近一年來,學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》,堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)第xx屆教職工代表大會(huì)的主要精神為指導(dǎo),認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能,“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí),對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿意度空前提高,因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色,形成了“全員工作熱情高,崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃,教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?,F(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績(jī)總結(jié)如下:
一、大力推進(jìn)民主管理,堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來,我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度,努力提高了教代會(huì)質(zhì)量,切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開大型的教職工代表大會(huì),參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前,由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì),提交大會(huì)討論,廣泛征求全體代表意見,按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的,從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時(shí),如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等,學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行民主表決,并將結(jié)果及時(shí)公示,接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開,民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫,受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì),臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末,我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng),教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象,創(chuàng)文明校風(fēng),為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神,我校通過召開全體教職工大會(huì),全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)內(nèi)容,由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭,精心組織實(shí)施。其具體做法是:
一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì),樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì),塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐,不斷提高“三育人”的能力和水平,力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中,我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組,在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng),開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用。活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí),他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月,按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn),為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求,我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí),收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動(dòng),并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過活動(dòng)總結(jié)評(píng)比,評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵,從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí),為了落實(shí)在具體行動(dòng)中,今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng),全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中:市特校“扶殘助殘”捐款千余元,蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活。
我校現(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求,學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合,擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì),經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì),日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。
今年以來,學(xué)校工會(huì)根據(jù)不同年齡層次、不同愛好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點(diǎn),組織開展了如下喜聞樂見、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動(dòng),體現(xiàn)了“人人參與,集群眾性、娛樂性、趣味性”為一體的活動(dòng)特色。
在一年一度的學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中,工會(huì)倡議全體教工全員參與學(xué)生競(jìng)技項(xiàng)目和教工專項(xiàng)比賽,與生同樂,既展示了教工特長(zhǎng)與技藝,又和諧了師生關(guān)系,增進(jìn)了師生友誼;學(xué)校藍(lán)球隊(duì)常年活躍,青年教師堅(jiān)持訓(xùn)練,經(jīng)常對(duì)外開展球藝交流活動(dòng),展示了我校蓬勃向上的生機(jī)與活力;根據(jù)教師的不同愛好,學(xué)校工會(huì)每年均組織了2~3次“雙休”外出釣魚活動(dòng)。達(dá)到了勞逸結(jié)合、其樂無窮的目的;今年10月,我校組建了女
職工舞蹈隊(duì),學(xué)校為她們配備了整齊劃一的服裝,堅(jiān)持課余開展有益身心健康的舞蹈活動(dòng);每年的元旦新春前夕,學(xué)校工會(huì)牽頭開展了教師“卡拉ok”、舞蹈等聯(lián)歡晚會(huì)。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂,引吭高歌,催人奮進(jìn),使全體教師調(diào)節(jié)了心境,消除了疲勞,陶冶了情操。
學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持開展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、座談活動(dòng)。每逢“三·八”、“五·四”、“九·九”等傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校工會(huì)及時(shí)召開相關(guān)教師座談會(huì),暢所欲言,無拘無束的交流思想、工作、家庭情況,征求他們對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的建議。
四、關(guān)愛困難職工,體現(xiàn)“家”的溫馨。
多年來,學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持為教工服務(wù),經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦,為他們排憂解難,平時(shí)教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等,學(xué)校工會(huì)將及時(shí)前往慰問。今年,我校先后有10多人患病住院,學(xué)校工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)前往醫(yī)院探望,鼓勵(lì)他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難,度過難關(guān)。其中,對(duì)因子女患重病負(fù)債萬余元的熊之友師傅、本人長(zhǎng)期患病,且母親身患重絕癥負(fù)債萬余元的袁廷華老師的困難情況上報(bào)了市總工會(huì),確定為本年度的特困職工。
學(xué)校好比一個(gè)大家庭,工會(huì)則是這個(gè)家庭的“長(zhǎng)輩”。長(zhǎng)此以往,在這個(gè)大家庭成員中,難免發(fā)生一些矛盾和糾紛,學(xué)校工會(huì)針對(duì)不同情況,只要能在內(nèi)部可以調(diào)解的范圍 內(nèi),學(xué)校工會(huì)及行政領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾。讓他們放下包袱,輕裝上陣,身心愉快的投入到工作中。同時(shí),學(xué)校工會(huì)要求全體教職工以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為標(biāo)準(zhǔn),相互尊重,以人為善,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,營造和諧校園。
五、存在的問題和今后努力的方向。
一是對(duì)退休教師關(guān)愛不夠。我校退休教師達(dá)30多人,其居住地分布在市內(nèi)外各地,因通信地址不明,平時(shí)不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學(xué)校后,未召開退休教師會(huì)。
二是教工住房條件和福利較差。目前,由于分部合并后,我校教師住房仍然緊缺:?jiǎn)紊砺毠ざ嗳艘婚g,雙職工教師不能住到套房, 給教師的生活、衛(wèi)生帶來了極大不便;由于學(xué)校財(cái)力有限,在職教師除工資之外,其它福利較少。
在今后的工作中,學(xué)校工會(huì)將與行政密切合作,以“一切為教工服務(wù),努力改善生活條件,豐富工會(huì)文體活動(dòng),關(guān)注內(nèi)部弱勢(shì)群體,提高教工福利待遇”為宗旨,心往一處想,勁往一處使,使工會(huì)組織更具凝聚力,確實(shí)發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為教職工說話辦事,排憂解難,使“職工之家”更加充滿愛心。
一、大力推進(jìn)民主管理,堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來,我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度,努力提高了教代會(huì)質(zhì)量,切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開大型的教職工代表大會(huì),參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前,由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì),提交大會(huì)討論,廣泛征求全體代表意見,按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的,從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時(shí),如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等,學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行民主表決,并將結(jié)果及時(shí)公示,接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開,民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫,受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì),臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末,我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng),教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象,創(chuàng)文明校風(fēng),為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神,我校通過召開全體教職工大會(huì),全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)內(nèi)容,由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭,精心組織實(shí)施。其具體做法是:
一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì),樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì),塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐,不斷提高“三育人”的能力和水平,力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中,我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組,在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng),開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用。活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí),他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月,按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn),為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求,我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí),收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動(dòng),并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過活動(dòng)總結(jié)評(píng)比,評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵,從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí),為了落實(shí)在具體行動(dòng)中,今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng),全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中:市特校“扶殘助殘”捐款千余元,蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活。
我校現(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求,學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合,擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì),經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì),日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。
今年以來,學(xué)校工會(huì)根據(jù)不同年齡層次、不同愛好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點(diǎn),組織開展了如下喜聞樂見、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動(dòng),體現(xiàn)了“人人參與,集群眾性、娛樂性、趣味性”為一體的活動(dòng)特色。
在一年一度的學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中,工會(huì)倡議全體教工全員參與學(xué)生競(jìng)技項(xiàng)目和教工專項(xiàng)比賽,與生同樂,既展示了教工特長(zhǎng)與技藝,又和諧了師生關(guān)系,增進(jìn)了師生友誼;學(xué)校藍(lán)球隊(duì)常年活躍,青年教師堅(jiān)持訓(xùn)練,經(jīng)常對(duì)外開展球藝交流活動(dòng),展示了我校蓬勃向上的生機(jī)與活力;根據(jù)教師的不同愛好,學(xué)校工會(huì)每年均組織了2~3次“雙休”外出釣魚活動(dòng)。達(dá)到了勞逸結(jié)合、其樂無窮的目的;今年10月,我校組建了女
職工舞蹈隊(duì),學(xué)校為她們配備了整齊劃一的服裝,堅(jiān)持課余開展有益身心健康的舞蹈活動(dòng);每年的元旦新春前夕,學(xué)校工會(huì)牽頭開展了教師“卡拉ok”、舞蹈等聯(lián)歡晚會(huì)。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂,引吭高歌,催人奮進(jìn),使全體教師調(diào)節(jié)了心境,消除了疲勞,陶冶了情操。
學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持開展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、座談活動(dòng)。每逢“三·八”、“五·四”、“九·九”等傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校工會(huì)及時(shí)召開相關(guān)教師座談會(huì),暢所欲言,無拘無束的交流思想、工作、家庭情況,征求他們對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的建議。
四、關(guān)愛困難職工,體現(xiàn)“家”的溫馨。
多年來,學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持為教工服務(wù),經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦,為他們排憂解難,平時(shí)教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等,學(xué)校工會(huì)將及時(shí)前往慰問。今年,我校先后有10多人患病住院,學(xué)校工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)前往醫(yī)院探望,鼓勵(lì)他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難,度過難關(guān)。其中,對(duì)因子女患重病負(fù)債萬余元的熊之友師傅、本人長(zhǎng)期患病,且母親身患重絕癥負(fù)債萬余元的袁廷華老師的困難情況上報(bào)了市總工會(huì),確定為本年度的特困職工。
學(xué)校好比一個(gè)大家庭,工會(huì)則是這個(gè)家庭的“長(zhǎng)輩”。長(zhǎng)此以往,在這個(gè)大家庭成員中,難免發(fā)生一些矛盾和糾紛,學(xué)校工會(huì)針對(duì)不同情況,只要能在內(nèi)部可以調(diào)解的范圍 內(nèi),學(xué)校工會(huì)及行政領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾。讓他們放下包袱,輕裝上陣,身心愉快的投入到工作中。同時(shí),學(xué)校工會(huì)要求全體教職工以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為標(biāo)準(zhǔn),相互尊重,以人為善,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,營造和諧校園。
五、存在的問題和今后努力的方向。
一是對(duì)退休教師關(guān)愛不夠。我校退休教師達(dá)30多人,其居住地分布在市內(nèi)外各地,因通信地址不明,平時(shí)不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學(xué)校后,未召開退休教師會(huì)。
二是教工住房條件和福利較差。目前,由于分部合并后,我校教師住房仍然緊缺:?jiǎn)紊砺毠ざ嗳艘婚g,雙職工教師不能住到套房, 給教師的生活、衛(wèi)生帶來了極大不便;由于學(xué)校財(cái)力有限,在職教師除工資之外,其它福利較少。
在今后的工作中,學(xué)校工會(huì)將與行政密切合作,以“一切為教工服務(wù),努力改善生活條件,豐富工會(huì)文體活動(dòng),關(guān)注內(nèi)部弱勢(shì)群體,提高教工福利待遇”為宗旨,心往一處想,勁往一處使,使工會(huì)組織更具凝聚力,確實(shí)發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為教職工說話辦事,排憂解難,使“職工之家”更加充滿愛心。