因工作需要，佛山市經(jīng)濟和信息化局面向社會公開招聘政府輔助服務雇用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
佛山市經(jīng)濟和信息化局輔助服務雇用人員2名。
二、招聘崗位及條件
（一）從事依法對信息服務市場進行監(jiān)管崗位1名。要求：全日制法學專業(yè)，本科學歷學士學位，2年以上相關工作經(jīng)驗，計算機水平二級以上，具有本市戶口，年齡30周歲以下（即
（二）從事機關文電、文秘及信息公開崗位1名。要求：人力資源管理專業(yè)，本科學歷學士學位，2年以上相關工作經(jīng)驗，具有本市戶口，年齡30周歲以下（即
三、管理使用方式
所聘人員列入機關單位雇用人員管理，簽訂勞動合同，首次合同期限為2年，試用期2個月。合同期滿后，經(jīng)雙方同意可再續(xù)簽。薪酬待遇按佛府辦函〔2011〕144號文執(zhí)行，首次合同期內(nèi)按第二檔薪金標準2400元/月執(zhí)行，試用期月工資按80%標準計發(fā)。有關福利和社會保險待遇按市相關規(guī)定執(zhí)行。
四、報名時間地點
有意者，請于
五、考試事項
（一）采取筆試、面試結(jié)合的考核方式。其中，筆試占總成績的50%。依筆試成績高低順序，按1：5的比例確定面試對象。面試占總成績的50%，總成績60分合格。
（二）具體考試時間、地點另行通知。
六、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）執(zhí)行，以確保政府雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢和考核不合格的，可按考試總成績排序依次替補。
七、公示與雇用
根據(jù)考生的體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，名單在佛山市經(jīng)濟和信息化局門戶網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理雇用手續(xù)，雇用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消雇用資格。
附：《雇用人員報名登記表》
佛山市經(jīng)濟和信息化局
二○