關(guān)于公開招聘珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心合同制職員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心工作力量，切實(shí)做好我區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，決定公開招聘1名合同制職員，根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
招聘合同制職員1名，珠海市戶籍，應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行良好，招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）;
被聘用者為區(qū)合同制四級職員，薪酬待遇根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查。
1．報名時間：2012年9月25日至2012年9月27日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。
2．報名地點(diǎn)：中共珠海市金灣區(qū)委政法委辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)辦公中心8號樓，聯(lián)系人：佘紹禮，電話：7263291。）
3．報名辦法：應(yīng)考者本人到報名地點(diǎn)直接報名（報名表格可在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）。
4.報名材料：①《珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員報名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等資料復(fù)印件（帶原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；④計(jì)生證明原件；⑤其它須提供的證明材料。
5.資格審查。根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
經(jīng)資格審查合格報考人數(shù)少于3人時，該崗位將不予開考。
（二）考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績合格線為60分。
1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)、綜合等方面的知識，筆試合格線為60分。筆試結(jié)束后，按合格考生筆試成績從高分到低分的順序，確定前3名為參加面試。考生筆試成績、面試人員名單另行通知。
筆試時間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2.面試（滿分100分）。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生分析問題、解決問題以及組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等方面的能力，面試合格線為60分。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，合格考生考試總成績分者確定為參加體檢及考核人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和面試現(xiàn)場公布。
面試時間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》
（三）體檢及考核。
1.體檢。在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
（六）簽訂《區(qū)合同制職員合同》。
本次招聘的合同制職員與中共金灣區(qū)委政法委簽訂聘用合同，聘用期限2年，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除合同。試用期待遇與正式聘用后待遇相同。
三、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由金灣區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：7263291，聯(lián)系人：佘紹禮。
（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從工作安排的；5.擬聘人選未在通知的時間內(nèi)報到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂合同的，用人單位有權(quán)解除合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
附件：1.金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘工作人員職位一覽表
2.珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員報名表
中共珠海市金灣區(qū)委政法委員會
二〇一二年九月二十一日
附件1：
珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls
附件2：
珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心招聘合同制職員報名表.doc
http://www.jinwan.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=ef68e2bc2aad437f97a5b354f3414f8b
為進(jìn)一步加強(qiáng)金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心工作力量，切實(shí)做好我區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，決定公開招聘1名合同制職員，根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
招聘合同制職員1名，珠海市戶籍，應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行良好，招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）;
被聘用者為區(qū)合同制四級職員，薪酬待遇根據(jù)《珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查。
1．報名時間：2012年9月25日至2012年9月27日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。
2．報名地點(diǎn)：中共珠海市金灣區(qū)委政法委辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)辦公中心8號樓，聯(lián)系人：佘紹禮，電話：7263291。）
3．報名辦法：應(yīng)考者本人到報名地點(diǎn)直接報名（報名表格可在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）。
4.報名材料：①《珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員報名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等資料復(fù)印件（帶原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；④計(jì)生證明原件；⑤其它須提供的證明材料。
5.資格審查。根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
經(jīng)資格審查合格報考人數(shù)少于3人時，該崗位將不予開考。
（二）考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績合格線為60分。
1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)、綜合等方面的知識，筆試合格線為60分。筆試結(jié)束后，按合格考生筆試成績從高分到低分的順序，確定前3名為參加面試。考生筆試成績、面試人員名單另行通知。
筆試時間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2.面試（滿分100分）。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生分析問題、解決問題以及組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等方面的能力，面試合格線為60分。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，合格考生考試總成績分者確定為參加體檢及考核人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和面試現(xiàn)場公布。
面試時間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》
（三）體檢及考核。
1.體檢。在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
（六）簽訂《區(qū)合同制職員合同》。
本次招聘的合同制職員與中共金灣區(qū)委政法委簽訂聘用合同，聘用期限2年，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除合同。試用期待遇與正式聘用后待遇相同。
三、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由金灣區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：7263291，聯(lián)系人：佘紹禮。
（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從工作安排的；5.擬聘人選未在通知的時間內(nèi)報到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂合同的，用人單位有權(quán)解除合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
附件：1.金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘工作人員職位一覽表
2.珠海市金灣區(qū)招聘合同制職員報名表
中共珠海市金灣區(qū)委政法委員會
二〇一二年九月二十一日
附件1：
珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls
附件2：
珠海市金灣區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心招聘合同制職員報名表.doc
http://www.jinwan.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=ef68e2bc2aad437f97a5b354f3414f8b