2013年北京科學技術部科技人才交流開發(fā)服務中心關于對科技人才計劃管理崗位進行公開招聘的通知

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    科學技術部科技人才交流開發(fā)服務中心（以下簡稱：科技人才中心）是科學技術部的直屬事業(yè)單位，圍繞培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型科技人才隊伍的中心任務，以推進高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設為重點，實施國家相關重大人才工程，推動體制機制和政策制度創(chuàng)新，探索開展面向全社會的科技創(chuàng)新人才咨詢服務等工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定對科技人才計劃管理崗位面向社會公開招聘1人?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
    一、崗位職責及任職要求
    1.主要職責任務：
    承擔國家創(chuàng)新人才推進計劃及科技部負責的其他相關重大人才工程任務的具體組織實施和日常管理工作；參與推動國家科技創(chuàng)新人才隊伍建設相關政策措施的研究起草和推動落實工作。
    2.崗位任職條件和要求
    （1）作風正派，責任心強，工作主動，身體健康；
    （2）熟悉科技計劃管理和人才管理等的相關專業(yè)知識和政策法規(guī)，從事相關國家科技計劃項目管理或科技人才管理工作3年以上；
    （3）具有較強的綜合協(xié)調和組織管理能力，良好的文字表達能力和外語水平，具備團隊合作精神；
    （4）40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，北京市戶口。
    二、招聘工作程序
    1.科技人才中心在科技部網(wǎng)站（www.most.cn）、中心門戶網(wǎng)站（www.sttc.net.cn）和其它有關媒體公開發(fā)布招聘信息，受理報名。
    2.自愿報名。應聘人員須填寫《科技部科技人才交流開發(fā)服務中心公開招聘報名登記表》（見附件），并連同相關材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、相關證明材料復印件等），于2013年1月10日24：00前電郵至科技人才中心。
    3.科技人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時間、地點將在科技部網(wǎng)站（www.most.cn）和中心門戶網(wǎng)站（www.sttc.net.cn）上公布。
    4.考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測試應聘人員的基本素質、文字表達能力和外語水平等。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試時需提交本人簡歷以及學歷學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術職稱任職資格證書和獲獎證書等原件及一份復印件。面試人選和面試的時間、地點將在科技部網(wǎng)站（www.most.cn）和中心門戶網(wǎng)站（www.sttc.net.cn）上公布。
    5.對通過筆試和面試的應聘人員，科技人才中心招聘工作小組將組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調研和考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
    6.身體檢查。
    7.科技人才中心招聘工作小組確定擬聘用人員，并對擬聘人員在科技部網(wǎng)站（www.most.cn）和科技人才中心網(wǎng)站上進行7天的公示。
    8.公示期滿后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)。
    三、有關注意事項
    1.請應聘人員按時限要求填報《報名登記表》，過期不予受理。恕不接待來訪。
    2.應聘人員在應聘工作過程中所發(fā)生的一切費用自理。
    3.對未通過資格初審、筆試或面試者，恕不再單獨通知。
    4.體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。
    5.根據(jù)科技部實行事業(yè)單位人員聘用制度的有關規(guī)定，本次公開招聘的所有人員按規(guī)定實行聘用制。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每屆聘期為3年。
    四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)三里河路54號493房間，科技部科技人才交流開發(fā)服務中心（郵編：100045）
    聯(lián)系電話：010-68598492，68598036
    郵箱地址：zhaopin@sttc.net.cn
    聯(lián)系人：楊克如、嚴利
    附件：科技部科技人才交流開發(fā)服務中心公開招聘報名登記表