前臺(tái)職位性質(zhì)：全職 性別要求：女 年齡要求： 23 到 25 歲 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：一年或以上 月薪標(biāo)準(zhǔn)：1500-2000 (元/月) 招聘人數(shù)： 1 人 工作地點(diǎn)： 惠城區(qū) 職業(yè)類型： 法務(wù)人員 職位描述工作職責(zé)描述 前臺(tái)方面： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員和來賓的接待。如有必要，做好記錄 2、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞，傳真件的收發(fā)工作。 3、做好宿舍電表記錄。 4、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件（主要是管理好員工人事檔案。） 5、統(tǒng)計(jì)每月考勤。做好辦公室人員考勤和處理各種假期 6、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。做好預(yù)約應(yīng)聘者工作；新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)之辦理。 7、起草、打印、登記和存檔相關(guān)行政人事文件 和 向員工傳達(dá)相關(guān)制度； 8、協(xié)助主管組織辦好企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)； 9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作； 法務(wù)方面： （一）、日常法律業(yè)務(wù)處理： 1、為公司日常經(jīng)營及管理中遇到的問題提供法律咨詢意見和法律論證，必要時(shí)提供《法律意見書》； 2、協(xié)助公司起草，審核公司日常文件，包括但不限于公司章程，股東會(huì)決議，董事會(huì)決議等； 3、參與公司重大的或條款復(fù)雜的合同談判及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、制定法律對(duì)策；（如有必要） 4、對(duì)第三方發(fā)出《律師函》或《催告函》，以敦促第三方及時(shí)履行對(duì)我公司的義務(wù)；就已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案； 5、接受委托代辦公證，專利和商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)及版權(quán)登記，不動(dòng)產(chǎn)抵押或交易手續(xù)，工商登記手續(xù)等法律事務(wù) 6. 出具律師函，發(fā)表律師意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。 （二）、合同法律事務(wù) 1、協(xié)助公司起草、擬定合同文本； 2、協(xié)助公司審核、修改擬簽署的合同； 3、協(xié)助公司完善合同管理制度，監(jiān)督跟蹤合同的履行； 4、對(duì)公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議； 5、對(duì)公司員工進(jìn)行合同管理風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。 （三）、勞動(dòng)法律事務(wù) 1、定期為公司管理層進(jìn)行勞動(dòng)法培訓(xùn)； 2、提供勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的咨詢； 3、協(xié)助公司擬定與審查人事規(guī)章制度并提出可行性建議； 4、就企業(yè)薪酬模式、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)的法律問題提出可行性建議； 5、為公司擬定、審查勞動(dòng)人事文本； 6、對(duì)公司常見勞動(dòng)爭議的進(jìn)行處理，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施。 （四）專項(xiàng)法律顧問（如有必要） 1、為公司處理各類訴訟、仲裁、申訴、行政復(fù)議、行政許可等案件，參與調(diào)解糾紛。 2、為公司涉及的長期投資、融資、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、購并、增資、減資、分立、合并等法律事務(wù)提供專項(xiàng)法律服務(wù)。 任職資格(工作技能)描述 1、學(xué)歷大專以上 2、熟悉合同法，民法，勞動(dòng)法優(yōu)先 3、工作踏實(shí)，積極向上；.熟練操作OFFICE辦公軟件； 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神 5. 能適應(yīng)前臺(tái)和行政人事方面工作 6 .法律背景和做過薪酬統(tǒng)計(jì)這塊優(yōu)先考慮, 有獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。（本地優(yōu)先） 應(yīng)聘說明： 1、拒絕未預(yù)約者登門拜訪。 2、因每天收到的簡歷很多，應(yīng)聘者一般在1到3周內(nèi)電子郵件聯(lián)系以判斷是否約見，不合適者恕不一一通知，敬請(qǐng)諒解。 應(yīng)聘請(qǐng)發(fā)送以下資料： 1、新個(gè)人簡歷 2、應(yīng)聘崗位 3、身高、體重 4、目前居住地 5、快到崗時(shí)間 6、低薪酬要求、期望薪資水平 有意可電話或發(fā)簡歷到郵箱HRYUESHENG@163.COM 廣東悅聲人事行政部 吳生13480535993 0752-2282000 http://www.yscaraudio.com QQ:2623831607 QQ群:232719715 惠州市惠州麥地路41號(hào)國華商務(wù)中心202 企業(yè)文化： 核心價(jià)值觀 取用有道 團(tuán)隊(duì)共贏 企業(yè)精神 堅(jiān)韌至恒，實(shí)事求是 企業(yè)管理理念 以人為本，德禮兼治，利義合一 企業(yè)傳統(tǒng) 勤儉、務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎、進(jìn)取 企業(yè)氛圍 敬業(yè)樂群，和諧團(tuán)隊(duì) 企業(yè)使命 成為卓越的合作伙伴 提升顧客、員工、股東價(jià)值，讓一部分人先富起來，帶動(dòng)另一部分人再富起來，回 報(bào)社會(huì)，造福人類 企業(yè)愿景 創(chuàng)造中國的世界 員工的成長理念 主動(dòng)負(fù)責(zé) 犧牲奉獻(xiàn) 服務(wù)至信 實(shí)事求是 團(tuán)結(jié)協(xié)作 合作共贏 系統(tǒng)思維 開拓創(chuàng)新 快速學(xué)習(xí) 尊重科學(xué) 成就導(dǎo)向 追求卓越 應(yīng)聘請(qǐng)發(fā)送以下資料： 1、新個(gè)人簡歷 2、應(yīng)聘崗位 3、身高、體重 4、目前居住地 5、快到崗時(shí)間 6、低薪酬要求、期望薪資水平 有意可電話或發(fā)簡歷到郵箱HRYUESHENG@163.COM 廣東悅聲汽車影音有限公司 網(wǎng) 址：http://www.yscaraudio.com/ 地 址：惠州麥地國華大廈202 Q Q： 2623831607