2012年工會工作在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一年來，工會主要做了：
一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實；XX年3月份，工會配合學(xué)校召開了第xx屆教代會，通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實施細則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。并在會中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報告》2、審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補充制度》（修訂稿）、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實施細則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》，并形成會議決議。
二、充分發(fā)揮工會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學(xué)校及工會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開會議，及時公布學(xué)校財務(wù)收支情況，增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、招生、財務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。
三、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》，為依法治會，全面推動工會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新工會法的了解。工會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。
四、積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。本學(xué)期，校工會組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書記講話《大力推進教育創(chuàng)新》、人民日報社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、xx大報告《全面建設(shè)水康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》等文章，組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的知識競賽活動，并寫了三百多篇心得體會，教師思想覺悟明顯提高，有7位教師先后向黨支部遞交入黨申請書，有2位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，有9位教師因班級工作出色被評為“明星班主任”。
努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個重點部門之一，學(xué)校從8月底就行動起來，認真制定行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。11月份，學(xué)校代表區(qū)教育系統(tǒng)接受市教育局行風(fēng)檢查組的檢查評比，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用每周六的教師業(yè)務(wù)時間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期共推出30多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。正是學(xué)校為廣大教師提供一個能充分展現(xiàn)自我的大舞臺，所以許多青年教師脫穎而出，本學(xué)期，有10多位工會積極分子參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第xx屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價。
五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進精神文明建設(shè)；充分利用工會組織及年段工會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動，如利用暑假組織教師到廣、深、珠參觀學(xué)習(xí)，開拓教師們的視野；慶元旦，組織全體教職員工游廈門，開展“學(xué)習(xí)xx大，暢談建設(shè)海灣型城市”活動,讓老師們感受特區(qū)日新月異的變化；組織教職工參加區(qū)運會、局藍球賽；組織全體教職工每天進行早操鍛煉；撥出?？?，支持、調(diào)動年段開展豐富多彩的文體活動。
我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自學(xué)考試。一分耕耘一分收獲，女教師中有共3人獲全國優(yōu)秀教師稱號，在各級各類的競賽評優(yōu)活動中也有多人獲得各類獎項，而在愛生敬業(yè)方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市 婦聯(lián)命名為市巾幗文明示范崗。
六、加強工會自身建設(shè)。
●以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)
在加強組織建設(shè)的同時，工會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《工會法》和《工會工作章程》并結(jié)合我校工會工作的具體實際進一步建立健全工會規(guī)章和制度，使校工會和部門工會的工作做到了有章可循，而且為提高工會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
●方法創(chuàng)新提升工作水平
我們采取學(xué)校工會活動和年段活動相結(jié)合，通過調(diào)動6個年段及行政后勤組的積極性，使廣大工會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批工會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。
校工會開展的“繳納特殊會費幫困助學(xué)獻愛心”活動得到廣大會員的積極響應(yīng)，共繳納特殊會費1萬2千多元。其中行政每人捐200元，黨員、團員和民主黨派教師19人每人捐150元，老教師葉貽錫因肛門癌住院治療，學(xué)校及時從扶貧濟困基金中拔出1000元慰問金；六年級學(xué)生曹萍心臟病，父親下崗，母親過世，家庭特別貧困，黨支部利用黨小組活動，送去了600元慰問金……通過一系列送溫暖活動，營造了情暖特區(qū)的氛圍。又如陳國耀同學(xué)，因其原監(jiān)護人過世，夫去家庭溫暖，學(xué)校免收其在學(xué)校的一切費用，還為他提供午餐，并無償進行午間管理，行政、教師一
見到他都伸出溫暖的雙手，給他扶一把，學(xué)校還特別從電子備課室騰出一臺電腦供他使用，真情感化了這個頑皮的孩子，現(xiàn)在這位孩子已安心于學(xué)校學(xué)習(xí)。黨員和教師實際行動，努力實踐江總書記的“三個代表”。
我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作；每年進行教職工困難補助工作；為全校在職女職工辦理了安康保險；積極為教職工子女解決入學(xué)問題；常年堅持看望有病職工等。
●積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作
學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作，今年，我們除了做好常規(guī)工作外，在“六一”兒童節(jié)，我校工會積極協(xié)助校退協(xié)小組，與學(xué)校少先隊員代表一起開展了“老少同樂”活動。活動中，老校長深情地回顧了學(xué)校的過去，今昔對比，老少同感慨，學(xué)校近幾年的發(fā)展突飛猛進，這是社會進步的一個縮影；老校長向少先隊員介紹了幾位為學(xué)校的教育事業(yè)作出特殊貢獻的退休老教師，使這些學(xué)生了解到，學(xué)校的發(fā)展離不開這些老教師的辛勤勞動；老校長代表全體退休教師向全校學(xué)生寄語：自我服務(wù)，鍛煉體魄，磨練意志，形成自覺。少先隊員代表向老教師匯報了學(xué)校近幾年所取得的成績。后，老少同樂，載歌載舞，活動達到了高潮。此次活動，既體現(xiàn)了“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂”宗旨，又使我們的下一代了解了老一輩教師艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，收到了很好的效果。
曾營小學(xué)XX年黨政工共建“教工之家”工作小結(jié)
全體教代會代表：
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，依法治校、以德治校，辦學(xué)有特色，學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。辦學(xué)條件日臻完善，教學(xué)設(shè)備初具規(guī)模，生活設(shè)施逐步完善，增加電腦室1間，自籌資金及上級支持共新添置98臺電腦、25臺實物展示臺、27臺彩電、3臺投影儀、建成校園寬帶網(wǎng)、新芽電視臺；實現(xiàn)班班有電腦、實物展示臺、彩電，班班能上網(wǎng)。
校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實開展建家的系列活動，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實處，推動了民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，維護了教職工的合法權(quán)益，豐富了教職工的校園文化生活，增強了教職工的凝聚力，提高了學(xué)校的管理水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全
學(xué)校堅持黨政工共建的原則，形成建家的合力，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實處。根據(jù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的變動，重新調(diào)整黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨支部書記兼校長沈怡蓉任組長，副校長兼工會主席趙友和、副校長陳嘉懷、副書記杜勤國、副組長，各處室負責(zé)人、各年段長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
定期召開共建專題會議。黨政工、各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、以及工會小組長、教師代表參加的協(xié)調(diào)會，落實建家工作的各項任務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，統(tǒng)一思想，提高認識，維護了教職工的合法權(quán)益充分調(diào)動廣大教師教學(xué)教改的積極性，學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高地，學(xué)校受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，得到社會各界和學(xué)生家長們的一致好評。有20多位教師參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第xx屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價。
二、建立健全制度 狠抓工作落實
建立各項規(guī)范的民主制度，實現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與，民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校堅持依法治校，以德治校，先后制定了校務(wù)公開管理制度，各處室崗位職責(zé)、德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度，如《曾營小學(xué)后勤工作管理補充制度》、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實施細則》、《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》等一系列制度。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極推行校務(wù)公開制度。
實行教代會制度，審議學(xué)校重大決策和學(xué)校工作計劃以及校務(wù)公開工作，傾聽教代會代表的心聲，黨政領(lǐng)導(dǎo)通過工會反饋，群眾信訪，召開教職工座談會，學(xué)生家長座談會等方式與群眾密切聯(lián)系溝通，虛心接受教職工的意見。學(xué)校工會以年段為單位劃分七個小組（即行政后勤小組、一年段小組、二年段小組、三年段小組、四年段小組、五年段小組、六年段小組）各小組認真組織學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)劃，積極參與學(xué)校民主管理。由黨政工組織全體教代會代表，學(xué)習(xí)《工會法》、xx大精神等有關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策、決議對如何更好地參政、議政，更好地代表全體教職工實現(xiàn)民主管理進行了全面認真的培訓(xùn)，切實提高了代表的素質(zhì)。
三、加強宣傳 營造氛圍
依靠《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，維護教職工合法權(quán)益。、工會印發(fā)《工會法》以及“一綱五法”（即《發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年犯罪法》）等學(xué)習(xí)材料，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)，并組織普法考查，使教職工學(xué)法、知法、懂法、用法律、法規(guī)維護合法權(quán)益。重視教職工信訪工作，熱情接待，及時反饋。設(shè)立意見箱，傾聽教職工意見，及時答復(fù)和幫助解決困難。堅持“五必報”制度。定期組織全體教職工接受體檢，落實女教職工的“五期保健”工作。配合政教處開展?fàn)巹?chuàng)“交通安全學(xué)?！薄⑾腊踩ぷ?，確保校園及教職工人身安全。
四、大力實施“送溫暖工程”，積極創(chuàng)建“先進教工之家”。
學(xué)校十分重視改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活等條件，在工會積極參與協(xié)助下，建有食堂一座、教工活動室1間、電子備課室、電腦室各一間。引導(dǎo)、吸引教職工積極參與建家活動。支持、鼓勵教職工在職進修，業(yè)務(wù)進修，學(xué)歷進修，對參加培訓(xùn)教職工在時間上給予方便。
大力實施“送溫暖工程”，幫助教師渡過困境，發(fā)動會員捐資幫助葉貽賜等教師。堅持“五必訪”及時為困難教職工“送溫暖”。工會關(guān)注教職工及其家屬生、老、病、死，并及時到家訪慰問，解決教師的后顧之憂。
五、加強教師職業(yè)道德教育，強化教職工隊伍建設(shè)。
切實提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，豐富教職工的文化生活，嚴(yán)格執(zhí)行計生政策。配合黨支部積極開展教職工思想政治工作，黨政工聯(lián)合組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，認真學(xué)習(xí)江澤民總書記“關(guān)于教育問題的談話”以及“三個代表”的重要思想，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織座談會，交
流學(xué)習(xí)心得體會。加強師德建設(shè)，以師德建設(shè)年為契機貫徹落實師德規(guī)范八條，開展師德師風(fēng)建設(shè)，加強教職工的職業(yè)道德教育，全體教職工弘揚愛我南區(qū)、忠于職守、忘我工作、無私奉獻。致力于課堂教學(xué)模式的改革和教學(xué)策略的研究。以抓兩頭、促中間，抓單科競賽、促全面發(fā)展為舉措，既重視優(yōu)秀生，又關(guān)心后進生，切實轉(zhuǎn)化后進生，收到較顯著的效果。
嚴(yán)格按工作計劃開展工作。建立健全教師培訓(xùn)進修制度，組織骨干教師參加培訓(xùn)，鼓勵教師參加進修培訓(xùn)，繼續(xù)教育，或自學(xué)考試，為培訓(xùn)教師提供各種方便。有大部分中青年教師都已通過函授取得大項文憑，有18人正參加自考或函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科。
學(xué)校高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。加強教育教學(xué)經(jīng)驗交流，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每學(xué)年度還舉行評先創(chuàng)優(yōu)活動。通過重視對青年教師的培養(yǎng)，已有19位青年骨干教師走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位或擔(dān)任教研組長、年段長等職務(wù)。
學(xué)校工會通過宣傳欄、各種刊物對教師進行職業(yè)道德、學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校發(fā)展前景的宣傳，并通過深入細致關(guān)心、幫助、吸收，團結(jié)全體教職工為學(xué)校改革、發(fā)展做貢獻。
學(xué)校組織學(xué)習(xí)“一綱五法”，以及國家計劃生育政策等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各種政策法令，無違法現(xiàn)象。
六、依法獨立開展工作，充分發(fā)揮助手職能。
建立健全各項規(guī)章制度，積極穩(wěn)步地推進工會建設(shè)與改革，努力使工會成為黨組織的助手，行政的幫手，教職工的知心朋友。黨政工共建活動由黨政工領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，定期召開聯(lián)席會議，黨支部每年進行二次專題研究會，把工會工作提上議事日程，工會每學(xué)期主動向黨組織匯報工作，共同研究，肯定成績，找出不足，逐步完善。
學(xué)校工會每學(xué)年進行評議優(yōu)秀工會積極分子，并推優(yōu)赴市參評，鼓勵先進，幫助后進，促進建家工作的進一步深入開展。
七、認真執(zhí)行文件規(guī)定，切實加強工會建設(shè)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視民主管理，擺上工會位置，工會認真履行職責(zé)，實行民主監(jiān)督，真正成為黨支部的助手。工會能在黨政的支持、幫助下，積極主動性、創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，得到上級表彰。加強女教職工委員會領(lǐng)導(dǎo)，切實開展女教職工活動。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，認真負責(zé)，思想開拓，工作規(guī)范，熱心為教職工排憂解難，辦實事、辦好事得到教職工信賴和上級的好評。工會領(lǐng)導(dǎo)享受校行政待遇。
一年來，工會主要做了：
一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實；XX年3月份，工會配合學(xué)校召開了第xx屆教代會，通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實施細則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。并在會中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報告》2、審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補充制度》（修訂稿）、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實施細則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》，并形成會議決議。
二、充分發(fā)揮工會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學(xué)校及工會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開會議，及時公布學(xué)校財務(wù)收支情況，增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、招生、財務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。
三、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》，為依法治會，全面推動工會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新工會法的了解。工會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。
四、積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。本學(xué)期，校工會組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書記講話《大力推進教育創(chuàng)新》、人民日報社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、xx大報告《全面建設(shè)水康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》等文章，組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的知識競賽活動，并寫了三百多篇心得體會，教師思想覺悟明顯提高，有7位教師先后向黨支部遞交入黨申請書，有2位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，有9位教師因班級工作出色被評為“明星班主任”。
努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個重點部門之一，學(xué)校從8月底就行動起來，認真制定行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。11月份，學(xué)校代表區(qū)教育系統(tǒng)接受市教育局行風(fēng)檢查組的檢查評比，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用每周六的教師業(yè)務(wù)時間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期共推出30多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。正是學(xué)校為廣大教師提供一個能充分展現(xiàn)自我的大舞臺，所以許多青年教師脫穎而出，本學(xué)期，有10多位工會積極分子參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第xx屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價。
五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進精神文明建設(shè)；充分利用工會組織及年段工會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動，如利用暑假組織教師到廣、深、珠參觀學(xué)習(xí)，開拓教師們的視野；慶元旦，組織全體教職員工游廈門，開展“學(xué)習(xí)xx大，暢談建設(shè)海灣型城市”活動,讓老師們感受特區(qū)日新月異的變化；組織教職工參加區(qū)運會、局藍球賽；組織全體教職工每天進行早操鍛煉；撥出?？?，支持、調(diào)動年段開展豐富多彩的文體活動。
我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自學(xué)考試。一分耕耘一分收獲，女教師中有共3人獲全國優(yōu)秀教師稱號，在各級各類的競賽評優(yōu)活動中也有多人獲得各類獎項，而在愛生敬業(yè)方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市 婦聯(lián)命名為市巾幗文明示范崗。
六、加強工會自身建設(shè)。
●以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)
在加強組織建設(shè)的同時，工會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《工會法》和《工會工作章程》并結(jié)合我校工會工作的具體實際進一步建立健全工會規(guī)章和制度，使校工會和部門工會的工作做到了有章可循，而且為提高工會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
●方法創(chuàng)新提升工作水平
我們采取學(xué)校工會活動和年段活動相結(jié)合，通過調(diào)動6個年段及行政后勤組的積極性，使廣大工會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批工會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。
校工會開展的“繳納特殊會費幫困助學(xué)獻愛心”活動得到廣大會員的積極響應(yīng)，共繳納特殊會費1萬2千多元。其中行政每人捐200元，黨員、團員和民主黨派教師19人每人捐150元，老教師葉貽錫因肛門癌住院治療，學(xué)校及時從扶貧濟困基金中拔出1000元慰問金；六年級學(xué)生曹萍心臟病，父親下崗，母親過世，家庭特別貧困，黨支部利用黨小組活動，送去了600元慰問金……通過一系列送溫暖活動，營造了情暖特區(qū)的氛圍。又如陳國耀同學(xué)，因其原監(jiān)護人過世，夫去家庭溫暖，學(xué)校免收其在學(xué)校的一切費用，還為他提供午餐，并無償進行午間管理，行政、教師一
見到他都伸出溫暖的雙手，給他扶一把，學(xué)校還特別從電子備課室騰出一臺電腦供他使用，真情感化了這個頑皮的孩子，現(xiàn)在這位孩子已安心于學(xué)校學(xué)習(xí)。黨員和教師實際行動，努力實踐江總書記的“三個代表”。
我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作；每年進行教職工困難補助工作；為全校在職女職工辦理了安康保險；積極為教職工子女解決入學(xué)問題；常年堅持看望有病職工等。
●積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作
學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作，今年，我們除了做好常規(guī)工作外，在“六一”兒童節(jié)，我校工會積極協(xié)助校退協(xié)小組，與學(xué)校少先隊員代表一起開展了“老少同樂”活動。活動中，老校長深情地回顧了學(xué)校的過去，今昔對比，老少同感慨，學(xué)校近幾年的發(fā)展突飛猛進，這是社會進步的一個縮影；老校長向少先隊員介紹了幾位為學(xué)校的教育事業(yè)作出特殊貢獻的退休老教師，使這些學(xué)生了解到，學(xué)校的發(fā)展離不開這些老教師的辛勤勞動；老校長代表全體退休教師向全校學(xué)生寄語：自我服務(wù)，鍛煉體魄，磨練意志，形成自覺。少先隊員代表向老教師匯報了學(xué)校近幾年所取得的成績。后，老少同樂，載歌載舞，活動達到了高潮。此次活動，既體現(xiàn)了“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂”宗旨，又使我們的下一代了解了老一輩教師艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，收到了很好的效果。
曾營小學(xué)XX年黨政工共建“教工之家”工作小結(jié)
全體教代會代表：
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，依法治校、以德治校，辦學(xué)有特色，學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。辦學(xué)條件日臻完善，教學(xué)設(shè)備初具規(guī)模，生活設(shè)施逐步完善，增加電腦室1間，自籌資金及上級支持共新添置98臺電腦、25臺實物展示臺、27臺彩電、3臺投影儀、建成校園寬帶網(wǎng)、新芽電視臺；實現(xiàn)班班有電腦、實物展示臺、彩電，班班能上網(wǎng)。
校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實開展建家的系列活動，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實處，推動了民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，維護了教職工的合法權(quán)益，豐富了教職工的校園文化生活，增強了教職工的凝聚力，提高了學(xué)校的管理水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全
學(xué)校堅持黨政工共建的原則，形成建家的合力，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實處。根據(jù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的變動，重新調(diào)整黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨支部書記兼校長沈怡蓉任組長，副校長兼工會主席趙友和、副校長陳嘉懷、副書記杜勤國、副組長，各處室負責(zé)人、各年段長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
定期召開共建專題會議。黨政工、各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、以及工會小組長、教師代表參加的協(xié)調(diào)會，落實建家工作的各項任務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，統(tǒng)一思想，提高認識，維護了教職工的合法權(quán)益充分調(diào)動廣大教師教學(xué)教改的積極性，學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高地，學(xué)校受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，得到社會各界和學(xué)生家長們的一致好評。有20多位教師參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第xx屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價。
二、建立健全制度 狠抓工作落實
建立各項規(guī)范的民主制度，實現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與，民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校堅持依法治校，以德治校，先后制定了校務(wù)公開管理制度，各處室崗位職責(zé)、德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度，如《曾營小學(xué)后勤工作管理補充制度》、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實施細則》、《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》等一系列制度。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極推行校務(wù)公開制度。
實行教代會制度，審議學(xué)校重大決策和學(xué)校工作計劃以及校務(wù)公開工作，傾聽教代會代表的心聲，黨政領(lǐng)導(dǎo)通過工會反饋，群眾信訪，召開教職工座談會，學(xué)生家長座談會等方式與群眾密切聯(lián)系溝通，虛心接受教職工的意見。學(xué)校工會以年段為單位劃分七個小組（即行政后勤小組、一年段小組、二年段小組、三年段小組、四年段小組、五年段小組、六年段小組）各小組認真組織學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)劃，積極參與學(xué)校民主管理。由黨政工組織全體教代會代表，學(xué)習(xí)《工會法》、xx大精神等有關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策、決議對如何更好地參政、議政，更好地代表全體教職工實現(xiàn)民主管理進行了全面認真的培訓(xùn)，切實提高了代表的素質(zhì)。
三、加強宣傳 營造氛圍
依靠《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，維護教職工合法權(quán)益。、工會印發(fā)《工會法》以及“一綱五法”（即《發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年犯罪法》）等學(xué)習(xí)材料，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)，并組織普法考查，使教職工學(xué)法、知法、懂法、用法律、法規(guī)維護合法權(quán)益。重視教職工信訪工作，熱情接待，及時反饋。設(shè)立意見箱，傾聽教職工意見，及時答復(fù)和幫助解決困難。堅持“五必報”制度。定期組織全體教職工接受體檢，落實女教職工的“五期保健”工作。配合政教處開展?fàn)巹?chuàng)“交通安全學(xué)?！薄⑾腊踩ぷ?，確保校園及教職工人身安全。
四、大力實施“送溫暖工程”，積極創(chuàng)建“先進教工之家”。
學(xué)校十分重視改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活等條件，在工會積極參與協(xié)助下，建有食堂一座、教工活動室1間、電子備課室、電腦室各一間。引導(dǎo)、吸引教職工積極參與建家活動。支持、鼓勵教職工在職進修，業(yè)務(wù)進修，學(xué)歷進修，對參加培訓(xùn)教職工在時間上給予方便。
大力實施“送溫暖工程”，幫助教師渡過困境，發(fā)動會員捐資幫助葉貽賜等教師。堅持“五必訪”及時為困難教職工“送溫暖”。工會關(guān)注教職工及其家屬生、老、病、死，并及時到家訪慰問，解決教師的后顧之憂。
五、加強教師職業(yè)道德教育，強化教職工隊伍建設(shè)。
切實提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，豐富教職工的文化生活，嚴(yán)格執(zhí)行計生政策。配合黨支部積極開展教職工思想政治工作，黨政工聯(lián)合組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，認真學(xué)習(xí)江澤民總書記“關(guān)于教育問題的談話”以及“三個代表”的重要思想，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織座談會，交
流學(xué)習(xí)心得體會。加強師德建設(shè)，以師德建設(shè)年為契機貫徹落實師德規(guī)范八條，開展師德師風(fēng)建設(shè)，加強教職工的職業(yè)道德教育，全體教職工弘揚愛我南區(qū)、忠于職守、忘我工作、無私奉獻。致力于課堂教學(xué)模式的改革和教學(xué)策略的研究。以抓兩頭、促中間，抓單科競賽、促全面發(fā)展為舉措，既重視優(yōu)秀生，又關(guān)心后進生，切實轉(zhuǎn)化后進生，收到較顯著的效果。
嚴(yán)格按工作計劃開展工作。建立健全教師培訓(xùn)進修制度，組織骨干教師參加培訓(xùn)，鼓勵教師參加進修培訓(xùn)，繼續(xù)教育，或自學(xué)考試，為培訓(xùn)教師提供各種方便。有大部分中青年教師都已通過函授取得大項文憑，有18人正參加自考或函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科。
學(xué)校高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。加強教育教學(xué)經(jīng)驗交流，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每學(xué)年度還舉行評先創(chuàng)優(yōu)活動。通過重視對青年教師的培養(yǎng)，已有19位青年骨干教師走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位或擔(dān)任教研組長、年段長等職務(wù)。
學(xué)校工會通過宣傳欄、各種刊物對教師進行職業(yè)道德、學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校發(fā)展前景的宣傳，并通過深入細致關(guān)心、幫助、吸收，團結(jié)全體教職工為學(xué)校改革、發(fā)展做貢獻。
學(xué)校組織學(xué)習(xí)“一綱五法”，以及國家計劃生育政策等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各種政策法令，無違法現(xiàn)象。
六、依法獨立開展工作，充分發(fā)揮助手職能。
建立健全各項規(guī)章制度，積極穩(wěn)步地推進工會建設(shè)與改革，努力使工會成為黨組織的助手，行政的幫手，教職工的知心朋友。黨政工共建活動由黨政工領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，定期召開聯(lián)席會議，黨支部每年進行二次專題研究會，把工會工作提上議事日程，工會每學(xué)期主動向黨組織匯報工作，共同研究，肯定成績，找出不足，逐步完善。
學(xué)校工會每學(xué)年進行評議優(yōu)秀工會積極分子，并推優(yōu)赴市參評，鼓勵先進，幫助后進，促進建家工作的進一步深入開展。
七、認真執(zhí)行文件規(guī)定，切實加強工會建設(shè)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視民主管理，擺上工會位置，工會認真履行職責(zé)，實行民主監(jiān)督，真正成為黨支部的助手。工會能在黨政的支持、幫助下，積極主動性、創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，得到上級表彰。加強女教職工委員會領(lǐng)導(dǎo)，切實開展女教職工活動。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，認真負責(zé)，思想開拓，工作規(guī)范，熱心為教職工排憂解難，辦實事、辦好事得到教職工信賴和上級的好評。工會領(lǐng)導(dǎo)享受校行政待遇。