這篇《2013年貴州省遵義市匯川區(qū)第二批教師招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?/FONT> 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師133名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘職位及數(shù)量 高中教師10名，初中教師85名、小學(xué)教師14名，幼兒園教師24名，共計(jì)133名。具體職位詳見(jiàn)《匯川區(qū)2013年第二批公開(kāi)招聘教師職位表》(見(jiàn)附件)。 三、招聘對(duì)象及資格條件 (一)基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;遵守國(guó)家憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);作風(fēng)正派，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù);身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。 (二)年齡在18周歲以上(1995年8月6日及以前出生)35周歲以下(1977年8月6日及以后出生)。 (三)身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定)。 (四)具有任教學(xué)科同等或以上層次并對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。 (五)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求： 1、小學(xué)教師：①專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;②報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求應(yīng)屬同一學(xué)科分類(lèi)。 2、中學(xué)教師：本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 3、幼兒園教師：中專(zhuān)(含中職)學(xué)歷的幼師(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。如為專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)。 以上專(zhuān)業(yè)要求，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，有爭(zhēng)議的，由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。 (六)以下人員不得報(bào)考： 1、區(qū)內(nèi)政府辦學(xué)學(xué)校在編教職工(不含工勤人員); 2、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、曾被辭退未滿5年或開(kāi)除公職的人員; 4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 5、處分期內(nèi)的人員; 6、近三年年度考核有“合格(稱職)”以下等次者; 7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站上，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。 (二)報(bào)名與資格審查 報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至8月9日上午9∶00—12∶00;下午1∶30—5∶00。 報(bào)名地點(diǎn)：遵義市烏江遠(yuǎn)控大廈一樓大廳(初中教師);遵義市烏江遠(yuǎn)控大廈1306室(幼兒園、小學(xué)、高中教師)。 報(bào)名工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照《遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表》中的“職位代碼”每人限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)名時(shí)只填職位代碼和職位名稱，不填具體招聘單位)。報(bào)名時(shí)按照省物價(jià)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，每人交報(bào)考費(fèi)100元。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》等有關(guān)資料原件及復(fù)印件;近期一寸同底彩色證件照2張。 符合報(bào)考條件的人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3∶1的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計(jì)劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育網(wǎng)上予以公布。招聘職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其它符合條件的職位。 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)： 2013年8月13日9∶00—17∶00，報(bào)考者憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到遵義市香港路烏江遠(yuǎn)控大廈一樓大廳分組報(bào)號(hào)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(請(qǐng)于2013年8月12日在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站查閱本人的考場(chǎng)及考號(hào))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。 (三)考試 考試分為筆試、面試兩部分，成績(jī)均實(shí)行百分制(計(jì)分時(shí)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，筆試成績(jī)按百分制折算后占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 1、筆試。 筆試時(shí)間：2013年8月14日上午9∶00——11∶30。 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。 筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面分為150分。其中綜合知識(shí)為50分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為100分。 綜合知識(shí)考試范圍主要包括：時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括：報(bào)考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 筆試成績(jī)于考試后十天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生務(wù)必留意。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，報(bào)考者可在成績(jī)公示24小時(shí)內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)。 2、資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次按比例末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。 3、面試。 通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其面試成績(jī)按0分計(jì)算。 面試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫(xiě)說(shuō)課案、說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。報(bào)考信息技術(shù)、美術(shù)、體育職位和幼兒教師的考生需加試技能測(cè)試(其中說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%)。 面試內(nèi)容：報(bào)考職位涉及的學(xué)科內(nèi)容，參考資料為匯川區(qū)政府辦學(xué)中小學(xué)?，F(xiàn)行使用的教材。 面試擬定于筆試后兩周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，因考生自身原因影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。 按照考生的綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。綜合成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。 綜合成績(jī)于面試后兩天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示。 (四)體檢 體檢由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員?？忌鷮?duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對(duì)象，空缺職位不予遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間：待定(見(jiàn)匯川區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.hcjk.cn)通知)。 (五)考核(政審) 對(duì)體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消考生的聘用資格： 1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致; 2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人; 3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題; 4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病; 5、組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者; 6、不符合報(bào)考資格條件的; 7、經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。 考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格或自愿放棄者，取消其資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。 (六)選崗 在此次招聘中，同一職位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。 考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再重新組織選崗。 (七)公示 根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。 (八)辦理聘用手續(xù) 1、對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，由用人單位按照規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門(mén)審核、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。 匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2013年7月30日
2、聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通?？忌娫捯?4小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生自身原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)考生參加筆試、面試和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，考生證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。
(三)在招聘工作中，區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
本簡(jiǎn)章由匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8603622(匯川區(qū)教育局人事教育股)
監(jiān)督電話：8680930
網(wǎng)址咨詢：
遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn
匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.hcrl.gov.cn
匯川區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.hcjk.cn
附件:匯川區(qū)招聘教師職位表(第二批).xls