一、招聘原則
招聘遵照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試滿分為100分，按60%計入總成績；面試滿分為100分，按40%計入總成績。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法以及其它法律、法規(guī)，遵守政府工作紀律和有關規(guī)章制度；擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，作風正派，品行端正；
2、身體健康，五官端正；
3、具有全日制外國語學院外語系本科以上學歷，學士以上學位；
4、年齡在28周歲以下；
5、有一定的寫作能力，懂速記，有較強的英語水平；
6、具備崗位的資格條件及要求，具體見附件。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名時間：
報名地點：清遠市人民二路3號市機關辦公樓3號樓10樓市外事僑務局辦公室
聯(lián)系人及電話：駱維萍、梁文韜、梁志堅，0763-3126001
報名所需證件和材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、計劃生育證明原件和復印件各一份，近期大一寸正面免冠彩色照片3張，如有工作經(jīng)歷的，請附相關工作簡歷及證明材料一份。報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
資格審查：由本局負責，資格審查合格者進入筆試和面試。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及受過刑事處罰或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。
（二）筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行，內(nèi)容為公共基礎知識、英語能力等方面知識；應試者攜帶身份證參加筆試，具體考試要求及時間另行通知。筆試所用試題由本局自主命題。筆試成績在7個工作日后公布。筆試成績由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3比例進入面試，
（三）面試
由本局招聘工作小組對應聘者進行面試。面試主要以演講答辯的方式考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應試者攜帶身份證參加面試，通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績在3個工作日內(nèi)公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日公布。
（四）體檢和考察
總成績?nèi)雵哂杀揪纸y(tǒng)一組織到清遠市人民醫(yī)院進行體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢參照公務員的體檢標準進行。體檢合格者被確定為考察對象，由本局招聘工作小組對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行全面考察。如體檢或者考察不合格的，則按總成績從高到低依次遞補人選。
（五）公示、確定聘用
由本局招聘工作小組根據(jù)面試、體檢、政審考察擇優(yōu)確定擬招聘人選，并在清遠外僑網(wǎng)公示，公示期滿無異議后，由本局領導班子研究決定，確定聘用人選并報市編辦核批。
四、簽訂合同
市編辦批復同意后，由本局發(fā)出聘用通知書，并按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，與被聘用人員簽訂政府雇員勞動合同，首次簽訂一個月的試用期合同，試用期滿，根據(jù)表現(xiàn)決定簽訂正式合同，正式合同期限為一年，一年后根據(jù)其具體表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。被聘用人員如有工作單位的，在與本局簽訂勞動合同前，必須先與原單位解除勞動關系。在收到被聘用通知書一個月內(nèi)無法解除的，視為本人自動放棄；所空缺的職位，從報考人員中按總成績從高到低依次遞補人選。聘用期滿后，因工作需要并經(jīng)考核合格，由本局領導班子研究決定后可續(xù)聘。
五、雇用人員身份及待遇
政府雇員實行雇用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。政府雇員工資福利待遇標準根據(jù)市政府有關規(guī)定計發(fā)。
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