北京倍舒特企業(yè)2013校園招聘
公司概況
北京倍舒特企業(yè)成立于1998年，是一家專業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營性婦幼用品的中外合資企業(yè)。銷售區(qū)域除東北、華北、華東、西北外，還出口到日本、英國、德國、美國、意大利、捷克、斯里蘭卡、尼日利亞、印尼等國家。
北京倍舒特企業(yè)由旗下三家公司組成：負(fù)責(zé)制造和出口的北京倍舒特婦幼用品有限公司和北京倍舒特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，負(fù)責(zé)品牌營銷和國內(nèi)銷售的北京倍舒特科技發(fā)展有限公司。
倍舒特企業(yè)現(xiàn)有兩家生產(chǎn)廠，占地面積5萬m2，擁有近20條生產(chǎn)線，1千多名員工，高級技術(shù)人才占員工總?cè)藬?shù)的30%，擁有強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)能力，中國第一條護(hù)翼衛(wèi)生巾生產(chǎn)線就是由倍舒特企業(yè)獨(dú)立開發(fā)并研制的。產(chǎn)品線覆蓋了婦女衛(wèi)生巾、護(hù)墊、嬰兒尿褲、濕巾、成人、寵物等幾大系列產(chǎn)品。
贏在起跑線--從加入倍舒特開始
倍舒特企業(yè)非常關(guān)注員工的學(xué)習(xí)成長，致力于打造學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，企業(yè)成立了全員性、全程性、針對性的專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)：特訓(xùn)營、商學(xué)院、智慧場三大階梯式人才培訓(xùn)體系，滿足不同階段不同層次員工的學(xué)習(xí)需求，終使員工脫穎而出，成為本部門和本領(lǐng)域的專家能手。與此同時，公司倡導(dǎo)當(dāng)下師為無上師和分享式學(xué)習(xí)，向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，人人教導(dǎo)人人學(xué)，并將培訓(xùn)與日常工作結(jié)合在一起，讓倍殼們能在崗位實(shí)踐中獲得迅速成長。
獨(dú)有的企業(yè)文化
PK是倍舒特企業(yè)特有的人才晉升機(jī)制，公司主管以上級別的人員都要經(jīng)過公開PK才能正式上崗。這種人才選拔方式排除資歷、背景和人際關(guān)系的冗雜與干擾，順應(yīng)民意，也是公司普通員工迅速成長后晉升發(fā)展的佳渠道，為有夢想、有能力的新興倍殼們在職業(yè)發(fā)展提中供了機(jī)會和平臺。
倍舒特企業(yè)就是一個盛產(chǎn)音樂與歡笑的溫馨大家庭。倍舒特的價值理念之一是真實(shí)簡單、健康快樂的生活態(tài)度。入職生日會、水果日、午睡制度等都體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。
倍舒特企業(yè)的愿景是成為中國生活用紙行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，三至五年，攜手全體“倍殼”踏上香港上市之路。
管理培訓(xùn)生計(jì)劃
管理培訓(xùn)生計(jì)劃是公司人才戰(zhàn)略的又一大舉措。如今倍舒特處于高速發(fā)展期，人才儲備上升到公司戰(zhàn)略層面，需要吸納更多的新鮮血液，未來成為公司的中堅(jiān)力量。倍舒特為管培生制定詳細(xì)的個人發(fā)展計(jì)劃，打造多崗位流動學(xué)習(xí)平臺，充分發(fā)揮其能力、展示才華，培養(yǎng)一批具備高能力、高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的后備人才。期待每個有夢想的學(xué)子找到適合自己的發(fā)展平臺，倍舒特愿幫您實(shí)現(xiàn)您的夢想，歡迎加入倍舒特！
2013校園招聘信息
“2013校園招聘”從10月啟動，流程主要包括郵箱簡歷投遞、面試、發(fā)放錄用通知等步驟。具體需求如下：
需求崗位信息
市場管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1、理工科學(xué)生；
2、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或者一年以下工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析和理解力。
培養(yǎng)方式
1、輪崗期：實(shí)行輪崗制，全面接觸市場部門工作，熟悉各環(huán)節(jié)工作流程及運(yùn)作。
2、深度培養(yǎng)期：輪崗?fù)瑫r，對學(xué)生實(shí)行深度培養(yǎng)：對考察期工作有濃厚興趣并取得一定成績的學(xué)生將在原崗位做深入培養(yǎng)，作為本崗位甚至部門的儲備干部。
銷售管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1. 專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者三年以下的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熱愛銷售工作，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 善于溝通，具備較強(qiáng)的邏輯分析和理解力。
人力資源管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以下工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛人力資源工作，性格開朗，外向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力。
校園招聘流程
投遞簡歷
有意請將簡歷投至 cb@bstqy.com.cn （不要以附件形式，標(biāo)題附上“學(xué)校 應(yīng)聘職位 姓名”）
溫馨提醒求職者，盡量不要重復(fù)投遞簡歷，這樣雙方的效率都會提高。
對通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將通過電話、短信或郵件的方式通知參加當(dāng)?shù)孛嬖嚒?BR> 面試（1-3輪）
初試：筆試
復(fù)試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，情景模擬等
終審：直接部門領(lǐng)導(dǎo)參與終審
面試通知：
面試無論成功與否，我們都會通過電話、短信或者郵件的方式告知面試結(jié)果。
注：公司將按地區(qū)就近面試
速度激情，成就我們夢想！
心存志遠(yuǎn) ，志同道合，共同迎接倍舒特美好的發(fā)展機(jī)遇！
倍舒特-成就人生夢想的舞臺！
聯(lián) 系 人：倍舒特企業(yè)人力資源部 招聘專員
電 話：010-84721240-202
地 址：朝陽區(qū)望京中環(huán)南路甲2號佳境天城A座1908
公司概況
北京倍舒特企業(yè)成立于1998年，是一家專業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營性婦幼用品的中外合資企業(yè)。銷售區(qū)域除東北、華北、華東、西北外，還出口到日本、英國、德國、美國、意大利、捷克、斯里蘭卡、尼日利亞、印尼等國家。
北京倍舒特企業(yè)由旗下三家公司組成：負(fù)責(zé)制造和出口的北京倍舒特婦幼用品有限公司和北京倍舒特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，負(fù)責(zé)品牌營銷和國內(nèi)銷售的北京倍舒特科技發(fā)展有限公司。
倍舒特企業(yè)現(xiàn)有兩家生產(chǎn)廠，占地面積5萬m2，擁有近20條生產(chǎn)線，1千多名員工，高級技術(shù)人才占員工總?cè)藬?shù)的30%，擁有強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)能力，中國第一條護(hù)翼衛(wèi)生巾生產(chǎn)線就是由倍舒特企業(yè)獨(dú)立開發(fā)并研制的。產(chǎn)品線覆蓋了婦女衛(wèi)生巾、護(hù)墊、嬰兒尿褲、濕巾、成人、寵物等幾大系列產(chǎn)品。
贏在起跑線--從加入倍舒特開始
倍舒特企業(yè)非常關(guān)注員工的學(xué)習(xí)成長，致力于打造學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，企業(yè)成立了全員性、全程性、針對性的專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)：特訓(xùn)營、商學(xué)院、智慧場三大階梯式人才培訓(xùn)體系，滿足不同階段不同層次員工的學(xué)習(xí)需求，終使員工脫穎而出，成為本部門和本領(lǐng)域的專家能手。與此同時，公司倡導(dǎo)當(dāng)下師為無上師和分享式學(xué)習(xí)，向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，人人教導(dǎo)人人學(xué)，并將培訓(xùn)與日常工作結(jié)合在一起，讓倍殼們能在崗位實(shí)踐中獲得迅速成長。
獨(dú)有的企業(yè)文化
PK是倍舒特企業(yè)特有的人才晉升機(jī)制，公司主管以上級別的人員都要經(jīng)過公開PK才能正式上崗。這種人才選拔方式排除資歷、背景和人際關(guān)系的冗雜與干擾，順應(yīng)民意，也是公司普通員工迅速成長后晉升發(fā)展的佳渠道，為有夢想、有能力的新興倍殼們在職業(yè)發(fā)展提中供了機(jī)會和平臺。
倍舒特企業(yè)就是一個盛產(chǎn)音樂與歡笑的溫馨大家庭。倍舒特的價值理念之一是真實(shí)簡單、健康快樂的生活態(tài)度。入職生日會、水果日、午睡制度等都體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。
倍舒特企業(yè)的愿景是成為中國生活用紙行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，三至五年，攜手全體“倍殼”踏上香港上市之路。
管理培訓(xùn)生計(jì)劃
管理培訓(xùn)生計(jì)劃是公司人才戰(zhàn)略的又一大舉措。如今倍舒特處于高速發(fā)展期，人才儲備上升到公司戰(zhàn)略層面，需要吸納更多的新鮮血液，未來成為公司的中堅(jiān)力量。倍舒特為管培生制定詳細(xì)的個人發(fā)展計(jì)劃，打造多崗位流動學(xué)習(xí)平臺，充分發(fā)揮其能力、展示才華，培養(yǎng)一批具備高能力、高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的后備人才。期待每個有夢想的學(xué)子找到適合自己的發(fā)展平臺，倍舒特愿幫您實(shí)現(xiàn)您的夢想，歡迎加入倍舒特！
2013校園招聘信息
“2013校園招聘”從10月啟動，流程主要包括郵箱簡歷投遞、面試、發(fā)放錄用通知等步驟。具體需求如下：
需求崗位信息
市場管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1、理工科學(xué)生；
2、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或者一年以下工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析和理解力。
培養(yǎng)方式
1、輪崗期：實(shí)行輪崗制，全面接觸市場部門工作，熟悉各環(huán)節(jié)工作流程及運(yùn)作。
2、深度培養(yǎng)期：輪崗?fù)瑫r，對學(xué)生實(shí)行深度培養(yǎng)：對考察期工作有濃厚興趣并取得一定成績的學(xué)生將在原崗位做深入培養(yǎng)，作為本崗位甚至部門的儲備干部。
銷售管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1. 專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者三年以下的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熱愛銷售工作，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 善于溝通，具備較強(qiáng)的邏輯分析和理解力。
人力資源管理培訓(xùn)生
職位需求如下：
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以下工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛人力資源工作，性格開朗，外向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力。
校園招聘流程
投遞簡歷
有意請將簡歷投至 cb@bstqy.com.cn （不要以附件形式，標(biāo)題附上“學(xué)校 應(yīng)聘職位 姓名”）
溫馨提醒求職者，盡量不要重復(fù)投遞簡歷，這樣雙方的效率都會提高。
對通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將通過電話、短信或郵件的方式通知參加當(dāng)?shù)孛嬖嚒?BR> 面試（1-3輪）
初試：筆試
復(fù)試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，情景模擬等
終審：直接部門領(lǐng)導(dǎo)參與終審
面試通知：
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注：公司將按地區(qū)就近面試
速度激情，成就我們夢想！
心存志遠(yuǎn) ，志同道合，共同迎接倍舒特美好的發(fā)展機(jī)遇！
倍舒特-成就人生夢想的舞臺！
聯(lián) 系 人：倍舒特企業(yè)人力資源部 招聘專員
電 話：010-84721240-202
地 址：朝陽區(qū)望京中環(huán)南路甲2號佳境天城A座1908