2013年遼寧事業(yè)單位面試熱點:肯德基“慢”不經(jīng)心的道歉誠意欠奉

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  CFP供圖
      肯德基終于道歉了,雖然來得晚了點。1月10日,擁有肯德基等品牌的百勝餐飲集團中國事業(yè)部主席兼首席執(zhí)行官蘇敬軾,發(fā)布《致廣大消費者的公開信》,就“速生雞”事件中所出現(xiàn)的各種不足公開致歉。(1月11日《每日經(jīng)濟新聞》)
      從初冬到深冬,盼星星望月亮,百勝終于由CEO出面道歉了。去年11月23日“速生雞事件”曝光,由此至今,一個多月來,發(fā)生了許多事,百勝也作出了多次回應(yīng)??蓴?shù)次回應(yīng),或是避重就輕,稱問題原料僅占雞肉采購量的1%左右;或是顧左右而言他,稱如有違規(guī)問題當(dāng)嚴肅處理;或是釋放“抗拒火環(huán)”, 在上海市食安辦公室指出百勝兩年前就已知“問題雞”的存在后,百勝仍辯稱“法律、法規(guī)沒有規(guī)定要求披露”。一次次回應(yīng),什么都有,就是沒誠意。這一次CEO道歉,不僅來得遲,而且依然沒誠意。CEO蘇敬軾的道歉,提到了溝通、員工言論,唯獨沒有直面食品安全;作出的四項承諾,三項針對此次風(fēng)波的源頭——上游原料供應(yīng)體系,僅有的一項談到企業(yè)檢測結(jié)果的通報與自我檢查,誠意明顯不夠。
      先是“”,道歉來得慢騰騰;后是“空”,道歉空洞無物,沒有直面自身責(zé)任。這一次道歉可以用四個字形容:“慢”不經(jīng)心。這種“慢”不經(jīng)心的道歉,說是“道歉式推責(zé)”也并不為過。
      百勝進入中國,繁榮了市場,方便了消費者,百勝掙得不少,出的問題也不少。拿旗下肯德基來說,2005年3月,肯德基深陷“蘇丹紅”事件;2011年7月,肯德基又陷入“豆?jié){門”事件;2011年8月,肯德基又曝出“老油門”;2012年10月,再次曝出了“漢堡細菌超標(biāo)事件”……一邊在道歉,一邊又不改,這種對立的景象,發(fā)生在一家跨國企業(yè)身上正常嗎?而這一次“速生雞事件”,連個道歉都這么難這么沒誠意。這種“慢”不經(jīng)心不能不讓人懷疑,道歉只是一種“滅火劑”:不是我要道歉,而是形勢逼迫;道歉不是為了解決問題,而只是為了糊弄。這些年來一些洋企業(yè)一錯再錯,這或許就是原因之一。
      在買方市場,的“”是消費者。對消費者,最后砸的一定是自己的品牌。“慢”不經(jīng)心的道歉沒一點誠意,沒誠意的道歉只會迎來輿論反感。目前,百勝餐飲集團逾一半收入和營運利潤來自中國市場。百勝應(yīng)該細思量,道歉“慢”不經(jīng)心,問題一出再出,是否對得起一直厚愛它的消費者?沒有誰不可取代,沒有誰可以為所欲為?!八偕u”事件發(fā)生后,肯德基銷售額急劇下降,百勝集團股票一度跌幅達到5.4%。這是對百勝的一個警示,也是對所有“?!逼髽I(yè)的一個警示。