2012廣東佛山市禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

    按照工作需要，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，我局決定面向全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)三名公務(wù)員。
    一、選調(diào)崗位和名額
    公開(kāi)選調(diào)禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局科員三名。具體崗位根據(jù)錄用人員情況統(tǒng)一調(diào)配。
    二、選調(diào)對(duì)象和條件
    （一）具備良好的政治素質(zhì)，身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作表現(xiàn)突出；
    （二）年齡在35周歲以下（1977年9月19日以后出生）；全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
    （三）具有公務(wù)員身份（不含聘任制），有兩年以上政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿(mǎn)處理期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    三、選調(diào)程序
    （一）在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.fshrss.gov.cn）、禪城區(qū)政府網(wǎng)站（www.chancheng.gov.cn）、禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局(www.jcj.chancheng.gov.cn)網(wǎng)站等平臺(tái)上公布選調(diào)方案。
    （二）報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2012年9月19日至10月19日（法定節(jié)假日除外），上午：8:30—11:30，下午：14:00—17:00；
    報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局辦公室（佛山市禪城區(qū)同濟(jì)東路通濟(jì)大院九樓）；
    報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)帶《佛山市禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件。所在單位人事部門(mén)簽署推薦意見(jiàn)，并加蓋單位公章）、本人身份證和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期1寸免冠彩色照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以傳真、快遞方式將報(bào)名材料交至佛山市禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局辦公室。（聯(lián)系人：李劭瑜，0757-82340930；張楠，0757-82061600。傳真：82340441，82061600）
    （三）資格審查
    禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局辦公室在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出初步審查意見(jiàn)。資格初審結(jié)束后，統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站上公布報(bào)名審核情況，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
    資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消選調(diào)資格。
    （四）考試
    1. 筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的文字寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃錄用數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入復(fù)審人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2. 資格復(fù)審。面試前應(yīng)試者攜帶報(bào)名資料的原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局進(jìn)行資格復(fù)審，由局辦公室對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審和面試具體時(shí)間另行通知。
    3. 面試。面試主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察。滿(mǎn)分100分。
    面試后，將筆試、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)報(bào)名人員的考試總成績(jī)擇優(yōu)錄取，按照與選調(diào)名額1：1的比例確定體檢人選。
    （五）體檢、考察
    對(duì)擬選調(diào)對(duì)象組織體檢及考察工作。體檢依據(jù)《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格。缺額依次遞補(bǔ)。
    （六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
    根據(jù)擬選調(diào)對(duì)象的體檢、考察情況，提出轉(zhuǎn)任人員名單，經(jīng)禪城區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局班子會(huì)議研究決定調(diào)入人員，然后按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
    選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及有關(guān)監(jiān)督。