2012年河北省獻(xiàn)縣公安消防大隊(duì)公開(kāi)招聘消防專(zhuān)職隊(duì)員和消防文職人員的公告

字號(hào):


    消防工作責(zé)任重大,任務(wù)繁重,為有效緩解當(dāng)前公安現(xiàn)役消防警力不足,增強(qiáng)地方消防力量,提高全縣抗御火災(zāi)能力,按照滄州市公安局、滄州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、滄州市人力資源和社會(huì)保障局、滄州市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)公安消防隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,經(jīng)獻(xiàn)縣人民政府同意,經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)招聘11名消防專(zhuān)職隊(duì)員、2名消防文職人員。為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    此次消防專(zhuān)職隊(duì)員和消防文職人員公開(kāi)招聘在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣公安消防大隊(duì)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
    三、招聘對(duì)象、條件和要求
    (一)基本條件:
    1、政治面貌:擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線(xiàn),忠于祖國(guó),有志為消防事業(yè)做貢獻(xiàn);
    2、學(xué)歷:消防隊(duì)員要具備初中以上文化程度,文職人員要具備中專(zhuān)以上學(xué)歷;
    3、年齡和性別:18至25周歲,男性;
    4、體格條件:男,五官端正,符合《中國(guó)人民解放軍應(yīng)征入伍體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,身高不低于168厘米,體重不低于60千克;
    5、本人自愿,保證簽訂合同后服從組織分配,安心工作,發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng);
    6、獻(xiàn)縣戶(hù)籍。
    (二)同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:
    1、中共黨員;
    2、獲得招聘崗位相應(yīng)資格證書(shū)或職稱(chēng)的;
    3、從部隊(duì)退役且在服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的退役戰(zhàn)士;
    4、擁有消防、化學(xué)、物理、電工、體育、文藝專(zhuān)業(yè)大(中)專(zhuān)以上學(xué)歷的;
    5、具備駕駛、微機(jī)操作、車(chē)輛維修技術(shù)的。
    (三)下列人員不得報(bào)考
    1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;
    2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
    3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    四、工資和待遇
    (一)錄用人員基本工資不低于1200元,由縣消防大隊(duì)根據(jù)崗位和實(shí)際情況確定。培訓(xùn)期一個(gè)月,在培訓(xùn)期間不發(fā)放工資。
    (二)伙食、住宿和服裝。伙食和住宿方面,由部隊(duì)統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)每人每天10元。消防專(zhuān)職隊(duì)員和文職人員著統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝,由縣公安消防大隊(duì)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)供給。
    (三)消防專(zhuān)職隊(duì)員和消防文職人員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,每星期可申請(qǐng)外出一定時(shí)間(與義務(wù)兵相同),每月有3天的休息時(shí)間。
    (四)聘用后按照規(guī)定培訓(xùn)、休假、治病期間,工資照發(fā)。
    (五)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
    (六)其他未盡待遇按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行,受?chē)?guó)家的法律和政策嚴(yán)格保障。
    具體詳細(xì)的待遇和要求將在正式勞動(dòng)合同上進(jìn)行確認(rèn)。
    五、招聘方式和程序
    此次招聘工作程序按照?qǐng)?bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢和考核、公示、簽訂合同等程序組織實(shí)施。
    (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,填寫(xiě)招聘報(bào)考資格審查表同時(shí)投遞個(gè)人資料,其中包括本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)資格、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人檔案托管證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明(如系部隊(duì)退役人員,需提供相關(guān)證件)等材料原件及復(fù)印件,一寸正面免冠彩照6張。
    報(bào)名時(shí)間為2012年11月5日至11月6日,上午8︰30-11︰40時(shí),下午14︰00-17︰20時(shí)。
    報(bào)名地點(diǎn):獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股
    聯(lián)系電話(huà):60103696010316
    報(bào)考資格審查表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容,取消報(bào)名及聘用資格。每個(gè)考生只允許選擇一個(gè)崗位,多報(bào)的取消報(bào)名資格。
    (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    2012年11月9日,符合報(bào)考要求考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及筆試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。通過(guò)資格審查的應(yīng)考人員應(yīng)按此公布要求到報(bào)名地點(diǎn)(獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)考試。
    考試分筆試和面試。筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算:筆試占40%,面試占60%。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,采取閉卷考試的方式進(jìn)行。面試包括口試和體能測(cè)試。
    筆試
    筆試內(nèi)容為基本消防法規(guī)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
    筆試時(shí)間為2012年11月13日上午9:00時(shí)至10:00時(shí),時(shí)間為60分鐘,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)可于2012年11月15日后登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)查詢(xún)。筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)確定基本分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在基本分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),根據(jù)公開(kāi)招聘工作人員數(shù),由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。
    面試
    面試包括口試和體能測(cè)試,分值比例為口試40%,體能測(cè)試60%。
    面試時(shí)間訂于2012年11月15日進(jìn)行,具體面試程序另行通知。
    面試分值100分。面試全部結(jié)束兩日后,在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布面試成績(jī)。
    (四)體檢
    根據(jù)招錄人數(shù),按筆試、面試折合成績(jī)之和從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局和公安消防大隊(duì)共同組織,費(fèi)用由參加體檢人員自付,時(shí)間另行通知。體檢出現(xiàn)不合格的人員,按筆試、面試折合的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的參考筆試成績(jī)。
    (五)考核
    對(duì)體檢合格人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣公安消防大隊(duì)組織考核??己顺霈F(xiàn)不合格的人員,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的參考筆試成績(jī)。
    (六)公示、錄用
    根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬錄用人員。錄用人員名單通過(guò)獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)面向社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議后,由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府審批后,簽訂勞動(dòng)合同。被錄用對(duì)象按縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到,凡未按時(shí)報(bào)到的,按違約處理。
    六、培訓(xùn)
    對(duì)錄用的人員,由縣公安消防大隊(duì)組織集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括軍事及政治教育、消防業(yè)務(wù)技能、消防法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度、滅火及搶險(xiǎn)救援、消防監(jiān)督執(zhí)法專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。
    七、管理
    對(duì)聘用的消防專(zhuān)職隊(duì)員和消防文職人員實(shí)行軍事化管理,執(zhí)行中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》、《隊(duì)列條令》、《紀(jì)律條令》和公安部《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》、《公安消防部隊(duì)滅火戰(zhàn)斗條令》。第合同期為三年,合同期滿(mǎn),必須經(jīng)縣公安消防大隊(duì)組織的考核合格后方可續(xù)簽合同。消防員每年進(jìn)行業(yè)務(wù)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試及綜合考評(píng)。消防專(zhuān)職隊(duì)員續(xù)簽合同年齡不超過(guò)30周歲,消防文職人員續(xù)簽合同年齡不超過(guò)35周歲,工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀者,續(xù)簽?zāi)挲g可放寬3歲。
    八、有關(guān)事項(xiàng)
    1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)考或錄用資格。
    2、報(bào)名人員所持證件(或所填報(bào)信息)應(yīng)真實(shí)、有效,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或不符合報(bào)名條件的,立即取消報(bào)考及錄用資格。
    3、根據(jù)公布職位,每人限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)報(bào)名。
    4、筆試、面試總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)確定擬錄用人員;筆試成績(jī)也并列者,加試筆試以確定擬錄用人員。
    5、按照省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào))規(guī)定,每人交納考務(wù)費(fèi)100元。
    此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件和程序及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生??计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
    獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局
    2012年10月26日