這篇《山西省太原工業(yè)學(xué)院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》（晉人社廳函【2012】820號(hào)）和省教育廳有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)面向國家“985”院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
太原工業(yè)學(xué)院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計(jì)劃（見附件1）。
三、招聘學(xué)歷、對象及錄用條件
（一）招聘學(xué)歷
招聘人員的學(xué)歷為碩士研究生及以上。
（二）招聘對象
“985”院校(見附件2)2013屆國家統(tǒng)招畢業(yè)生。
（三）錄用條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、第一學(xué)歷為二本及以上院校畢業(yè)（參加全國普通高考，第一、二批本科錄取，以當(dāng)年高考錄審表為準(zhǔn)）；
5、研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近；
6、年齡一般為30周歲及以下，博士可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
《太原工業(yè)學(xué)院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計(jì)劃》經(jīng)省教育廳、省人社廳審批后，在省人社廳、省教育廳、學(xué)院網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名
應(yīng)聘人員可在我院赴相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘過程中報(bào)名，也可直接到學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)請各高校就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行推薦。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括：身份證原件及復(fù)印件，本科和研究生階段的學(xué)習(xí)成績單、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料、報(bào)名表2份（見附件3），主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等。
報(bào)名起止時(shí)間為：2012年12月16日至12月23日。
聯(lián)系電話：0351-3567069、0351-3566069聯(lián)系人：楊老師
（三）資格審查
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（四）招聘測試
招聘測試分為初試與復(fù)試。
1、初試
（1）初試方式
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織開展初試工作。初試在“985”院?；蛱I(yè)學(xué)院進(jìn)行。初試采取考核方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。
（2）發(fā)布資格審查、初試結(jié)果公告
資格審查、初試結(jié)束后，學(xué)院網(wǎng)站分別發(fā)布資格審查、初試結(jié)果公告。
2、復(fù)試
（1）復(fù)試人員范圍
初試合格并在公告期間無異議者，確定為復(fù)試人員，并發(fā)布相應(yīng)公告。
（2）復(fù)試方式
復(fù)試采取試講、答辯方式進(jìn)行，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。
復(fù)試結(jié)束后，以復(fù)試成績排序，按1︰1比例確定考核人員。
（3）復(fù)試時(shí)間：以學(xué)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（4）復(fù)試地點(diǎn)：太原工業(yè)學(xué)院。
（五）考核、體檢
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對擬聘人員進(jìn)行考核。主要考察其政治思想、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)等情況。
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從復(fù)試合格人員中，按復(fù)試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，考核和體檢合格人員確定為擬聘人員。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳審核同意后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和太原工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（七）與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人簽訂就業(yè)協(xié)議。
（八）辦理聘用手續(xù)
2013年6月以后，待擬聘用人員畢業(yè)證件齊全后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，證件不齊全的，不予辦理錄用手續(xù)。
五、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公平、公開、公正，擇優(yōu)錄用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
附件1、太原工業(yè)學(xué)院招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生計(jì)劃.xls
附件2、985院校名單.doc
附件3、太原工業(yè)學(xué)院公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc