2013年中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所招聘

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 中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所（簡稱"東北地理所"）是設(shè)在東北地區(qū)的綜合性地理學(xué)與農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)研究機(jī)構(gòu)，針對保障國家糧食安全、生態(tài)安全和振興東北老工業(yè)基地的重大戰(zhàn)略需求，以濕地生態(tài)、區(qū)域農(nóng)業(yè)、地理遙感、環(huán)境與區(qū)域發(fā)展等為重點(diǎn)研究方向，建立基于地表系統(tǒng)過程的濕地科學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)創(chuàng)新體系和研究基地，以及相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)人才培養(yǎng)基地。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要和創(chuàng)新"2020"發(fā)展要求，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘管理部門負(fù)責(zé)人及科研和支撐人才，誠邀有識(shí)之士應(yīng)聘。招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
一、招聘管理部門負(fù)責(zé)人
（一）招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位名稱
    

招聘
    

人數(shù)
    

崗位職責(zé)
    

任職條件
    

工作
    

地點(diǎn)
    


    綜合辦公室副主任
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)黨務(wù)、宣傳工作；2.規(guī)章制度與創(chuàng)新文化建設(shè)；　
    3.政務(wù)接待與會(huì)務(wù)管理
    4.固定資產(chǎn)管理；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.正科級(jí)以上職位滿3年或六級(jí)職員崗位滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
    3.有3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷；
    4.年齡小于或等于40歲。
    

長春
    


    信息中心副主任
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)研究所政務(wù)信息及管理；
    2.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)；
    3.電子政務(wù)管理；
    4.文獻(xiàn)情報(bào)管理；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.正科級(jí)以上職位滿3年或六級(jí)職員崗位滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
    3.具有相關(guān)專業(yè)背景和良好英文基礎(chǔ)，熟悉政務(wù)信息、新聞宣傳或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或文獻(xiàn)情報(bào)管理；
    4.年齡小于或等于40歲。
    

長春
    


    科研計(jì)劃處副處長
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與落實(shí)；
    2.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通；
    3.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織；
    4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.正科級(jí)以上職位滿3年或六級(jí)職員崗位滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
    3.年齡小于或等于40歲。
    

長春
    


    人事教育處副處長
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)人才招聘及管理；
    2.崗位規(guī)劃及管理；
    3.績效考核與管理；
    4.薪酬設(shè)計(jì)；
    5.規(guī)章制度完善與監(jiān)督執(zhí)行；
    6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.正科級(jí)以上職位滿3年或六級(jí)職員崗位滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
    3.熟悉國家人事管理的相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
    4.年齡在40歲以下。
    

長春
    

1
    

哈爾濱
    


    研究生部副主任
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)研究生招生計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
    2.研究生培養(yǎng)管理；
    3.研究生導(dǎo)師管理；
    4.研究生就業(yè)指導(dǎo)；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.正科級(jí)以上職位滿3年或六級(jí)職員崗位滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
    3.熟悉國家教育管理的法律法規(guī)和相關(guān)政策；
    4.年齡小于或等于40歲。
    

長春
    


    院地合作與成果轉(zhuǎn)化辦公室主任
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)與政府、科研機(jī)構(gòu)、大專院校、企業(yè)等的交流與合作；
    2.科技副職管理；
    3.科研成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；
    4.科研成果轉(zhuǎn)化；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，畢業(yè)于"211大學(xué)"；
    2.副處級(jí)以上職位滿3年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；
    3.具有3年以上管理工作經(jīng)歷；
    4.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化制度規(guī)定，有相關(guān)證書者優(yōu)先；
    5.年齡小于等于50歲。
    

長春
    


    財(cái)務(wù)管理處處長
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；
    2.年度預(yù)算及監(jiān)督執(zhí)行；
    3.財(cái)務(wù)日常管理；
    4.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
    2.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)背景和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；
    3.副處級(jí)崗位滿3年，有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
    4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，熟悉科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制；
    5.年齡小于或等于50歲。
    

長春
    


    財(cái)務(wù)管理處副處長
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；
    2.年度預(yù)算及監(jiān)督執(zhí)行；
    3.財(cái)務(wù)日常管理；
    4.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
    2.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)背景和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
    3.具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
    4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，熟悉科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制；
    5.年齡小于或等于40歲。
    
    哈爾濱
    

    后勤與基建管理辦公室主任
    

1
    
    1.負(fù)責(zé)研究所后勤管理；
    2.園區(qū)物業(yè)管理；
    3.研究所基建管理；
    4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    
    1.大專以上學(xué)歷；
    2.副處級(jí)以上職位滿3年或五級(jí)職員滿1年或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；
    3.具有3年以上后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
    4.年齡小于或等于50歲。
    

長春
    

應(yīng)聘人員除符合以上應(yīng)聘條件外，還要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德、富有事業(yè)心和責(zé)任感，有戰(zhàn)略眼光，有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和公文寫作能力，身體健康，能承擔(dān)較繁重的工作任務(wù)。
（二）待遇和管理
1、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，受聘人員實(shí)行半年的試用期，試用期間享受相應(yīng)的待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
2、受聘人員享受中國科學(xué)院三元結(jié)構(gòu)工資的相應(yīng)待遇，處長（主任）的月薪8000元以上，副處長（副主任）的月薪7000元以上。
3、試用期滿正式聘任后，在長春市工作的受聘人員，享受以優(yōu)惠價(jià)格購買公租房。
二、招聘科研崗位工作人員
（一）招聘崗位和條件
1、科研崗位

學(xué)科組
    

名稱
    

研究方向
    

人 數(shù)
    

性別
    

學(xué)歷
    

學(xué)位
    

專業(yè)和其他要求
    

工作
    

地點(diǎn)
    

地理信息系統(tǒng)
    

地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、幾何計(jì)算及可視化
    

1
    

不限
    

碩士
    

以上
    

1.具有良好的數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)背景
    

2.至少在SCI或EI刊物上發(fā)表GIS論文一篇
    

長春
    

土地系統(tǒng)遙感
    

土地系統(tǒng)遙感
    

1
    

不限
    

博士
    
    1.具有生態(tài)學(xué)或氣候、水文、地理學(xué)背景
    2.畢業(yè)于211院?；蛑锌圃合嚓P(guān)研究所　　 3.發(fā)表SCI刊源論文1篇以上
    

長春
    

城市地理
    

鄉(xiāng)村地理
    

1
    

男
    

博士
    
    1.具有農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村地理學(xué)專業(yè)背景，掌握GIS空間分析與計(jì)量地理等模型方法　　　　 2.發(fā)表SCI或SSCI刊源論文1篇或本專業(yè)學(xué)報(bào)級(jí)文章3篇以上
    

長春
    

城市生態(tài)
    

1
    

不限
    

博士
    

1.具有城市生態(tài)、城市環(huán)境、城市地理相關(guān)專業(yè)背景；
    

2.畢業(yè)于211院?；蛑锌圃合嚓P(guān)研究所
    

3.發(fā)表SCI刊源論文1篇以上。
    

長春
    

黑土有機(jī)碳與保護(hù)性耕作
    

土壤有機(jī)碳
    

1
    

不限
    

博士
    

1.具有土壤學(xué)、土地資源與環(huán)境專業(yè)背景
    

2.發(fā)表SCI刊源論文1篇以上
    

長春
    

草地農(nóng)牧業(yè)
    

土壤呼吸與碳截獲
    

1
    

男
    

博士
    

1.土壤學(xué)或微生物學(xué)專業(yè)背景
    

2.發(fā)表SCI刊源論文2篇以上