這篇《2013年中國(guó)氣象局災(zāi)害天氣國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究崗位招聘公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
災(zāi)害天氣國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托于中國(guó)氣象科學(xué)研究院,開(kāi)展災(zāi)害天氣監(jiān)測(cè)、形成機(jī)理及預(yù)測(cè)的新理論與新技術(shù)研究。因工作需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室研究崗位人員,具體招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
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研究方向 |
團(tuán)隊(duì)名稱(chēng) |
首席研究崗位 |
一級(jí)研究崗位 |
二級(jí)研究崗位 |
三級(jí)研究崗位 |
研究崗位 |
災(zāi)害天氣監(jiān)測(cè)與資料融合 |
監(jiān)測(cè)技術(shù)與方法 |
1 |
2 |
4 |
1 |
資料融合 |
1 |
2 |
3 |
1 | ||
災(zāi)害天氣的演變規(guī)律 |
青藏高原 |
1 |
2 |
2 |
2 | |
暴雨 |
1 |
2 |
2 |
1 | ||
強(qiáng)對(duì)流 |
1 |
2 |
2 |
1 | ||
臺(tái)風(fēng) |
1 |
2 |
2 |
1 | ||
災(zāi)害天氣模擬及預(yù)報(bào)理論與方法 |
數(shù)值模擬 |
1 |
3 |
4 |
2 | |
災(zāi)害天氣精細(xì)化預(yù)報(bào)中試應(yīng)用 |
成果轉(zhuǎn)化 |
1 |
1 |
2 |
2 |
二、崗位職責(zé)、招聘條件
(一)首席研究崗位
1、招聘條件
⑴遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),為人正派、學(xué)風(fēng)端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
⑵具有正研級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或國(guó)外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)副教授以上職稱(chēng);并具有大氣科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
⑶長(zhǎng)期從事應(yīng)聘領(lǐng)域研究工作,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決重大關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷,并主持或參加完成過(guò)科研項(xiàng)目(課題)(國(guó)外應(yīng)聘人員除外);
⑷近五年以第一(通訊)作者在SCI收錄的刊物上發(fā)表5篇以上論文;或擁有重大發(fā)明(專(zhuān)利),掌握該學(xué)科領(lǐng)域能業(yè)務(wù)化的關(guān)鍵技術(shù);或做出同行專(zhuān)家公認(rèn)的有影響的高水平的成果;或獲得科技類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人;
⑸對(duì)于優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員,可以適當(dāng)放寬以上條件。
2、崗位職責(zé)
⑴圍繞所在研究領(lǐng)域建立一支結(jié)構(gòu)合理,創(chuàng)新能力強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果,推動(dòng)本學(xué)科的發(fā)展;
⑵正確把握所從事學(xué)科的動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,提出具有基礎(chǔ)性和重大應(yīng)用性的研究布局和項(xiàng)目,建議并組織爭(zhēng)取重大科研項(xiàng)目;
⑶根據(jù)業(yè)務(wù)服務(wù)需求和實(shí)際情況,開(kāi)拓新的科研和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并積極推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
(二)一級(jí)研究崗位
1、招聘條件
⑴一般應(yīng)具有正研級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或具有副研級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人員)和大氣科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
⑵從事的研究領(lǐng)域與應(yīng)聘領(lǐng)域研究工作一致;主持或參加完成過(guò)科研、業(yè)務(wù)課題,對(duì)于40歲以下的人員主持過(guò)國(guó)家自然基金項(xiàng)目;
⑶近五年以第一(通訊)作者在SCI收錄的刊物上發(fā)表3篇以上論文;或擁有重大發(fā)明(專(zhuān)利),作為主要完成人取得的成果推廣應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,并取得良好的效果;或作為主要完成人獲得科技類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì);
⑷具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正派,愛(ài)崗敬業(yè);
⑸對(duì)于優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員,可以適當(dāng)放寬。
2、崗位職責(zé)
⑴在首席領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞所聘的領(lǐng)域開(kāi)展研究工作,承擔(dān)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作;
⑵針對(duì)本領(lǐng)域工作中存在的重要技術(shù)難題或關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,提出并申請(qǐng)科研項(xiàng)目;
⑶協(xié)助首席組織科研團(tuán)隊(duì)工作,并培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)青年科研人員。
⑷完成實(shí)驗(yàn)室和首席交辦的其他工作。
(三)二級(jí)研究崗位
1、招聘條件
⑴具有副研級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或大氣科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
⑵從事的研究領(lǐng)域與應(yīng)聘領(lǐng)域研究工作一致,具有較為豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);作為主持人或主要技術(shù)骨干完成過(guò)省部級(jí)以上科研、業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
⑶近五年以第一作者在核心期刊上發(fā)表4篇以上論文(至少1篇為SCI論文);或作為主要完成人取得的成果推廣應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,并取得良好的效果;或作為主要完成人獲得省部級(jí)及以上科技類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì);
⑷具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正派,愛(ài)崗敬業(yè);
⑸對(duì)于優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員,可以適當(dāng)放寬以上條件。
2、崗位職責(zé)
⑴在首席領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞所聘的領(lǐng)域開(kāi)展研究工作,承擔(dān)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作;
⑵積極參加本領(lǐng)域科研項(xiàng)目的申請(qǐng);
⑶協(xié)助指導(dǎo)研究生或指導(dǎo)培養(yǎng)中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
⑷完成實(shí)驗(yàn)室和首席交辦的其他工作。
(四)三級(jí)研究崗位
1、招聘條件
⑴具有大氣科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士以上學(xué)位;
⑵從事的研究領(lǐng)域與應(yīng)聘領(lǐng)域研究工作一致;作為主要技術(shù)骨干參加過(guò)省部級(jí)以上科研、業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
⑶近五年以第一(通訊)作者在核心期刊上發(fā)表2篇以上論文;或作為主要完成人取得的成果推廣應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,并取得良好的效果;或作為主要完成人獲得省部級(jí)及以上科技類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì);
⑷具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正派,愛(ài)崗敬業(yè);
⑸對(duì)于優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員,可以適當(dāng)放寬以上條件。
2、崗位職責(zé)
⑴在首席領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞所聘的領(lǐng)域開(kāi)展研究工作,承擔(dān)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作;
⑵積極參加本領(lǐng)域科研項(xiàng)目的申請(qǐng);
⑶完成實(shí)驗(yàn)室和首席交辦的其他工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄或通過(guò)E-mail傳至中國(guó)氣象科學(xué)研究院人事處(E-mail:wcx@cams.cma.gov.cn)。應(yīng)聘者材料包括:
1.災(zāi)害天氣國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究崗位申請(qǐng)表(申請(qǐng)表在中國(guó)氣象科學(xué)研究院網(wǎng)站自行下載。網(wǎng)址為:www.cams.cma.gov.cn);
2.有代表性的論文;
3.學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件;
4.其他證明材料。
(二)資格審查
由中國(guó)氣象科學(xué)研究院人事處按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)面試答辯
經(jīng)審查合格者將通知本人參加面試答辯。面試答辯時(shí)間:首席研究崗位為2013年1月18日,其他研究崗位2013年1月24-25日。首席研究崗位個(gè)人陳述20分鐘,評(píng)委提問(wèn)10分鐘。其他研究崗位個(gè)人陳述15分鐘,評(píng)委提問(wèn)5分鐘。個(gè)人陳述主要包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、近五年工作業(yè)績(jī)和應(yīng)聘工作設(shè)想。
(四)根據(jù)面試答辯成績(jī),院長(zhǎng)常務(wù)會(huì)研究確定聘用人員,并進(jìn)行公示。
(五)公示無(wú)異議人員正式聘任。
四、聘期和待遇
(一)研究崗位實(shí)行聘期制,三年一個(gè)聘期,聘期滿(mǎn)進(jìn)行考核和重新上崗。
(二)受聘者需全職在國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作。
(三)首席研究崗位工資總額平均20萬(wàn)元/年、一級(jí)研究崗工資總額平均17萬(wàn)元/年、二級(jí)研究崗工資總額平均14萬(wàn)元/年、三級(jí)研究崗工資總額平均10萬(wàn)元/年。
(四)對(duì)于國(guó)外招聘的高層次人員和國(guó)內(nèi)招聘的在京無(wú)住房高層次人員提供周轉(zhuǎn)房。
五、時(shí)間安排及聯(lián)系辦法
(一)招聘報(bào)名時(shí)間:首席研究崗位自公告發(fā)布之日起至2013年1月15日;其他研究崗位自公告發(fā)布之日起至2013年1月21日。
(二)聯(lián)系人:王燦新
(三)聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街46號(hào)
中國(guó)氣象科學(xué)研究院人事處
郵政編碼:100081
電話(huà):86-10-68406718
傳真:86-10-62175931
E-mail:wcx@cams.cma.gov.cn
附件:重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究崗位申報(bào)表.doc