因工作需要，思明區(qū)疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名非在編人員，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、崗位描述：
（一）健康教育與健康促進(jìn)輔助崗位1人：協(xié)助組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)轄區(qū)健康教育宣傳照片的拍攝、存檔、匯編，定期完成健康教育活動(dòng)等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；健康教育宣傳資料的領(lǐng)取及發(fā)放登記；負(fù)責(zé)網(wǎng)站科普信息的定期收集整理，定期維護(hù)整理健康教育資源庫(kù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）前臺(tái)業(yè)務(wù)受理輔助崗位1人：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺(tái)值班電話的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢及電話記錄，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)重要事項(xiàng)；負(fù)責(zé)受理客戶的委托檢測(cè)，做好日常檢測(cè)合同的評(píng)審、樣品的接收與登記、檢測(cè)報(bào)告及健康證的打印與發(fā)放工作；負(fù)責(zé)客戶的基本咨詢和引導(dǎo)，做好客戶滿意度的調(diào)查工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘條件：
（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較好的文字組織能力，熟悉電腦操作，能熟練使用excel、word、ppt等電腦軟件；
（四）其它招聘條件：
1、健康教育與健康促進(jìn)輔助崗位：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)；具有有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)；本市戶籍，女性，35周歲以下（1977年10月30日以后出生）。
2、前臺(tái)業(yè)務(wù)受理輔助崗位其它條件：大專及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)；本市戶籍，男女不限，年齡30歲以下（1982年10月30日以后出生），
三、招聘工作具體程序
（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1．發(fā)布招聘信息：招聘信息于2012年10月22日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）及海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）發(fā)布。
2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《思明區(qū)疾病預(yù)防控制中心非編人員招聘報(bào)名表》一份，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3．報(bào)名時(shí)間：
2012年10月23日—10月29日（工作日，上午8：30—11：30；下午3：00—5：00）。
4．報(bào)名地點(diǎn)：
思明區(qū)疾病預(yù)防控制中心（前埔東路26號(hào)六樓辦公室），聯(lián)系人：小林，聯(lián)系電話：59063685906371。
5．乘車(chē)方法
（1）開(kāi)元文體樓站：L27線、28路、29路、47路、518路、512路；
（2）前埔國(guó)貿(mào)新城站：快3線、19路、廈30線、L30線、廈36線、廈49線、廈55線、廈57線、廈57線、91路、108路、202路、509路、517路、525路、530路、805路。
（二）資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查,資格審查后由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。
（三）考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試成績(jī)占綜合總分的30％，面試成績(jī)占綜合總分的70％。
1．筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核。
3．面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于。
4、綜合總分
綜合總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別乘以30%、70%后相加折算成綜合總分。綜合總分合格線為60分。
（四）體檢與考核
1．體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)還相同，則重新進(jìn)行面試。
2．體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3．考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4．體檢、考核不合格的，按綜合總分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
（五）辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示5天。
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按《勞動(dòng)合同法》與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其它事項(xiàng)
1、工資及待遇：本次招聘崗位為輔助崗位，試用期工資為1400元/月，試用期滿后月工資約2500元。
2、本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2667318
3、有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
思明區(qū)病病預(yù)防控制中心
二〇一二年十月二十二日
|
附件下載: |
思明疾病預(yù)防控制中心非編人員招聘報(bào)名表.doc |