一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘單位及人數(shù)
15個市級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，考核招聘602名專業(yè)技術(shù)人員。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的市外醫(yī)學(xué)院校碩士研究生及以上人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
詳見《重慶市衛(wèi)生局招聘市外高層次醫(yī)學(xué)人才活動暨中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2013屆畢業(yè)生招聘會考核招聘崗位情況一覽表》。
五、現(xiàn)場考核招聘時間及地點：
六、招聘方式
本次招聘由主管部門會同招聘單位組織實施。具體方式為考核招聘，即應(yīng)聘者不參加筆試，按現(xiàn)場考核招聘或單位面試考核兩種方式進(jìn)行。
現(xiàn)場考核招聘，即與招聘單位雙方現(xiàn)場達(dá)成聘用意見的應(yīng)聘人員，可與招聘單位先簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或《聘用協(xié)議》，在規(guī)定時間內(nèi)，持本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證（有關(guān)證件尚未取得的，可憑學(xué)校有關(guān)證明）及本崗位條件要求的相關(guān)資格證原件到招聘單位及主管部門進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查、體檢和考察，確定擬聘人員并公示無異議，即可正式聘用。
單位面試考核，即與招聘單位雙方現(xiàn)場達(dá)成一定就業(yè)意向的應(yīng)聘人員，可在招聘單位填寫《應(yīng)聘人員就業(yè)意向登記表》，經(jīng)單位研究同意、本人自愿，在2013年3月底前（按市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排的時間，具體時間另行通知），持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證（有關(guān)證件尚未取得的，可憑學(xué)校有關(guān)證明）及本崗位條件要求的相關(guān)資格證原件到招聘單位參加面試考核，考核結(jié)果當(dāng)場公布?？己撕细袢藛T，在規(guī)定的時間內(nèi)，持本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證及本崗位條件要求的相關(guān)資格證原件到招聘單位及主管部門進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查、體檢和考察，確定擬聘人員并公示無異議，即可正式聘用。
七、其他要求
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在
咨詢電話：67706581、67706507
本簡章由重慶市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：重慶市衛(wèi)生局引進(jìn)市外醫(yī)學(xué)高層次人才活動暨中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)等2013屆畢業(yè)生招聘會招聘崗位情況一覽表