局：0751—8769931。舉報電話：韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局：0751—8776186；韶關市武江區(qū)監(jiān)察局：0751—6102255。
六、本方案由韶關市武江區(qū)衛(wèi)生局、韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
武江區(qū)衛(wèi)生局
2012年10月17日