總業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率居全行業(yè)首位
擁有強(qiáng)大的房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，超過(guò)十萬(wàn)條房源信息，可供選擇
員工開(kāi)拓房產(chǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還可向客戶推薦中原的理財(cái)產(chǎn)品及海外移民業(yè)務(wù)
涉足金融理財(cái)、投資移民、測(cè)量估價(jià)、按揭代理等多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)
一、儲(chǔ)備營(yíng)銷主管
保障底薪：新人保底薪酬2000-4000元/月，每2個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
傭金提成：提成高達(dá)30%稅前收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入8000-12000/月，上不封頂）；
專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn)→營(yíng)業(yè)主任→分行經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）：；
各類補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：公司提供住宿或就近分配。
任職要求：
2. 良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪；
3. 身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好；
4. 做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5. 外語(yǔ)能力不限，若擅長(zhǎng)日、韓、英語(yǔ)者尤佳
職位描述：
2. 詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3. 陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5. 客戶開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
二、分行秘書(shū)/行政助理
保障底薪：底薪1800-2300元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；
績(jī)效獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后享受公司當(dāng)季度分紅；
各類補(bǔ)貼：根據(jù)級(jí)別員工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：根據(jù)需求就近分配。
任職要求：
上海戶籍,專業(yè),僅限女性；
2. 良好的溝通及表達(dá)能力，熟練操作office軟件；
3. 身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好；
4. 做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5. 具備親和力及良好的人際溝通技巧，工作積極主動(dòng)
職位描述：
2. 按照公司要求處理分行賬務(wù)進(jìn)出（分行備用金管理、銀行取款/解款，出款申請(qǐng)等）
3. 按照行政主任及總公司的要求開(kāi)展分行行政工作（分行環(huán)境/布置、分行人事異動(dòng)、檔案管理、
日用品采購(gòu)、分行常規(guī)費(fèi)用報(bào)銷、分行資產(chǎn)維護(hù)維修及采購(gòu)管理、工商行政機(jī)構(gòu)接待等）；
應(yīng)聘方式：
*應(yīng)聘郵箱： wangjn05@centaline.com.cn
*聯(lián)系電話：021-51787485
*聯(lián)系人：王經(jīng)理
*應(yīng)聘資料恕不退還 *非通知勿訪 *非中介不收費(fèi)
*公司總部地址：長(zhǎng)寧區(qū)延安西路889號(hào)（近江蘇路）太平洋中心23-25樓
*上海中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司 人力資源部 招聘中心
*企業(yè)網(wǎng)站：http://sh.centanet.com
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明各自家庭地址，可就近安排上班。
擁有強(qiáng)大的房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，超過(guò)十萬(wàn)條房源信息，可供選擇
員工開(kāi)拓房產(chǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還可向客戶推薦中原的理財(cái)產(chǎn)品及海外移民業(yè)務(wù)
涉足金融理財(cái)、投資移民、測(cè)量估價(jià)、按揭代理等多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)
一、儲(chǔ)備營(yíng)銷主管
保障底薪：新人保底薪酬2000-4000元/月，每2個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
傭金提成：提成高達(dá)30%稅前收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入8000-12000/月，上不封頂）；
專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn)→營(yíng)業(yè)主任→分行經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）：；
各類補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：公司提供住宿或就近分配。
任職要求：
2. 良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪；
3. 身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好；
4. 做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5. 外語(yǔ)能力不限，若擅長(zhǎng)日、韓、英語(yǔ)者尤佳
職位描述：
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3. 陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5. 客戶開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
二、分行秘書(shū)/行政助理
保障底薪：底薪1800-2300元/月，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；
晉升通道：完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；
績(jī)效獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后享受公司當(dāng)季度分紅；
各類補(bǔ)貼：根據(jù)級(jí)別員工可享受商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利；
工作地點(diǎn)：根據(jù)需求就近分配。
任職要求：
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2. 良好的溝通及表達(dá)能力，熟練操作office軟件；
3. 身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好；
4. 做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5. 具備親和力及良好的人際溝通技巧，工作積極主動(dòng)
職位描述：
2. 按照公司要求處理分行賬務(wù)進(jìn)出（分行備用金管理、銀行取款/解款，出款申請(qǐng)等）
3. 按照行政主任及總公司的要求開(kāi)展分行行政工作（分行環(huán)境/布置、分行人事異動(dòng)、檔案管理、
日用品采購(gòu)、分行常規(guī)費(fèi)用報(bào)銷、分行資產(chǎn)維護(hù)維修及采購(gòu)管理、工商行政機(jī)構(gòu)接待等）；
應(yīng)聘方式：
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