根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，曲靖市農(nóng)業(yè)局關(guān)于云南省曲靖農(nóng)業(yè)學校 云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學校2012年委托公開招聘人員實施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
（一）2012年云南省曲靖農(nóng)業(yè)學校公開招聘未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生7人。
1.專業(yè)技術(shù)崗位漢語言文學專業(yè)本科及其以上1人；
2.專業(yè)技術(shù)崗位英語專業(yè)本科及其以上1人；
3.專業(yè)技術(shù)崗位工程力學、土木工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科及其以上1人；
4.專業(yè)技術(shù)崗位農(nóng)畜產(chǎn)品儲藏與加工專業(yè)本科及其以上1人；
5.專業(yè)技術(shù)崗位畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科及其以上1人；
6.專業(yè)技術(shù)崗位園林、園林工程、園林綠化、園林園藝專業(yè)本科及其以上1人；
7.專業(yè)技術(shù)崗位會計學、財務(wù)會計、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)本科及其以上1人；
（二）曲靖應(yīng)用技術(shù)學校招聘工作人員5名
1、實驗、實訓指導兼理論課教師1名： 全日制普通高等院校，電氣工程及其自動化、電工、電工維修、電力電子與電力傳動、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能夠獨立指導學生實施電機變壓器修理、控制線路安裝、架空線路敷設(shè)與安裝等實習實訓及相關(guān)課程的實驗指導工作及理論教學。
2、汽車類專業(yè)教師2人： 全日制普通高等院校，汽車運用工程、車輛工程、汽車車身修復技術(shù)、汽車運用技術(shù)、載運工具運用工程、汽車及機電設(shè)備應(yīng)用與維護、汽車檢測技術(shù)與維修、汽車運用與維修專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能承擔汽車電氣、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車噴涂、汽車車身修復等課程的理論與實踐教學。
3、建筑類專業(yè)教師1人：全日制普通高等院校，工業(yè)與民用建筑、工業(yè)與民用建筑工程、工程造價、工程造價預(yù)算、建筑工程預(yù)決算專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能承擔建筑施工技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程定額與預(yù)算、建筑工程造價計價與控制、建筑力學、建筑企業(yè)管理等課程的理論與實踐教學。
4、出納崗位1人：全日制普通高等院校，經(jīng)濟管理、會計專業(yè)，?？萍捌湟陨蠈W歷畢業(yè)（?？茖W歷限曲靖市戶籍），能夠勝任財務(wù)出納工作。
詳情見“曲靖市農(nóng)業(yè)局2012年委托公開招聘人員計劃表”。
報考人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的，視為同一專業(yè)。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持“宏觀指導、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、分級負責”的原則。
三、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：取得國家認可學歷，具備崗位所需條件的人員。
四、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本條件；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神；
3．具有報考崗位所要求的學歷、專業(yè)的未就業(yè)的畢業(yè)生；
4．身體健康，年齡在18周歲以上(1994年8月1日前出生)35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；
5．具有大學本科及其以上學歷的人員可以在全市范圍內(nèi)報考。在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務(wù)西部志愿者”、“ 大學生村官”、“ 特崗教師”可以報考大專學歷的崗位。
6．符合招聘單位應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
7．具備教師的基本條件，語言表達能力強。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘考試：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘程序及辦法
委托公開招聘工作的基本程序是：上報委托函、申報招聘方案和計劃、發(fā)布招聘公告和計劃、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)絡(luò)報名資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用。
（一）發(fā)布公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）進行公告。各個環(huán)節(jié)按規(guī)定時間向社會進行公告。
（二）報名方式及時間：
報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng) (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)
報名時間：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
報名考試費用根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50 號文件規(guī)定：100元/人。
（三）招聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1:3的比例方能開考，達不到1:3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。
（四）考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；筆試科目為《綜合素質(zhì)》（100分）和《專業(yè)素質(zhì)》（150分），筆試總分為250分；筆試時間是2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2：30-5：00《專業(yè)素質(zhì)》；筆試地點詳見準考證；筆試加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）執(zhí)行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市農(nóng)業(yè)局辦理加分手續(xù)，逾期視為自動放棄，不再辦理。
（五）面試
1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序以招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績（含政策性加分）并列的一并進入面試。
2、 資格復審。資格復審是對照招聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進行比對審核，資格復審時間和地點確定后，由市農(nóng)業(yè)局在資格復審前一周至二周內(nèi)電話通知本人帶齊相關(guān)證件到指定地點進行信息比對，并填寫《曲靖市事 業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。
自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始一周前向市農(nóng)業(yè)局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄資格復審。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補，若無遞補人員，需進行等額面試的，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行等額面試，并在指定網(wǎng)站進行公示。
考生在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學歷認證。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
3、面試人選公布。資格復審結(jié)束后，將進入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）上進行公示。
4、面試時間、地點確定后由招聘單位通知進入面試人員本人，報考人員也可在上述網(wǎng)站查詢。面試由市農(nóng)業(yè)局按照市人力資源和社會保障局核準的面試方案組織實施。
5、進入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市農(nóng)業(yè)局提交《曲靖市2012年 事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績（含政策性加分）依次遞補，只遞補。遞補人員由市農(nóng)業(yè)局進行公示。若無遞補人員，需等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，又未按時到達指定地 點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進入體檢。
考試綜合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重計算，具體計算方法是綜合成績＝筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績＋專業(yè)素質(zhì)成績＋筆試加分)÷2.5〕×50%＋面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。
（六）考核和體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢對象，若綜合成績并列按《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號） 文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行；若上述一致，則以筆試成績（含政策性加分）高者優(yōu)先；若筆試成績再相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績再相同，則以專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先；若以上成績都相同，則重新組織面試，確定人選進行考核和體檢?？己酥攸c圍繞應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際能力、工作成績進行。
體檢統(tǒng)一到市級醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。
（七）確定擬錄（聘）用人員
根據(jù)綜合成績、體檢、考核情況，按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄（聘）用人員。
（八）公示及錄（聘）用
將擬錄（聘）用人員在規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示（公示期限不少于七天，法定節(jié)假日順延）。經(jīng)公示無異議的擬錄（聘）用人員，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批和錄（聘）用手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明。
（九）因 考核、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用、擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，報市人力資源和社會保障局批準后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補。遞補人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進行公示。
六、招聘紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）違反考錄紀律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：
1、考試作弊、找人*的；
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3、放棄面試資格復審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復審申請的；
4、放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的；
5、無故不參加體檢的；
6、放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。
（三）加大跟蹤監(jiān)督力度。邀 請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的全過程進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關(guān)規(guī)定及時進行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究法律責任；面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束；招聘工作實行“三公開”，整個招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開；面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘 工作結(jié)束；主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
（四）確保信息暢通?？忌詧竺龄洠ㄆ福┯媒Y(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。
七、其他
（一）未盡事誼，另行通知。
（二）本實施方案由市農(nóng)業(yè)局負責解釋。
（三）市農(nóng)業(yè)局監(jiān)督電話：0874-3125041
市人社局監(jiān)督電話：0874-8967943
一、招聘計劃
（一）2012年云南省曲靖農(nóng)業(yè)學校公開招聘未就過業(yè)的大中專畢業(yè)生7人。
1.專業(yè)技術(shù)崗位漢語言文學專業(yè)本科及其以上1人；
2.專業(yè)技術(shù)崗位英語專業(yè)本科及其以上1人；
3.專業(yè)技術(shù)崗位工程力學、土木工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科及其以上1人；
4.專業(yè)技術(shù)崗位農(nóng)畜產(chǎn)品儲藏與加工專業(yè)本科及其以上1人；
5.專業(yè)技術(shù)崗位畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科及其以上1人；
6.專業(yè)技術(shù)崗位園林、園林工程、園林綠化、園林園藝專業(yè)本科及其以上1人；
7.專業(yè)技術(shù)崗位會計學、財務(wù)會計、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)本科及其以上1人；
（二）曲靖應(yīng)用技術(shù)學校招聘工作人員5名
1、實驗、實訓指導兼理論課教師1名： 全日制普通高等院校，電氣工程及其自動化、電工、電工維修、電力電子與電力傳動、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能夠獨立指導學生實施電機變壓器修理、控制線路安裝、架空線路敷設(shè)與安裝等實習實訓及相關(guān)課程的實驗指導工作及理論教學。
2、汽車類專業(yè)教師2人： 全日制普通高等院校，汽車運用工程、車輛工程、汽車車身修復技術(shù)、汽車運用技術(shù)、載運工具運用工程、汽車及機電設(shè)備應(yīng)用與維護、汽車檢測技術(shù)與維修、汽車運用與維修專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能承擔汽車電氣、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車噴涂、汽車車身修復等課程的理論與實踐教學。
3、建筑類專業(yè)教師1人：全日制普通高等院校，工業(yè)與民用建筑、工業(yè)與民用建筑工程、工程造價、工程造價預(yù)算、建筑工程預(yù)決算專業(yè)，本科及其以上學歷畢業(yè)，能承擔建筑施工技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程定額與預(yù)算、建筑工程造價計價與控制、建筑力學、建筑企業(yè)管理等課程的理論與實踐教學。
4、出納崗位1人：全日制普通高等院校，經(jīng)濟管理、會計專業(yè)，?？萍捌湟陨蠈W歷畢業(yè)（?？茖W歷限曲靖市戶籍），能夠勝任財務(wù)出納工作。
詳情見“曲靖市農(nóng)業(yè)局2012年委托公開招聘人員計劃表”。
報考人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的，視為同一專業(yè)。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持“宏觀指導、統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、分級負責”的原則。
三、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：取得國家認可學歷，具備崗位所需條件的人員。
四、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本條件；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神；
3．具有報考崗位所要求的學歷、專業(yè)的未就業(yè)的畢業(yè)生；
4．身體健康，年齡在18周歲以上(1994年8月1日前出生)35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；
5．具有大學本科及其以上學歷的人員可以在全市范圍內(nèi)報考。在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務(wù)西部志愿者”、“ 大學生村官”、“ 特崗教師”可以報考大專學歷的崗位。
6．符合招聘單位應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
7．具備教師的基本條件，語言表達能力強。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘考試：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘程序及辦法
委托公開招聘工作的基本程序是：上報委托函、申報招聘方案和計劃、發(fā)布招聘公告和計劃、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)絡(luò)報名資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用。
（一）發(fā)布公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）進行公告。各個環(huán)節(jié)按規(guī)定時間向社會進行公告。
（二）報名方式及時間：
報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng) (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)
報名時間：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
報名考試費用根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50 號文件規(guī)定：100元/人。
（三）招聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1:3的比例方能開考，達不到1:3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。
（四）考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；筆試科目為《綜合素質(zhì)》（100分）和《專業(yè)素質(zhì)》（150分），筆試總分為250分；筆試時間是2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2：30-5：00《專業(yè)素質(zhì)》；筆試地點詳見準考證；筆試加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）執(zhí)行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市農(nóng)業(yè)局辦理加分手續(xù)，逾期視為自動放棄，不再辦理。
（五）面試
1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序以招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績（含政策性加分）并列的一并進入面試。
2、 資格復審。資格復審是對照招聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進行比對審核，資格復審時間和地點確定后，由市農(nóng)業(yè)局在資格復審前一周至二周內(nèi)電話通知本人帶齊相關(guān)證件到指定地點進行信息比對，并填寫《曲靖市事 業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。
自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始一周前向市農(nóng)業(yè)局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄資格復審。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補，若無遞補人員，需進行等額面試的，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行等額面試，并在指定網(wǎng)站進行公示。
考生在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學歷認證。資格復審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
3、面試人選公布。資格復審結(jié)束后，將進入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）上進行公示。
4、面試時間、地點確定后由招聘單位通知進入面試人員本人，報考人員也可在上述網(wǎng)站查詢。面試由市農(nóng)業(yè)局按照市人力資源和社會保障局核準的面試方案組織實施。
5、進入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市農(nóng)業(yè)局提交《曲靖市2012年 事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績（含政策性加分）依次遞補，只遞補。遞補人員由市農(nóng)業(yè)局進行公示。若無遞補人員，需等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，又未按時到達指定地 點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進入體檢。
考試綜合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重計算，具體計算方法是綜合成績＝筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績＋專業(yè)素質(zhì)成績＋筆試加分)÷2.5〕×50%＋面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。
（六）考核和體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢對象，若綜合成績并列按《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號） 文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行；若上述一致，則以筆試成績（含政策性加分）高者優(yōu)先；若筆試成績再相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績再相同，則以專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先；若以上成績都相同，則重新組織面試，確定人選進行考核和體檢?？己酥攸c圍繞應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際能力、工作成績進行。
體檢統(tǒng)一到市級醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。
（七）確定擬錄（聘）用人員
根據(jù)綜合成績、體檢、考核情況，按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄（聘）用人員。
（八）公示及錄（聘）用
將擬錄（聘）用人員在規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示（公示期限不少于七天，法定節(jié)假日順延）。經(jīng)公示無異議的擬錄（聘）用人員，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批和錄（聘）用手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明。
（九）因 考核、體檢不合格、擬錄（聘）用人員公示的結(jié)果影響錄（聘）用、擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，報市人力資源和社會保障局批準后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補。遞補人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進行公示。
六、招聘紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）違反考錄紀律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：
1、考試作弊、找人*的；
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3、放棄面試資格復審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復審申請的；
4、放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的；
5、無故不參加體檢的；
6、放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。
（三）加大跟蹤監(jiān)督力度。邀 請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的全過程進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關(guān)規(guī)定及時進行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究法律責任；面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束；招聘工作實行“三公開”，整個招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開；面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘 工作結(jié)束；主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
（四）確保信息暢通?？忌詧竺龄洠ㄆ福┯媒Y(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。
七、其他
（一）未盡事誼，另行通知。
（二）本實施方案由市農(nóng)業(yè)局負責解釋。
（三）市農(nóng)業(yè)局監(jiān)督電話：0874-3125041
市人社局監(jiān)督電話：0874-8967943