山西師范大學(xué)2012年度招聘66名人員
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與應(yīng)聘崗位的要求相符；
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀守法；
4、五官端正，身心健康。
（二）具體條件
1、教師
（1）具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（2）熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，工作態(tài)度積極認真，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件，有志長期從事教育工作；
（3）招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)教師崗位上工作6年。
2、實驗員
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛實驗室管理工作，有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識；
（2）身體健康，心理素質(zhì)好；
（3）英語國家四級水平考試達426分以上；
（4）招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年。
3、管理人員、其他教輔人員
（1）熱愛高校行政管理工作和教學(xué)輔助工作；
（2）具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及語言和文字表達能力，組織觀念和責(zé)任心強，服從分配，并具有吃苦耐勞和團隊合作精神；
（3）熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；
（4）招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年；
（5）管理人員年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）。
招聘的程序
（一）報名及資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。
2、網(wǎng)上報名時間：2012年9月10日—10月10日。應(yīng)聘者請將填寫好的《山西師范大學(xué)2012年度公開招聘人員報名表》（附件3）及個人簡歷發(fā)送電子郵件至sxsdrsk@163.com。聯(lián)系人：陳老師張老師；聯(lián)系電話：0357-2051080。
投遞電子簡歷附件名稱格式，例如：
張三-應(yīng)聘文學(xué)院新聞傳播教師-北京師范大學(xué)-新聞傳播學(xué)-碩士研究生.doc
3、現(xiàn)場確認時間和資格審查時間：10月中下旬，請應(yīng)聘者密切留意我校人事處網(wǎng)頁（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）公告。
4、現(xiàn)場確認時需提交的資料如下：①身份證及復(fù)印件；②就業(yè)協(xié)議書原件；③外語等級證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件；④獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論文需提供該期期刊或著作原本；⑤招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；⑥近期一寸免冠正面彩色照片3張；⑦審核通過后本人通過報名網(wǎng)頁自行打印的《山西師范大學(xué)2012年度公開招聘人員報名表》一份；⑧個人求職簡歷一份。應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報名事宜。
5、報名比例要求：每個應(yīng)聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1；對于緊缺專業(yè)和特殊崗位，如報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例不達3：1的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳批準后也可參加筆試。
（二）程序
1、發(fā)布招聘信息
經(jīng)省人社廳和省教育廳批準后，在山西師范大學(xué)主頁和學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布《山西師范大學(xué)2012年度公開招聘人員公告》。
2、資格審查
學(xué)校按報名條件對報名者進行資格審核，資格審查通過后方可參加筆試。
3、招聘考試
招聘考試的時間及地點另行通知，請報考人員密切關(guān)注山西師范大學(xué)人事處主頁（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）。
（1）教學(xué)人員考試。分筆試（30%）和面試（70%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)測試。其中《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的30%，《專業(yè)測試》占筆試成績的70%。
（2）非教學(xué)人員考試。分筆試（60%）和面試（40%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)測試。其中《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的30%，《專業(yè)測試》占筆試成績的70%。
（3）面試比例的確定。對筆試成績達60分的人員按分數(shù)由高到低排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。對不達1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳批準后可參加面試。面試分兩部分：基本素質(zhì)測試和專業(yè)素質(zhì)測試。
（4）面試實行集中面試，公開招聘面試專家組由5—7人組成，其中校外專家不少于50%。
（5）"大學(xué)生村干部"、高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"人員，憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關(guān)部門提供的加分證明和省教育廳的通知，參加本次招聘考試，在筆試成績中按規(guī)定加分。
（6）合格分數(shù)線。將筆試成績和面試成績按權(quán)重相加形成總分，總分達60分為合格，不達合格分數(shù)線者不予錄用。對于報名人數(shù)不達1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳批準后參加筆試和面試的，總分必須達到75分，否則不予錄取。