簡歷寫作注意四大要點(diǎn)四大誤區(qū)

所謂簡歷，“簡”就是簡明扼要把主要內(nèi)容展示出來，“歷”是經(jīng)歷，即基于事實(shí)寫出經(jīng)歷，用事實(shí)來支撐陳述，在有限的篇幅內(nèi)多加上一些數(shù)據(jù)、成果、取得的榮譽(yù)等。
    簡歷寫作的四大要點(diǎn)：
    1、簡短：建議一頁，不要超過兩頁;
    2、針對性強(qiáng)：針對目標(biāo)職位量身定做;
    3、重點(diǎn)突出：行為動詞優(yōu)化語言，專業(yè)術(shù)語包裝內(nèi)容，數(shù)字語言證明實(shí)力。
    4、內(nèi)容核查：基本錯(cuò)誤檢查，重點(diǎn)內(nèi)容核查，請他人復(fù)查。
    四大誤區(qū)：
    1、太冗長：太長的簡歷HR根本沒那么多時(shí)間去看;
    2、有明顯錯(cuò)誤：給人不認(rèn)真、態(tài)度不端正的印象;
    3、吹噓夸耀：HR閱人無數(shù)，很容易被識破;
    4、過于花哨：華而不實(shí)，反而容易引起HR的反感。招聘的目的是找到合適的人而不是看華麗的簡歷外觀。