根據(jù)《后勤第一集團人力資源管理辦法》和《后勤第一集團2012年員工聘用工作實施方案》規(guī)定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘集團辦公室與人力資源部各崗位人員。
一、招聘基本條件
1.熱愛后勤事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、市場意識、服務(wù)意識、人才意識和團隊意識，具有較強的組織管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，具有較強的奉獻精神和開拓創(chuàng)新意識，具有嚴格的組織紀律觀念和大局意識，愛崗敬業(yè)，責任心強；
2.具有較好的創(chuàng)新思維和決策能力，能負責地處理和解決工作中的問題；具有一定的理論政策水平和文字水平，能根據(jù)集團要求制定部門年度計劃，能獨立起草一般公文和管理制度；
3.能熟練使用計算機，熟悉網(wǎng)絡(luò)操作。
二、招聘崗位職責與崗位上崗條件
崗位
名稱
名額
崗位職責
上崗條件
集團辦公室
內(nèi)勤秘書
1
協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)；負責集團各類公文的起草、打印、裝訂、和督辦工作；負責上級來文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負責集團辦公室各類文件、檔案的管理工作；負責辦公室各類公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責集團各類會議的策劃、組織和籌備工作；承擔集團的宣傳報道工作；受理顧客投訴和各類答復(fù)性工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外勤秘書
1
協(xié)助主任承擔上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校來訪接待工作；負責辦公室對外事務(wù)處理和協(xié)調(diào)工作；負責集團機關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；負責集團辦公室費用報銷工作；承擔集團報刊、雜志的征訂和日常收取、分發(fā)工作；負責集團領(lǐng)導(dǎo)辦公室和集團辦公室辦公用品的采購與分發(fā)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
長安校區(qū)秘書
1
駐長安校區(qū)。協(xié)助主任處理長安校區(qū)日常事務(wù)；負責與學(xué)校各部門的文件、信息傳遞；負責集團有關(guān)公文的起草、打印、裝訂和督辦工作；負責上級來文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負責辦公室各類公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責集團各類會議的策劃、組織和籌備工作；負責集團長安校區(qū)的宣傳報道工作；受理顧客投訴和各類答復(fù)性工作；兼人力資源部長安校區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源部
秘書1
1
協(xié)助部長做好人力資源管理工作；負責編制人力資源開發(fā)與培訓(xùn)計劃并組織實施；負責聘任工作的組織與實施；負責員工考核、合同管理工作；負責集團社會保險等相關(guān)工作；協(xié)助集團各部門處理勞動糾紛有關(guān)事務(wù)；完成部長交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉國家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
秘書2
1
協(xié)助部長做好人力資源部外務(wù)管理工作；負責《人力資源與薪金管理系統(tǒng)》的維護與管理；負責在編職工等級晉升，年度考核、合同續(xù)簽及其它與學(xué)校有關(guān)的人事方面的工作；負責提前退休人員工資及信息管理；負責人力資源部信息庫的管理和人事文件的起草、管理；負責人事檔案的整理、歸檔、保管及管理；完成部長交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉國家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、述職答辯
應(yīng)聘人員述職共10分鐘，其中個人自述時間為5分鐘，提問答辯時間5分鐘，述職時以PPT形式予以展示。述職答辯具體時間另行通知。
四、應(yīng)聘報名
1.報名時間：2012年10月30日--11月1日下午17：00之前。
2.聯(lián)系人：羅瑾
聯(lián)系電話：85308311轉(zhuǎn)601
報名地址：陜西師范大學(xué)后勤第一集團辦公室(雁塔校區(qū))
陜西師范大學(xué)后勤第一集團
二O一二年十月三十日
http://service.snnu.edu.cn/dt/Web/NewBrows?ID=975
一、招聘基本條件
1.熱愛后勤事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、市場意識、服務(wù)意識、人才意識和團隊意識，具有較強的組織管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，具有較強的奉獻精神和開拓創(chuàng)新意識，具有嚴格的組織紀律觀念和大局意識，愛崗敬業(yè)，責任心強；
2.具有較好的創(chuàng)新思維和決策能力，能負責地處理和解決工作中的問題；具有一定的理論政策水平和文字水平，能根據(jù)集團要求制定部門年度計劃，能獨立起草一般公文和管理制度；
3.能熟練使用計算機，熟悉網(wǎng)絡(luò)操作。
二、招聘崗位職責與崗位上崗條件
崗位
名稱
名額
崗位職責
上崗條件
集團辦公室
內(nèi)勤秘書
1
協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)；負責集團各類公文的起草、打印、裝訂、和督辦工作；負責上級來文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負責集團辦公室各類文件、檔案的管理工作；負責辦公室各類公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責集團各類會議的策劃、組織和籌備工作；承擔集團的宣傳報道工作；受理顧客投訴和各類答復(fù)性工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外勤秘書
1
協(xié)助主任承擔上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校來訪接待工作；負責辦公室對外事務(wù)處理和協(xié)調(diào)工作；負責集團機關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；負責集團辦公室費用報銷工作；承擔集團報刊、雜志的征訂和日常收取、分發(fā)工作；負責集團領(lǐng)導(dǎo)辦公室和集團辦公室辦公用品的采購與分發(fā)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
長安校區(qū)秘書
1
駐長安校區(qū)。協(xié)助主任處理長安校區(qū)日常事務(wù)；負責與學(xué)校各部門的文件、信息傳遞；負責集團有關(guān)公文的起草、打印、裝訂和督辦工作；負責上級來文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負責辦公室各類公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責集團各類會議的策劃、組織和籌備工作；負責集團長安校區(qū)的宣傳報道工作；受理顧客投訴和各類答復(fù)性工作；兼人力資源部長安校區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的責任心和奉獻精神，有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源部
秘書1
1
協(xié)助部長做好人力資源管理工作；負責編制人力資源開發(fā)與培訓(xùn)計劃并組織實施；負責聘任工作的組織與實施；負責員工考核、合同管理工作；負責集團社會保險等相關(guān)工作；協(xié)助集團各部門處理勞動糾紛有關(guān)事務(wù)；完成部長交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉國家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
秘書2
1
協(xié)助部長做好人力資源部外務(wù)管理工作；負責《人力資源與薪金管理系統(tǒng)》的維護與管理；負責在編職工等級晉升，年度考核、合同續(xù)簽及其它與學(xué)校有關(guān)的人事方面的工作；負責提前退休人員工資及信息管理；負責人力資源部信息庫的管理和人事文件的起草、管理；負責人事檔案的整理、歸檔、保管及管理；完成部長交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責任心強；能熟練使用計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強的寫作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；熟悉國家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、述職答辯
應(yīng)聘人員述職共10分鐘，其中個人自述時間為5分鐘，提問答辯時間5分鐘，述職時以PPT形式予以展示。述職答辯具體時間另行通知。
四、應(yīng)聘報名
1.報名時間：2012年10月30日--11月1日下午17：00之前。
2.聯(lián)系人：羅瑾
聯(lián)系電話：85308311轉(zhuǎn)601
報名地址：陜西師范大學(xué)后勤第一集團辦公室(雁塔校區(qū))
陜西師范大學(xué)后勤第一集團
二O一二年十月三十日
http://service.snnu.edu.cn/dt/Web/NewBrows?ID=975