2012年河南省濮陽醫(yī)學高等專科學校(籌)引進人才公告

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    濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)位于享有“七城二獎”、“華夏龍都”、“中華帝都”盛譽的河南省濮陽市,2012年濮陽市人民政府以濮陽市衛(wèi)生學校為基礎(chǔ)組建該校。根據(jù)《濮陽市人民政府關(guān)于支持濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)建設的意見》(濮政〔2012〕69號),經(jīng)與市委編辦、市人力資源和社會保障局協(xié)商,市政府同意,現(xiàn)面向社會誠聘英才。
      一、引進計劃和專業(yè)范圍
    計劃引進人才86名,主要包括臨床醫(yī)學、護理學、藥學、生理、病理、解剖、生物化學、微生物學、圖書管理、物理、心理學、中文、會計、數(shù)學等共14個專業(yè)。具體詳見《2012年濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)引進人才崗位數(shù)量及條件一覽表》(見附件1)。
      二、引進對象及條件
    (一)正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(教授、主任醫(yī)師)
    年齡45周歲以下(1967年12月31日后出生),第一學歷須為全日制本科,并具有學士學位。學術(shù)造詣深,科研能力強,近五年在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學術(shù)論文5篇以上,在科學研究方面取得國內(nèi)同行公認的成就,在本學科領(lǐng)域國內(nèi)外享有一定的學術(shù)聲譽。從事高等學校教學、科研、臨床或管理工作10年以上。
    (二)博士研究生
    年齡40周歲以下(1972年12月31日后出生),第一學歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。
    (三)副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(副教授、高級講師、副主任醫(yī)師等)
    年齡40周歲以下(1972年12月31日后出生),第一學歷須為全日制本科,并具有學士學位。有高校教學、管理經(jīng)驗或碩士以上學位者年齡可以放寬到45周歲。
    (四)碩士研究生
    年齡35周歲以下(1977年12月31日后出生),第一學歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。211、985工程院校碩士研究生優(yōu)先、具有中級及以上職稱者優(yōu)先。2013年碩士研究生應屆畢業(yè),第一學歷須為全日制本科,且本科和研究生的專業(yè)須一致或相近。
      三、引進人才待遇
    引進人才除享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利、社會保險待遇外,還享受以下待遇:
    (一)正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(醫(yī)學專業(yè))
    安家費40萬元。視科研立項情況,提供科研啟動資金10~30萬元,配備相應實驗助手。配偶有本科以上學歷,校內(nèi)安排工作;協(xié)助解決子女入學問題。
    (二)博士研究生(醫(yī)學專業(yè))
    安家費35萬元。視科研立項情況,提供科研啟動資金10~30萬元,配備相應實驗助手。配偶有本科以上學歷,校內(nèi)安排工作;協(xié)助解決子女入學問題。
    (三)兼職專家、教授
    年薪8~10萬元。
    (四)副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(醫(yī)學專業(yè))
    安家費10萬元。視科研立項情況,提供適當?shù)目蒲薪?jīng)費;協(xié)助解決子女入學問題。
    (五)碩士研究生(醫(yī)學專業(yè))
    安家費2萬元或提供臨時單人宿舍1間。
      四、服務期限及違約處理
    凡引進的人才,一律簽訂聘用合同,原則上服務期滿6年以上方可申請調(diào)離。服務期未滿6年而提出調(diào)離者,必須獲得學校批準,同時承擔下列違約責任:
    被引進人員須全額退還學校所支付的安家費、住房補貼和發(fā)放的所有福利、補貼等;
    被引進人員須退還所得的學校提供的科研經(jīng)費,對已物化的部分,應將物化設備或資料交還學校。科研未結(jié)題的,學校有權(quán)要求經(jīng)濟賠償;
    被引進人員配偶如為本校聘用人員,則一并解聘。
      五、引進辦法及程序
    (一) 報名
    報名時間:自2012年12月31日起
    報名地點:濮陽市衛(wèi)生學校人事科。
    報名方法及要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。應聘者須填寫《2012年濮陽醫(yī)學高等專科學校(籌)引進人才報名表》2份(見附件2),本人近期免冠同底一寸照片3張。
    報名須提交的資料:報名人員須按照報名條件持有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、學歷學位證書、教師資格證或醫(yī)師資格證原件及復印件各一份。
    (二)其它
    根據(jù)報名情況,進行面試(約談)、體檢、考核、公示及錄用工作。
      六、政策咨詢及組織實施
    有關(guān)本次引進人才的信息及相關(guān)事項,均通過濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)進行發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,并保持本人所留通訊方式暢通。
    本《公告》未盡事宜,由2012年濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
    聯(lián)系電話:0393-8990310 0393-8660810
    附:1. 2012年濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)引進人才崗位數(shù)量及條件一覽表.doc
            2.濮陽醫(yī)學高等專科學校(籌)引進人才報名表.doc
     
    濮陽醫(yī)學高等??茖W校(籌)引進人才工作領(lǐng)導小組
    二〇一二年十二月三十一日