這篇《2012年廣東省廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家精心整理的的，希望能對(duì)大家有所幫助！
區(qū)社區(qū)服務(wù)中心、區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站、區(qū)軍休二所是社區(qū)管理局直屬的三個(gè)事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》等相關(guān)文件，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（九級(jí)職員）2名；
區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站（十級(jí)職員）1名；
區(qū)軍休二所（九級(jí)職員）1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（三）具有招聘職位所需的任職資格和技能要求（詳見崗位表）；
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）非廣州市常住戶籍人員（含從化市、增城市）應(yīng)符合廣州市人才引進(jìn)類人口準(zhǔn)入基本條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人才引進(jìn)類準(zhǔn)入基本條件；
（六）年齡及工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2012年11月30日，國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)證；
（七）具備招聘職位要求的其他條件（詳見崗位表）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2012年12月18日至2013年1月6日（截止時(shí)間：2013年1月6日下午5點(diǎn)）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)匯星路81號(hào)人防樓911室。
4.應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附近期大一寸免冠彩照四張），并提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格審查的依據(jù)：本人及配偶的身份證、戶口簿（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書及其鑒定證明、計(jì)劃生育證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、招聘職位條件所要求的工作經(jīng)歷證明。
5.應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有弄虛作假之處，取消考試資格。
（二）考試
由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試，符合職位條件人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不低于3:1方可開考。
1.筆試
（1）筆試為閉卷考試，由獨(dú)立第三方命題，考試不指定復(fù)習(xí)書和考試范圍，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)趶V州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)上另行公告。
2.面試
（1）面試人數(shù)依筆試成績(jī)高低順序，按面試人數(shù)與招聘崗位不低于5：1的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由獨(dú)立第三方命題，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（三）體檢
按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并以綜合成績(jī)的高低排序，按招聘崗位與考察對(duì)象1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。按照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員體檢不合格的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的，取消體檢資格。
（四）考察
體檢合格者方可確定為被考察對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（六）聘用
1.公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.被聘用的人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同，取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核勝任的正式聘用，辦理入編手續(xù)。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、其他需要說明的問題
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
（二）每位報(bào)名者只可報(bào)名參加1個(gè)符合招聘條件的職位。應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（三）因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
（五）參加考試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。不再通過其他途徑通知，敬請(qǐng)密切留意。
（六）本次招聘的咨詢電話：蘇小姐（020）82112126。
附件：
1. 社區(qū)管理局事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位表.xls
2. 社區(qū)管理局事業(yè)編制工作人員公開招聘報(bào)名表.doc
3. 廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2012年版).xls
廣州市蘿崗區(qū)社區(qū)管理局
二〇一二年十二月十八日