中國南方航空股份有限公司，國資委直屬特大型A類中央企業(yè)中國南方航空集團公司主業(yè)子公司，總部位于廣州。截止目前，南航擁有各類客貨運輸機460余架，機隊規(guī)模躍居世界第三；2011年度，南航旅客運輸量達到8067萬人次，位列亞洲第一、全球第三。
深耕細作--南航航線規(guī)模巨大，每天有1930個航班飛至全球34個國家和地區(qū)；飛行實力出眾，是國內(nèi)一家擁有獨立培養(yǎng)飛行員能力的航空公司；機務(wù)維修實力雄厚，旗下廣州飛機維修工程有限公司建有亞洲的飛機維修機庫之一；在國內(nèi)首家推出電子客票，率先提供電子客票網(wǎng)上值機和手機值機等特色服務(wù)；在北京、深圳等21個一線及省會城市設(shè)有分子公司、基地，杭州、成都等22個國內(nèi)城市設(shè)有營業(yè)部，巴黎、紐約等56個海外城市設(shè)有辦事處。
志存高遠--南航以成為顧客首選、員工喜愛的航空公司為愿景，堅持"顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報"的CSAIR核心價值觀，"十二·五"期間，積極實施五大戰(zhàn)略：持續(xù)安全戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、品牌化戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，使南航股份公司發(fā)展成為"安全業(yè)績好、盈利能力強、具有較強品牌影響力的國際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司"。
揚帆濟海正當時，南航又啟新航程！中國南方航空--"2011年度雇主"、"贊賞的中國公司"、"綠動·2011年度經(jīng)濟十大領(lǐng)軍企業(yè)"，渴求各位立足當下、放眼未來的有志青年的加入。
一、崗位指標
就業(yè)地點：主要分布在南航總部及各分子公司基地所在地。城市包括：廣州、北京、上海、深圳、武漢、長沙、烏魯木齊、南寧、桂林、?？凇⑷齺?、貴陽、長沙、重慶、鄭州、沈陽、大連、長春、哈爾濱、汕頭、珠海、南陽等地，具體各地的指標分配情況請大家關(guān)注南航招聘網(wǎng)job.csair.com和招聘新浪微博：南方航空地面人員招聘以及宣講會發(fā)布的招聘信息。"指標"有待確認，以宣講會現(xiàn)場公布為準。
二、基本報名條件
211工程院校、中國民航大學、廣東外語外貿(mào)大學2013屆全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；經(jīng)教育部認可的國外大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
1、未婚。其中本科學歷年齡不超過25周歲（1988年1月1日后出生），碩士及以上學歷年齡不超過28周歲（1985年1月1日后出生）。
2、國內(nèi)大學畢業(yè)生，本科學歷需取得國家大學英語四級（含）以上證書；研究生及以上學歷需取得國家大學英語六級（含）以上證書。
3、國外大學畢業(yè)生，英語水平要求有6.0分及以上的雅思成績或60分及以上的新托福成績，且須在2013年7月1日前畢業(yè)并完成國家教育部授權(quán)認可的學歷認證。
4、五官端正，遵紀守法，認同南航企業(yè)文化。
5、身體健康狀況滿足體檢要求，能夠正常履行崗位職責。
6、為支持南航新疆、貴州、廣西、黑龍江、海南等分子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，上述生源地的應(yīng)聘人員選擇回生源地工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
招聘程序包括：簡歷收集、簡歷篩選、筆試、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個環(huán)節(jié)。具體如下：
1、簡歷收集：此次招聘主要采取宣講會現(xiàn)場接收簡歷方式，目前不接受網(wǎng)絡(luò)申報及郵寄報名。簡歷提交時請一并交齊相關(guān)材料，簡潔、規(guī)范、真實、環(huán)保。
2、簡歷篩選：簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定，通常一周時間內(nèi)會通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布篩選結(jié)果。
3、筆試：通過簡歷篩選人員將參加性向測試、行政能力測試和托業(yè)英語考試?？荚囉傻谌綑C構(gòu)統(tǒng)一組織，結(jié)果將在一周內(nèi)通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布。筆試費用由南方航空全額承擔。
4、面試：通過筆試人員將安排面試，面試包括：即興演講、分組對抗（或商戰(zhàn)模擬）和多對一面試的形式。
5、人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄，并通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布擬錄結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
6、協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后2周內(nèi)就是否簽約給予明確答復，并將體檢報告、三方協(xié)議按要求寄往公司。
四、招聘計劃
2012年南方航空秋季招聘計劃
備注：宣講會具體院校、日期、時間和地點安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準。
五、信息公布渠道
六、溫馨提示：
深耕細作--南航航線規(guī)模巨大，每天有1930個航班飛至全球34個國家和地區(qū)；飛行實力出眾，是國內(nèi)一家擁有獨立培養(yǎng)飛行員能力的航空公司；機務(wù)維修實力雄厚，旗下廣州飛機維修工程有限公司建有亞洲的飛機維修機庫之一；在國內(nèi)首家推出電子客票，率先提供電子客票網(wǎng)上值機和手機值機等特色服務(wù)；在北京、深圳等21個一線及省會城市設(shè)有分子公司、基地，杭州、成都等22個國內(nèi)城市設(shè)有營業(yè)部，巴黎、紐約等56個海外城市設(shè)有辦事處。
志存高遠--南航以成為顧客首選、員工喜愛的航空公司為愿景，堅持"顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報"的CSAIR核心價值觀，"十二·五"期間，積極實施五大戰(zhàn)略：持續(xù)安全戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、品牌化戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，使南航股份公司發(fā)展成為"安全業(yè)績好、盈利能力強、具有較強品牌影響力的國際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司"。
揚帆濟海正當時，南航又啟新航程！中國南方航空--"2011年度雇主"、"贊賞的中國公司"、"綠動·2011年度經(jīng)濟十大領(lǐng)軍企業(yè)"，渴求各位立足當下、放眼未來的有志青年的加入。
一、崗位指標
職類 |
指標 |
工作職責 |
專業(yè)要求 |
客運營銷 |
220 |
從事客票銷售、客運營銷、航線規(guī)劃、收益管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，交通運輸/市場營銷/數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先。 |
貨運營銷 |
110 |
從事國際和國內(nèi)貨運銷售、市場和渠道管理、艙位控制、貨運業(yè)務(wù)投資規(guī)劃、經(jīng)營考核等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，交通運輸/市場營銷/數(shù)理統(tǒng)計/化學化工/物流管理等專業(yè)優(yōu)先。 |
機關(guān)職能 |
100 |
從事政策研究、公共關(guān)系、行政管理、媒體宣傳、審計、人力資源管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，中文/法律/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 |
地面服務(wù) |
70 |
從事地面服務(wù)保障業(yè)務(wù)、地面服務(wù)品牌及產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和管理等相關(guān)工作。 |
專業(yè)不限，民航運輸/外語類專業(yè)優(yōu)先。 |
信息 |
20 |
從事IT系統(tǒng)的運行與維護、系統(tǒng)研發(fā)項目管理等相關(guān)工作。 |
計算機/信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
財務(wù) |
30 |
從事會計核算和財務(wù)管理等相關(guān)工作。 |
財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè) |
航醫(yī) |
20 |
從事航空人員的體檢鑒定工作；承擔航空人員的醫(yī)療、預防、保健和療養(yǎng)工作，負責空勤人員日常健康管理工作。 |
臨床醫(yī)療、預防醫(yī)學或相關(guān)專業(yè) |
基建 |
10 |
從事對各單位基本建設(shè)和技術(shù)改造項目的管理。 |
工業(yè)與民用建筑工程、給排水工程及電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè) |
就業(yè)地點：主要分布在南航總部及各分子公司基地所在地。城市包括：廣州、北京、上海、深圳、武漢、長沙、烏魯木齊、南寧、桂林、?？凇⑷齺?、貴陽、長沙、重慶、鄭州、沈陽、大連、長春、哈爾濱、汕頭、珠海、南陽等地，具體各地的指標分配情況請大家關(guān)注南航招聘網(wǎng)job.csair.com和招聘新浪微博：南方航空地面人員招聘以及宣講會發(fā)布的招聘信息。"指標"有待確認，以宣講會現(xiàn)場公布為準。
二、基本報名條件
211工程院校、中國民航大學、廣東外語外貿(mào)大學2013屆全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；經(jīng)教育部認可的國外大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
1、未婚。其中本科學歷年齡不超過25周歲（1988年1月1日后出生），碩士及以上學歷年齡不超過28周歲（1985年1月1日后出生）。
2、國內(nèi)大學畢業(yè)生，本科學歷需取得國家大學英語四級（含）以上證書；研究生及以上學歷需取得國家大學英語六級（含）以上證書。
3、國外大學畢業(yè)生，英語水平要求有6.0分及以上的雅思成績或60分及以上的新托福成績，且須在2013年7月1日前畢業(yè)并完成國家教育部授權(quán)認可的學歷認證。
4、五官端正，遵紀守法，認同南航企業(yè)文化。
5、身體健康狀況滿足體檢要求，能夠正常履行崗位職責。
6、為支持南航新疆、貴州、廣西、黑龍江、海南等分子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，上述生源地的應(yīng)聘人員選擇回生源地工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
招聘程序包括：簡歷收集、簡歷篩選、筆試、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個環(huán)節(jié)。具體如下：
1、簡歷收集：此次招聘主要采取宣講會現(xiàn)場接收簡歷方式，目前不接受網(wǎng)絡(luò)申報及郵寄報名。簡歷提交時請一并交齊相關(guān)材料，簡潔、規(guī)范、真實、環(huán)保。
2、簡歷篩選：簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定，通常一周時間內(nèi)會通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布篩選結(jié)果。
3、筆試：通過簡歷篩選人員將參加性向測試、行政能力測試和托業(yè)英語考試?？荚囉傻谌綑C構(gòu)統(tǒng)一組織，結(jié)果將在一周內(nèi)通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布。筆試費用由南方航空全額承擔。
4、面試：通過筆試人員將安排面試，面試包括：即興演講、分組對抗（或商戰(zhàn)模擬）和多對一面試的形式。
5、人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄，并通過南航官方招聘網(wǎng)站及短信發(fā)布平臺公布擬錄結(jié)果，安排后續(xù)協(xié)議簽署工作。
6、協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后2周內(nèi)就是否簽約給予明確答復，并將體檢報告、三方協(xié)議按要求寄往公司。
四、招聘計劃
2012年南方航空秋季招聘計劃
地點 |
類型 |
招聘院校 |
宣講會時間 |
說明 |
北京 |
專場 |
清華大學 |
9月24日 |
只接受清華、北大生源報名，應(yīng)聘人員優(yōu)先選擇工作地點。 |
北京 |
專場 |
北京大學 |
9月25日 | |
北京 |
開放 |
人民大學 |
9月28日 |
目標院校：只接受"985工程"院校應(yīng)屆學生和Times 的全球大學排名前400的海外知名大學中國籍華人留學生；應(yīng)聘人員優(yōu)先選擇工作地點。 |
上海 |
開放 |
復旦大學 |
待定 | |
南京 |
開放 |
南京大學 | ||
杭州 |
開放 |
浙江大學 | ||
廈門 |
開放 |
廈門大學 |
10月16日 | |
武漢 |
開放 |
武漢大學 |
10月17日 | |
廣州 |
開放 |
中山大學/華南理工 |
10月18日 |
符合報名條件者均可報名，（重點滿足是廣州、深圳、珠海、汕頭的用工需求）； |
新疆 |
開放 |
新疆大學 |
10月底 |
符合報名條件者均可報名，應(yīng)聘人員工作地點僅限于填報招聘地南航分支機構(gòu)。 |
南寧 |
開放 |
廣西大學 | ||
?？?/SPAN> |
開放 |
海南大學 | ||
貴陽 |
開放 |
貴州大學 | ||
長沙 |
開放 |
湖南大學 | ||
重慶 |
開放 |
重慶大學 | ||
鄭州 |
開放 |
鄭州大學 | ||
沈陽 |
開放 |
東北大學 | ||
大連 |
開放 |
大連理工 | ||
長春 |
開放 |
吉林大學 | ||
哈爾濱 |
開放 |
哈爾濱工業(yè)大學 | ||
上海 |
開放 |
同濟大學 |
備注：宣講會具體院校、日期、時間和地點安排以南航官方招聘網(wǎng)站通知為準。
五、信息公布渠道
- 南航招聘：job.csair.com；
- 官方新浪微博：南方航空地面人員招聘；
- 南航短信平臺：95539；
- 南航招聘公共郵箱：zhaopin@csair.com。
六、溫馨提示：
- 簡歷投遞須知：宣講會現(xiàn)場投遞簡歷僅需將《南方航空2013屆校園招聘應(yīng)聘申請表》+個人詳細簡歷+成績單復印件+英語等級證書復印件按此順序裝訂好提交，避免簡歷遺失或不完整。其余材料可在后續(xù)復試環(huán)節(jié)提交。
- 筆試環(huán)節(jié)包括行政能力測試與英語托業(yè)考試，其中英語托業(yè)考試成績達650分為合格。應(yīng)聘者在2011年7月1日后自行獲取的、經(jīng)托業(yè)英語考試機構(gòu)驗證后的成績也可作為公司本次招聘的測試成績。
- 應(yīng)聘者提交的體檢報告及三方協(xié)議相關(guān)內(nèi)容須真實準確，應(yīng)聘者提交資料不實的，南方航空有權(quán)終止相關(guān)協(xié)議。
- 每個招聘站點的各個環(huán)節(jié)之間有一定時間間隔，累計時間跨度相對較長（5到30日歷天），為不影響同學正常的學業(yè)，降低個人費用支持，建議同學就近報名，避免異地參加招聘的方式。