一、公司介紹
廣州珠江數(shù)碼集團股份有限公司(即原“廣州有線”，以下簡稱“珠江數(shù)碼”)成立于1993年，是經(jīng)廣州市委、市政府授權(quán)，專門負責(zé)建設(shè)、維護和管理廣州市行政區(qū)域內(nèi)廣播電視網(wǎng)絡(luò)的主要運營機構(gòu)，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為將高新技術(shù)、新興媒體與傳統(tǒng)媒體相融合的多媒體網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)運營商。
目前珠江數(shù)碼已建成了覆蓋廣州各區(qū)的有線傳輸與無線傳輸互為延伸、互為補充的雙向廣電寬帶信息網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)(珠江寬頻)、高清互動電視(CandyTime甜果時光)、4K智能電視(CandyTv甜果電視)、信息內(nèi)容集成(珠江在線)、有線數(shù)字電視等多樣化、跨平臺的多媒體信息服務(wù)。同時，珠江數(shù)碼積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，現(xiàn)已完成智能業(yè)務(wù)平臺、云平臺和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)，正在開展信息系統(tǒng)集成、智能機器人、智能家居和智慧城市等創(chuàng)新項目運作。集團現(xiàn)有有線電視覆蓋用戶約260萬，寬帶用戶近30萬戶，高清互動電視用戶近50萬戶，正在不斷引入優(yōu)秀的合作伙伴，努力為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的視聽節(jié)目，更豐富的文化娛樂資源和更貼近生活的綜合信息服務(wù)。
2008年，在中共廣州市委宣傳部、市文改辦的領(lǐng)導(dǎo)下，珠江數(shù)碼啟動了股份制改造進程，成功引入了戰(zhàn)略投資者，構(gòu)建了完善的法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2016年5月，珠江數(shù)碼完成股份制改制全部審批流程和法律程序，經(jīng)廣州市工商行政管理局核準正式變更為廣州珠江數(shù)碼集團股份有限公司。
珠江數(shù)碼內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)、技術(shù)、市場、分公司、投資5大序列，按區(qū)域設(shè)置白云、海珠、黃埔、南沙、天河和越秀荔灣6家分公司，旗下還擁有番禺、花都、增城、從化4家控股網(wǎng)絡(luò)子公司，廣東珠江智聯(lián)信息科技股份有限公司、廣州珠江在線多媒體信息有限公司和廣州珠江數(shù)字電視及數(shù)字家庭技術(shù)應(yīng)用研究院有限公司3家全資子公司，廣州珠江移動多媒體信息有限公司、廣州南沙信息港有限公司和廣東數(shù)庫互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司3家參股子公司，并與基金管理公司聯(lián)合發(fā)起設(shè)立了珠海盛門珠江創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙)，嘗試“產(chǎn)業(yè)+金融”的經(jīng)營模式。
珠江數(shù)碼作為廣州市的國有大型文化傳媒集團，在市委宣傳部、市文廣新局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將以“成為行業(yè)的多媒體網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)運營商”為企業(yè)愿景，以推動新型城市化發(fā)展為目標，緊跟時代和科技發(fā)展的步伐，積極推動媒體融合，為建設(shè)幸福廣州、智慧廣州和國家創(chuàng)新型城市提供文化助力。
二、招聘崗位
(一)網(wǎng)絡(luò)通信類
工作內(nèi)容：
組織實施各類系統(tǒng)的新建和改造項目,實施有線電視基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及配套設(shè)施的監(jiān)控、日常維護和故障處理。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，廣播電視、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.熟悉HFC網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、HFC寬帶接入技術(shù)、各類HFC設(shè)備功能和器材特性、IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3.有駕駛證、電工證及CCNA/HCNE等證書優(yōu)先。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(二)軟件開發(fā)類
工作內(nèi)容：
對集團互動電視/智能電視/手機電視系統(tǒng)進行開發(fā)、規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化、實施、推廣和維護等工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.精通Java語言及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，熟練操作Android SDK及相關(guān)開發(fā)工具，有Android平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉算法思想，有較強的解決問題的能力，對OOD/OOP有深刻的理解;
4.熟悉JSON和XML格式的解析、通過Web Service進行數(shù)據(jù)交互;
5.了解Socket編程，有Socket,iOS,J2EE,.Net等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的承壓能力，對互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)和新知識有敏銳的觸覺。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(三)市場運營類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團營銷策劃、運營分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(四)人力行政類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團人力資源或行政文秘等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，人力資源類或管理類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(五)財務(wù)管理類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團財務(wù)管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(六)安裝運維類
工作內(nèi)容：
負責(zé)分公司轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、用戶終端設(shè)備安裝和維護工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，電子、通信、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.具有駕駛證、電工證者優(yōu)先;
3.具有吃苦耐勞的意志，有較強動手能力、良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—15萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)類年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(七)營銷營業(yè)類
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)分公司各項業(yè)務(wù)的宣傳、推廣與發(fā)展合作洽談工作;2.負責(zé)在營業(yè)廳內(nèi)向客戶提供各項業(yè)務(wù)的報裝、繳費、結(jié)算服務(wù)以及營銷工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.掌握一定的營銷知識，熟悉計算機操作，熟練使用各類辦公軟件;
3. 語言表達能力強，具有吃苦耐勞的意志和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—15萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)類年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
三、宣講會行程
廣州珠江數(shù)碼集團股份有限公司(即原“廣州有線”，以下簡稱“珠江數(shù)碼”)成立于1993年，是經(jīng)廣州市委、市政府授權(quán)，專門負責(zé)建設(shè)、維護和管理廣州市行政區(qū)域內(nèi)廣播電視網(wǎng)絡(luò)的主要運營機構(gòu)，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為將高新技術(shù)、新興媒體與傳統(tǒng)媒體相融合的多媒體網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)運營商。
目前珠江數(shù)碼已建成了覆蓋廣州各區(qū)的有線傳輸與無線傳輸互為延伸、互為補充的雙向廣電寬帶信息網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)(珠江寬頻)、高清互動電視(CandyTime甜果時光)、4K智能電視(CandyTv甜果電視)、信息內(nèi)容集成(珠江在線)、有線數(shù)字電視等多樣化、跨平臺的多媒體信息服務(wù)。同時，珠江數(shù)碼積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，現(xiàn)已完成智能業(yè)務(wù)平臺、云平臺和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)，正在開展信息系統(tǒng)集成、智能機器人、智能家居和智慧城市等創(chuàng)新項目運作。集團現(xiàn)有有線電視覆蓋用戶約260萬，寬帶用戶近30萬戶，高清互動電視用戶近50萬戶，正在不斷引入優(yōu)秀的合作伙伴，努力為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的視聽節(jié)目，更豐富的文化娛樂資源和更貼近生活的綜合信息服務(wù)。
2008年，在中共廣州市委宣傳部、市文改辦的領(lǐng)導(dǎo)下，珠江數(shù)碼啟動了股份制改造進程，成功引入了戰(zhàn)略投資者，構(gòu)建了完善的法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2016年5月，珠江數(shù)碼完成股份制改制全部審批流程和法律程序，經(jīng)廣州市工商行政管理局核準正式變更為廣州珠江數(shù)碼集團股份有限公司。
珠江數(shù)碼內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)、技術(shù)、市場、分公司、投資5大序列，按區(qū)域設(shè)置白云、海珠、黃埔、南沙、天河和越秀荔灣6家分公司，旗下還擁有番禺、花都、增城、從化4家控股網(wǎng)絡(luò)子公司，廣東珠江智聯(lián)信息科技股份有限公司、廣州珠江在線多媒體信息有限公司和廣州珠江數(shù)字電視及數(shù)字家庭技術(shù)應(yīng)用研究院有限公司3家全資子公司，廣州珠江移動多媒體信息有限公司、廣州南沙信息港有限公司和廣東數(shù)庫互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司3家參股子公司，并與基金管理公司聯(lián)合發(fā)起設(shè)立了珠海盛門珠江創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙)，嘗試“產(chǎn)業(yè)+金融”的經(jīng)營模式。
珠江數(shù)碼作為廣州市的國有大型文化傳媒集團，在市委宣傳部、市文廣新局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將以“成為行業(yè)的多媒體網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)運營商”為企業(yè)愿景，以推動新型城市化發(fā)展為目標，緊跟時代和科技發(fā)展的步伐，積極推動媒體融合，為建設(shè)幸福廣州、智慧廣州和國家創(chuàng)新型城市提供文化助力。
二、招聘崗位
(一)網(wǎng)絡(luò)通信類
工作內(nèi)容：
組織實施各類系統(tǒng)的新建和改造項目,實施有線電視基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及配套設(shè)施的監(jiān)控、日常維護和故障處理。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，廣播電視、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.熟悉HFC網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、HFC寬帶接入技術(shù)、各類HFC設(shè)備功能和器材特性、IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3.有駕駛證、電工證及CCNA/HCNE等證書優(yōu)先。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(二)軟件開發(fā)類
工作內(nèi)容：
對集團互動電視/智能電視/手機電視系統(tǒng)進行開發(fā)、規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化、實施、推廣和維護等工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.精通Java語言及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，熟練操作Android SDK及相關(guān)開發(fā)工具，有Android平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉算法思想，有較強的解決問題的能力，對OOD/OOP有深刻的理解;
4.熟悉JSON和XML格式的解析、通過Web Service進行數(shù)據(jù)交互;
5.了解Socket編程，有Socket,iOS,J2EE,.Net等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的承壓能力，對互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)和新知識有敏銳的觸覺。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(三)市場運營類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團營銷策劃、運營分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(四)人力行政類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團人力資源或行政文秘等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，人力資源類或管理類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(五)財務(wù)管理類
工作內(nèi)容：
負責(zé)集團財務(wù)管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握專業(yè)知識;
2.具有較強的文字和語言表達能力;
3.良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—18萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(六)安裝運維類
工作內(nèi)容：
負責(zé)分公司轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、用戶終端設(shè)備安裝和維護工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，電子、通信、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.具有駕駛證、電工證者優(yōu)先;
3.具有吃苦耐勞的意志，有較強動手能力、良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—15萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)類年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
(七)營銷營業(yè)類
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)分公司各項業(yè)務(wù)的宣傳、推廣與發(fā)展合作洽談工作;2.負責(zé)在營業(yè)廳內(nèi)向客戶提供各項業(yè)務(wù)的報裝、繳費、結(jié)算服務(wù)以及營銷工作。
崗位要求：
1.全日制2017屆大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.掌握一定的營銷知識，熟悉計算機操作，熟練使用各類辦公軟件;
3. 語言表達能力強，具有吃苦耐勞的意志和團隊合作精神。
薪酬福利:
完善的薪酬福利保障體系和激勵機制，崗位平均年薪10—15萬，提供六險二金(含補充商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)類年金)，提供完整的職業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵員工進行在職學(xué)歷深造和職業(yè)資格考試，給予報銷部分學(xué)費，保證多種職業(yè)上升渠道，定期組織年度體檢和各項文體活動。
三、宣講會行程