以下是為大家整理的關于2012注冊會計師考試審計強化習題及答案解析的文章，希望大家能夠喜歡！
一、單項選擇題
1．為了防止向員工過量支付工薪或向不存在的員工虛假支付工薪，下列最為有效的內(nèi)部控制措施是()。
A．對資產(chǎn)和記錄的實物控制
B．采用適當?shù)氖跈?BR> C．實施適當?shù)穆氊煼蛛x
D．獨立檢查
2．下列屬于對工薪賬項實施的實質(zhì)性程序是()。
A．檢查工時卡的有關核準
B．檢查工薪記錄中有關內(nèi)部檢查標記
C．檢查人事檔案中的授權
D．將工時卡與工時記錄等進行比較
3．在人力資源與工薪循環(huán)的審計中，注冊會計師為了識別和評估工薪賬項的重大錯報風險而收集審計證據(jù)的是()。
A．細節(jié)測試
B．實質(zhì)性分析程序
C．控制測試
D．風險評估程序
4．下列能實現(xiàn)工薪支出均已記錄的內(nèi)部控制措施是()。
A．工時卡經(jīng)領班核準
B．工薪分配表、工薪匯總表完整反映已發(fā)生的工薪支出
C．用生產(chǎn)記錄鐘記錄工時
D．人事、考勤、工薪發(fā)放、記錄等職務相互分離
5．下列屬于人力資源與工薪循環(huán)中人工控制的是()。
A．員工主文檔中所有固定數(shù)據(jù)的變更都生成打印記錄
B．邏輯存取控制只允許經(jīng)授權的高級員工復議員工主文檔中的固定數(shù)據(jù)
C．只有經(jīng)授權的人力資源員工可以修改員工固定數(shù)據(jù)
D．對工作時間進行程序化的限制和合理性檢查
二、多項選擇題
1．人力資源與工薪循環(huán)涉及的主要業(yè)務活動通常包括()。
A．批準招聘與記錄工作時間或產(chǎn)量
B．有價證券的收取和保存
C．計算工薪總額和扣除
D．支付工薪凈額
2．下列可能導致工薪交易錯報風險的有()。
A．由一位可以更改員工數(shù)據(jù)主文檔的員工在沒有授權的情況下更改總工薪的付費標準
B．在進行工薪處理過程中出錯
C．由于工薪長期未支付造成挪用現(xiàn)象
D．支付應付工薪扣款的金額不正確
3．下列能有效實現(xiàn)資產(chǎn)和記錄的實物控制的有()。
A．審批工薪總額與匯總報告進行比較
B．工薪應當由獨立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放
C．限制接觸未簽字的工薪支票
D．支票應由有關專職人員簽字
4．為進行以股份為基礎支付交易確定了不正確的公允價值的原因有()。
A．管理層不正確的假設或決定權益價值的經(jīng)營環(huán)境變動
B．在估價模型中使用了不一致或不可靠的數(shù)據(jù)
C．發(fā)起交易人員和進行估價人員之間不充分的職責分離
D．以股份為基礎支付的交易價值不正確
5．能證明工薪以正確的金額在恰當?shù)臅嬈陂g及時記錄于適當?shù)馁~戶的控制測試有()。
A．詢問和觀察各項職責執(zhí)行情況
B．測試是否按照規(guī)定的賬務處理流程進行賬務處理
C．選取樣本測試工薪費用的歸集和分配
D．檢查工薪的計提是否正確，分配方法是否與上期一致
6.企業(yè)向員工支付股票或股票期權時，持股計劃和股票期權對主管、高級行政人員及其他員工來說是通常采用的補償方式。這種交易可能產(chǎn)生的重大錯報風險有（）
A.以股份為基礎支付的交易價值不正確
B.由工薪委員會批準的董事會發(fā)起未經(jīng)授權的股份基礎支付交易
C.為進行股份基礎支付交易確定了不正確的公允價值
D.已取消的股份基礎支付以不正確的價值處理
參考答案及解析
一、單項選擇題
1．【答案】C
【解析】為了防止向員工過量支付工薪或向不存在的員工虛假支付工薪，責任分離非常重要，比如人力資源部門與工薪職能部門分離，人力資源部門應獨立于工薪職能，負責確定員工的雇用、解雇及其支付率和扣減額的變化。
2．【答案】D
【解析】選項A、B、C都是針對工薪賬項的控制測試程序。
3．【答案】D
【解析】注冊會計師為了識別和評估工薪賬項的重大錯報風險需要實施的是風險評估程序。
4．【答案】B
【解析】選項A和選項C能證明記錄的工薪為實際發(fā)生的而非虛構(gòu)的，即證明發(fā)生認定；選項D能證明計價和分攤認定。
5．【答案】C
【解析】選項A、B、D都是關于人力資源與工薪循環(huán)中的計算機控制。
二、多項選擇題
1．【答案】ACD
【解析】選項B中有價證券的收取和保存屬于投資與籌資循環(huán)的業(yè)務活動。
2．【答案】ABCD
【解析】除以上四項之外，還可能導致工薪交易重大錯報風險的有：（1）在工薪單上虛構(gòu)員工；（2）為員工并未工作的工時支付工薪；（3）工薪扣款可能是不正確的，或未經(jīng)員工個人授權，導致應付工薪扣款的返還和支付不正確；（4）電子貨幣轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的銀行賬戶不正確；（5）將工薪支付給錯誤的員工
3.【答案】BCD
【解析】選項A是實現(xiàn)工作的獨立檢查的控制，不能實現(xiàn)資產(chǎn)和記錄的實物控制
4.【答案】ABC
【解析】選項D是A、B、C的結(jié)果，即由于存在A、B、C選擇中所述的原因才導致“以股份為基礎支付的交易價值不正確。”
5.【答案】BC
【解析】選項A是證實人事、考勤、工薪發(fā)放、記錄之間相互分離的控制測試程序；選項D是證明題干的實質(zhì)性程序
6.【答案】ABCD
【解析】以上四個選項都是由支付股票或股票期權時產(chǎn)生的重大錯報風險。