中國移動通信集團四川有限公司內(nèi)江分公司
2013屆畢業(yè)生校園招聘簡章
一、單位簡介
中國移動通信集團四川有限公司內(nèi)江分公司成立于1999年7月20日，至今已有十三年輝煌歷史。
十三年來，內(nèi)江移動一路縱橫高歌，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗變身，逐漸成長為地方通信行業(yè)領(lǐng)域的中流砥柱。四張“精品網(wǎng)”踞峰而立，“基站過千，載頻過萬”，成就了卓越網(wǎng)絡(luò)能力。品牌建設(shè)和服務(wù)建設(shè)不斷深化，搭建了與客戶無限溝通的橋梁；信息化建設(shè)穩(wěn)步推進，促進了地方經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
十三年來，內(nèi)移人艱苦奮斗，取得了今日的累累碩果。截至2011年底，公司客戶規(guī)模超過155萬戶；全市基站數(shù)已超過1815個，傳輸光纜8152皮長公里，自然村通信覆蓋率達到98.6%，成為推動內(nèi)江地區(qū)整個通信行業(yè)發(fā)展的中堅力量、主導(dǎo)企業(yè)。十三的發(fā)展成長，公司總資產(chǎn)已達95794萬元，為地方累計納稅超過12000萬元。
十三年來，公司非常重視對人才的選拔及培養(yǎng)。近幾年，公司不斷擴大規(guī)模，從各大高校吸收優(yōu)秀人才，截止2012年9月，公司已擁有員工736名。自2006年開始，公司每年從各重點高校引進20-30名優(yōu)秀人員，并自2010年起著力進行后備人才培養(yǎng)，開展“鷹才計劃”人才培養(yǎng)班，幫助員工提升綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，他們中已有相當(dāng)部分人員成長為公司營銷崗位能手、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家。
匯聚快樂、開啟未來。內(nèi)江移動望攜手有志之士，共創(chuàng)美好未來！
二、2013年招聘專業(yè)及人數(shù)
市場代表若干
技術(shù)人員若干
行政人員若干
三、學(xué)歷要求
符合下條件可報名：
1、2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，通信專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、英語水平要求達到大學(xué)英語四級以上。
3、具有較強的語言表達能力和分析判斷能力，有良好的團隊合作精神和道德品質(zhì)。
四、招聘時間及地點
1、招聘時間：2012年12月1日-2日
2、招聘地點：成都世紀城新會展中心8號館B區(qū)
五、應(yīng)聘流程
1、提交應(yīng)聘材料。
有意應(yīng)聘請于2012年12月1-2日前往成都世紀城新會展中心投遞應(yīng)聘材料，包括：
（1）求職簡歷（包括自薦書、個人詳細簡歷、教務(wù)處蓋章的成績單、各類證書復(fù)印件等）；
（2）1寸和2寸照片各2張；
（3）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《就業(yè)推薦表》原件；
（4）身份證復(fù)印件。
2、初次面試
招聘現(xiàn)場收集簡歷，進行資格審查及初次面試。屆時請自帶紙質(zhì)簡歷一份，現(xiàn)場交予招聘組。
3、參加在線測評。
應(yīng)聘者經(jīng)本公司初次審查面試通過后，列入招收計劃，參加內(nèi)江移動公司組織的在線測評（不要求現(xiàn)場做），相關(guān)事宜招聘現(xiàn)場通知。
4、正式面試。
通過在線測評者將獲得正式面試的機會，相關(guān)事宜招聘現(xiàn)場通知。
5、正式錄用。
正式面試合格后，正式錄用， 簽訂就業(yè)協(xié)議。
2013屆畢業(yè)生校園招聘簡章
一、單位簡介
中國移動通信集團四川有限公司內(nèi)江分公司成立于1999年7月20日，至今已有十三年輝煌歷史。
十三年來，內(nèi)江移動一路縱橫高歌，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗變身，逐漸成長為地方通信行業(yè)領(lǐng)域的中流砥柱。四張“精品網(wǎng)”踞峰而立，“基站過千，載頻過萬”，成就了卓越網(wǎng)絡(luò)能力。品牌建設(shè)和服務(wù)建設(shè)不斷深化，搭建了與客戶無限溝通的橋梁；信息化建設(shè)穩(wěn)步推進，促進了地方經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
十三年來，內(nèi)移人艱苦奮斗，取得了今日的累累碩果。截至2011年底，公司客戶規(guī)模超過155萬戶；全市基站數(shù)已超過1815個，傳輸光纜8152皮長公里，自然村通信覆蓋率達到98.6%，成為推動內(nèi)江地區(qū)整個通信行業(yè)發(fā)展的中堅力量、主導(dǎo)企業(yè)。十三的發(fā)展成長，公司總資產(chǎn)已達95794萬元，為地方累計納稅超過12000萬元。
十三年來，公司非常重視對人才的選拔及培養(yǎng)。近幾年，公司不斷擴大規(guī)模，從各大高校吸收優(yōu)秀人才，截止2012年9月，公司已擁有員工736名。自2006年開始，公司每年從各重點高校引進20-30名優(yōu)秀人員，并自2010年起著力進行后備人才培養(yǎng)，開展“鷹才計劃”人才培養(yǎng)班，幫助員工提升綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，他們中已有相當(dāng)部分人員成長為公司營銷崗位能手、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家。
匯聚快樂、開啟未來。內(nèi)江移動望攜手有志之士，共創(chuàng)美好未來！
二、2013年招聘專業(yè)及人數(shù)
市場代表若干
技術(shù)人員若干
行政人員若干
三、學(xué)歷要求
符合下條件可報名：
1、2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，通信專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、英語水平要求達到大學(xué)英語四級以上。
3、具有較強的語言表達能力和分析判斷能力，有良好的團隊合作精神和道德品質(zhì)。
四、招聘時間及地點
1、招聘時間：2012年12月1日-2日
2、招聘地點：成都世紀城新會展中心8號館B區(qū)
五、應(yīng)聘流程
1、提交應(yīng)聘材料。
有意應(yīng)聘請于2012年12月1-2日前往成都世紀城新會展中心投遞應(yīng)聘材料，包括：
（1）求職簡歷（包括自薦書、個人詳細簡歷、教務(wù)處蓋章的成績單、各類證書復(fù)印件等）；
（2）1寸和2寸照片各2張；
（3）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《就業(yè)推薦表》原件；
（4）身份證復(fù)印件。
2、初次面試
招聘現(xiàn)場收集簡歷，進行資格審查及初次面試。屆時請自帶紙質(zhì)簡歷一份，現(xiàn)場交予招聘組。
3、參加在線測評。
應(yīng)聘者經(jīng)本公司初次審查面試通過后，列入招收計劃，參加內(nèi)江移動公司組織的在線測評（不要求現(xiàn)場做），相關(guān)事宜招聘現(xiàn)場通知。
4、正式面試。
通過在線測評者將獲得正式面試的機會，相關(guān)事宜招聘現(xiàn)場通知。
5、正式錄用。
正式面試合格后，正式錄用， 簽訂就業(yè)協(xié)議。