2012年陜西政法干警面試名單將第一時間在陜西人事考試網(wǎng)公布，陜西華圖將提供及時的考試信息給廣大參加政法干警考試的考生，敬請關注。
針對近日某網(wǎng)站關于“四川松潘總?cè)丝?3188人竟然有1正16副縣長”的言論,松潘縣人民政府特作如下聲明:松潘縣人民政府實際占職數(shù)的領導為縣長1名、副縣長9名,屬于在政策規(guī)定領導職數(shù)范圍內(nèi)配備。另外,言論提及的“16副縣長”中包括4名掛職副縣長不占縣人民政府領導職數(shù);1名副縣長為黃龍風景名勝區(qū)管理局副局長兼任,不占縣人民政府領導職數(shù);1名正縣級非領導職務,不屬于松潘縣人民政府領導班子成員。
按照當?shù)芈暶鞯奈囊鈦砜?他們很有那種“躺著也中槍”的冤枉感——實際占職數(shù)的領導為縣長1名、副縣長9名,是符合政策規(guī)定的,其他的副職,都是掛職的、兼任的。
可是,就算按照當?shù)氐恼f法,一個區(qū)區(qū)7萬多人的小縣,難道需要配備9名副縣長嗎?已經(jīng)有9名副縣長“占位”了,那4名掛職的副縣長還能分管什么具體工作?還能接受什么樣的鍛煉?再說了,雖然是掛職,但相應的待遇是一樣也不能少的,秘書、司機當然少不了,還要配公車、給房子,當?shù)氐募{稅人,會不會是“壓力山大”?
這幾年,被網(wǎng)友曝光“打麻將能開好幾桌”、“官滿為患”的地方實在是不少了:遼寧省鐵嶺市有9名副市長,20名副秘書長;河南省新鄉(xiāng)市設有11名副市長;1名秘書長……今年“兩會”期間,全國人大代表、中央紀委原副書記劉錫榮建議制定編制法,制止“官滿為患”。劉錫榮說,現(xiàn)在有些地方領導職數(shù)和公務員人數(shù)超標,一些地方政府秘書長有十幾個,每個秘書長都要給房子,配汽車,這些支出最終都是老百姓埋單。老百姓再勤勞,也養(yǎng)不起這么多官啊!
“養(yǎng)不起”無疑是一種民生之痛?？墒?每每有“官滿為患”被曝光,涉事地政府總是有“十足”的理由,但是,再多的理由和說辭,都掩蓋不了“官滿為患”的現(xiàn)實。而“官滿為患”的必然結(jié)果是機構(gòu)臃腫、人浮于事、效率低下,你班子成員那么多,副職一大串,怎么合理正常分工呢?
7萬多人的小縣養(yǎng)得起16名副縣長嗎?答案是很清晰的。領導干部屢屢超編、可“官滿為患”總是有理,無疑反映出在人事安排上的長官意志是多么“堅強”和民意是如此孱弱。所以,改革的頂層設計,必須先著力解決“官滿為患”的痼疾。
針對近日某網(wǎng)站關于“四川松潘總?cè)丝?3188人竟然有1正16副縣長”的言論,松潘縣人民政府特作如下聲明:松潘縣人民政府實際占職數(shù)的領導為縣長1名、副縣長9名,屬于在政策規(guī)定領導職數(shù)范圍內(nèi)配備。另外,言論提及的“16副縣長”中包括4名掛職副縣長不占縣人民政府領導職數(shù);1名副縣長為黃龍風景名勝區(qū)管理局副局長兼任,不占縣人民政府領導職數(shù);1名正縣級非領導職務,不屬于松潘縣人民政府領導班子成員。
按照當?shù)芈暶鞯奈囊鈦砜?他們很有那種“躺著也中槍”的冤枉感——實際占職數(shù)的領導為縣長1名、副縣長9名,是符合政策規(guī)定的,其他的副職,都是掛職的、兼任的。
可是,就算按照當?shù)氐恼f法,一個區(qū)區(qū)7萬多人的小縣,難道需要配備9名副縣長嗎?已經(jīng)有9名副縣長“占位”了,那4名掛職的副縣長還能分管什么具體工作?還能接受什么樣的鍛煉?再說了,雖然是掛職,但相應的待遇是一樣也不能少的,秘書、司機當然少不了,還要配公車、給房子,當?shù)氐募{稅人,會不會是“壓力山大”?
這幾年,被網(wǎng)友曝光“打麻將能開好幾桌”、“官滿為患”的地方實在是不少了:遼寧省鐵嶺市有9名副市長,20名副秘書長;河南省新鄉(xiāng)市設有11名副市長;1名秘書長……今年“兩會”期間,全國人大代表、中央紀委原副書記劉錫榮建議制定編制法,制止“官滿為患”。劉錫榮說,現(xiàn)在有些地方領導職數(shù)和公務員人數(shù)超標,一些地方政府秘書長有十幾個,每個秘書長都要給房子,配汽車,這些支出最終都是老百姓埋單。老百姓再勤勞,也養(yǎng)不起這么多官啊!
“養(yǎng)不起”無疑是一種民生之痛?？墒?每每有“官滿為患”被曝光,涉事地政府總是有“十足”的理由,但是,再多的理由和說辭,都掩蓋不了“官滿為患”的現(xiàn)實。而“官滿為患”的必然結(jié)果是機構(gòu)臃腫、人浮于事、效率低下,你班子成員那么多,副職一大串,怎么合理正常分工呢?
7萬多人的小縣養(yǎng)得起16名副縣長嗎?答案是很清晰的。領導干部屢屢超編、可“官滿為患”總是有理,無疑反映出在人事安排上的長官意志是多么“堅強”和民意是如此孱弱。所以,改革的頂層設計,必須先著力解決“官滿為患”的痼疾。