管理實(shí)訓(xùn)生--上海職位描述：
招聘職位：管理實(shí)訓(xùn)生
工作地點(diǎn)： 上海、杭州、南通、寧波、合肥、蘇州、常州
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷(2012或2013屆畢業(yè)生), 酒店餐飲管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可；
2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上；
3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；
4.服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力佳；
5.工作時(shí)間：前廳每月4天休息，每天工作時(shí)間8小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間和培訓(xùn)時(shí)間）
6.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理或技術(shù)類工作。
工作職責(zé)：
1.從基層做起，前廳各個(gè)服務(wù)崗位輪崗；
2.參加公司組織的生涯體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)；
3.需要時(shí)，接受公司安排，派遣到指定門店，提供服務(wù)支持；
4.完成上級(jí)交辦的日常工作。
福利待遇：
1、第一個(gè)月薪資：2000元；
2、第二個(gè)月開始，薪資為2000-2500元；
3、工作滿三個(gè)月后，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整薪資，綜合薪資為：2200-3000元；
4、實(shí)訓(xùn)滿6個(gè)月后，可申請轉(zhuǎn)為基層管理或技術(shù)類崗位,經(jīng)評(píng)估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類等崗位，綜合薪資2500元以上；
5、免費(fèi)提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，水電費(fèi)自理；
6、免費(fèi)提供兩餐工作餐；
7、工作時(shí)間:月休4天。
培訓(xùn)提供：
1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
2、專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn).
晉升通道：管理實(shí)訓(xùn)生-領(lǐng)班-主管-助理-營業(yè)副經(jīng)理/經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東層
如有興趣請回復(fù)近期生活照片至郵箱，我們會(huì)盡快給你安排面試
報(bào)名方式：投遞個(gè)人簡歷至郵箱或者來電報(bào)名！
簡歷郵箱：jianli@hrwaipojia.com
聯(lián)系方式：021-61999275；18915558909
聯(lián)系人：左小姐
公司網(wǎng)站：www.waipojia.com
上海門店地址：閘北區(qū)、普陀區(qū)、虹口區(qū)、靜安區(qū)、浦東新區(qū)、閔行區(qū)
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工作地點(diǎn)： 上海、杭州、南通、寧波、合肥、蘇州、常州
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷(2012或2013屆畢業(yè)生), 酒店餐飲管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可；
2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上；
3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；
4.服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力佳；
5.工作時(shí)間：前廳每月4天休息，每天工作時(shí)間8小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間和培訓(xùn)時(shí)間）
6.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理或技術(shù)類工作。
工作職責(zé)：
1.從基層做起，前廳各個(gè)服務(wù)崗位輪崗；
2.參加公司組織的生涯體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)；
3.需要時(shí)，接受公司安排，派遣到指定門店，提供服務(wù)支持；
4.完成上級(jí)交辦的日常工作。
福利待遇：
1、第一個(gè)月薪資：2000元；
2、第二個(gè)月開始，薪資為2000-2500元；
3、工作滿三個(gè)月后，根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整薪資，綜合薪資為：2200-3000元；
4、實(shí)訓(xùn)滿6個(gè)月后，可申請轉(zhuǎn)為基層管理或技術(shù)類崗位,經(jīng)評(píng)估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類等崗位，綜合薪資2500元以上；
5、免費(fèi)提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，水電費(fèi)自理；
6、免費(fèi)提供兩餐工作餐；
7、工作時(shí)間:月休4天。
培訓(xùn)提供：
1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
2、專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn).
晉升通道：管理實(shí)訓(xùn)生-領(lǐng)班-主管-助理-營業(yè)副經(jīng)理/經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東層
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