2012年12月廣東省珠海市香洲法院招聘合同制職員簡章

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    這篇《2012年12月廣東省珠海市香洲法院招聘合同制職員簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
      一、招聘崗位和條件
    招聘崗位:書記員
    招聘單位:香洲區(qū)人民法院
    招聘人數(shù):3人
    報考條件:1.全日制大學(xué)本科畢業(yè);2.法學(xué)(法律)專業(yè);3.30周歲以下(1982年12月19日以后出生)。
    工資福利待遇:比照現(xiàn)有人員待遇:月收入不低于2630元;享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日;享受社會保險待遇。
     二、應(yīng)聘人員基本條件
    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
    (二)愿意履行工作職責(zé),品行端正。
    (三)符合應(yīng)聘職位條件。
    (四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。
    (五)身體健康。
      三、報名辦法
    (一)報名方式:現(xiàn)場報名(本人報名或他人代報名)。
    (二)報名時間:2012年12月24日至2012年12月26日,上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。
    (三)報名地點:珠海市香洲區(qū)人民法院政工科(珠海市香洲區(qū)翠景路83號香洲區(qū)人民法院611室);聯(lián)系人:栗保衛(wèi);聯(lián)系電話:0756-2610834、2610810。
    (四)報考者須提供以下資料:
    1.填寫好的《香洲區(qū)人民法院合同制人員報名表》(請到珠海市香洲區(qū)人民法院新聞中心欄下載,雙面打印);
    2.報考者本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
    3.報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報名表上貼1張);
    4.個人簡歷一份(貼1寸照片1張)。
    (五)經(jīng)審核,符合招考條件的報考人員準(zhǔn)予參加考試。參加考試人員名單及考試有關(guān)事項將于2012年12月27日前在珠海市香洲區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。
    (六)招聘職位人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)的比例不得低于1:2,如符合條件人數(shù)低于該比例的,則按1:2的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
    (七)報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格。
      四、考試
    打字測試
    1.時間:在香洲區(qū)法院網(wǎng)站另行通知;
    2.地點:在香洲區(qū)法院網(wǎng)站另行通知;
    3.內(nèi)容:主要測試報考者計算機錄入能力;看打5分鐘,聽打5分鐘,要求每分鐘正確錄入字?jǐn)?shù)達(dá)到70個。
    4.其他:①考生憑身份證進入考場參加考試;②根據(jù)打字測試成績按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員名單。如遇最后一名入圍人員有同分的情況,則一并進入面試;③打字測試成績及進入面試人員名單將在珠海香洲區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
      五、面試
    1.時間:在香洲區(qū)法院網(wǎng)站另行通知;
    2.地點:在香洲區(qū)法院網(wǎng)站另行通知;
    3.內(nèi)容:主要測試報考者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力;
    4.成績公布:根據(jù)總成績高低,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例,擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單,如遇最后一名入圍人員有同分的情況,則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項在珠海市香洲區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
      六、考核
    (一)考核是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對進入考核人員報考資格條件的復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。
    (二)因取消聘用資格所產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績的高低依次替補,如遇擬替補人員總成績相同,則一并進行考核。
      七、體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績的高低依次替補,如遇擬替補人員總成績相同,則一并進入體檢。
      八、公示
    體檢合格人員名單在珠海市香洲區(qū)人民法院網(wǎng)公示7日。公示期間未收到情況反映,或收到情況反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
      九、聘用
    (一)批準(zhǔn)聘用后,簽訂勞動合同,實行合同制管理。聘用人員實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。
    (二)聘用人員不辦理納編手續(xù),不辦理工作關(guān)系調(diào)動,自行解決住宿。
      十、其他
    (一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正,由區(qū)法院監(jiān)察室進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0756-2610963。
    (二)凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。
    (三)對違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
    (四)對應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
    (五)本簡章由香洲區(qū)法院政工科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-2610834、2610810。
    珠海市香洲區(qū)人民法院
    二〇一二年十二月十九日