根據(jù)國家原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人社廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，并報市人社局批準，由區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2012年度裕安區(qū)新聞中心公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
2012年度裕安區(qū)新聞中心計劃公開招聘工作人員2名。詳見《裕安區(qū)新聞中心2012年招聘人員崗位設(shè)置表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)(注：2012屆)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)年齡在30周歲以下;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人社廳認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違規(guī)犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除公職人員未滿五年的，不得報考。
四、報名事項
(一)報名時間：2012年12月5日-12月7日;
(二)報名地點：裕安區(qū)人力資源和社會保障局會議室(六安市龍河路)。
(三)報名者需攜帶的材料：
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、近期一寸正面免冠同底照片5張;
4、正式在編在崗人員報考需提供所在單位“同意報考”的證明材料;正在基層服務(wù)的“服務(wù)基層項目”的人員應(yīng)提供主管部門出具的“同意報考”的證明材料。屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
報考人員均需填寫《裕安區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份，并繳納考試費用90元(筆試費45元/門)。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或者通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試，聘用資格。每名報考者限報一個職位，并須使用統(tǒng)一有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
報名結(jié)束后，資格審查由監(jiān)察、人社、教育局組成的資格審查小組審查。對通過資格初審并繳納考試費的，核發(fā)《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時間詳見裕安政府網(wǎng)上公告。報考者持《準考證》、正式有效居民身份證到指定的考場參加考試。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招考崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)區(qū)人社局批準后可適當降低比例開考。
六、考試
(一)筆試
考試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測試，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為：兩門合計成績須達到1 2 0分方可進入下一程序。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，于筆試結(jié)束3天之內(nèi)，攜帶相關(guān)證件(證明)等，到區(qū)人社局公務(wù)員局申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分，逾期不再補辦。
(1)公共基礎(chǔ)知識?！豆不A(chǔ)知識》考試是每個招聘崗位必考的公共科目，考試內(nèi)容：常識、判斷推理、資料分析和寫作。考試時間、地點詳見《準考證》。
(2)專業(yè)知識。專業(yè)知識考試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等(詳見《裕安區(qū)2012年度招聘事業(yè)單位人員崗位設(shè)置表》)。專業(yè)知識測試主要是考報考崗位所要求的《專業(yè)知識》，考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。考試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識和綜合應(yīng)用能力等。
專業(yè)知識測試筆試時間(與《公共基礎(chǔ)知識》考試同日進行)、地點詳見《準考證》。筆試結(jié)束后，成績將及時在裕安區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(二)面試。
為確保參加面試考生的素質(zhì)，設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面試，其考生入圍名單，根據(jù)崗位計劃及考生筆試成績高低順序，按照1：3比例確定?？荚噧?nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
(三)合成總成績。應(yīng)聘人員總成績按公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試成績3：4：3比例合成確定。
根據(jù)招聘單位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考核的人員名單。在確定人員名單時，如出現(xiàn)考生總成績同分，以專業(yè)知識筆試測試考試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，專業(yè)知識筆試按主觀題得分高低確定。
體檢和考察人員名單及時在裕安區(qū)政府網(wǎng)站進行公示。