一、堅持社會主義辦學方向，貫徹落實“依靠”方針，加強學校民主建設(shè)。
1、堅持教職工大會制度，提高教職工大會質(zhì)量。
改制后的短短幾年，學校的硬件建設(shè)突飛猛進，學生飯?zhí)?，教師、學生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場的建造，校園景點美不勝收，令人留連忘返，學校規(guī)模的擴大，教學質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學校股東大會、董事會、校長室堅持社會主義辦學方向，緊緊依靠全體教職工，團結(jié)一致，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學校改制以后，要不要堅持教職工大會制度？教職工是否還是學校的主人？這是一個十分重要的原則問題。通過學習《工會法》，工會xx大精神，進一步明確工會組織的性質(zhì)，明確教職工大會在學校工作中的作用和地位。學校改為股份制學校，但社會主義學校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領(lǐng)域，開辟新渠道，豐富新內(nèi)容，而不能削弱，更不能取消。通過學習與探索，能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系，正確處理好股東與教職工大會，董事會與教職工大會，監(jiān)事會與教職工大會的關(guān)系。因此在學校管理中能正確的確定教職工大會的地位、性質(zhì)與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會工作機構(gòu)的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作，凡屬于教職工大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學校內(nèi)部管理方案，結(jié)構(gòu)工資方案，課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施。對學校近、中、遠期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報，以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認真貫徹xx屆教職工大會的決議，落實xx屆教職工大會的提案。認真籌備xx屆二次教職工大會，發(fā)動教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會質(zhì)量。工會著力推進政策參與，加大宏觀參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務公開。堅持把教職工大會作為校務公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則，向教職工公開學校財務使用情況。公開基建項目的招標和項目結(jié)算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時反映教職工的意愿，同時維護學校黨政的指揮權(quán)威，支持學校行政管理職權(quán)。
4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監(jiān)督權(quán)利。
二、突出維護職能，保護和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。
1、維護教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、維護教職工的經(jīng)濟利益。凡涉及教職工經(jīng)濟利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施。工會經(jīng)費增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作，維護女教職工利益。組織女教職工進行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。
4、實施送溫暖工程，關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個蛋糕。本年度工會資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會組織的排球賽獲得二等獎。年初組織教職工進行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強學校商店的管理，確保商品質(zhì)量、商品價格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。暑假開學后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學校的食品衛(wèi)生情況進行了檢查。并專項發(fā)了通教財[XX]23號文。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學、三余中學。”
三、提高教職工隊伍素質(zhì)，適應教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實施“青藍工程”，進一步健全聽課、評課、公開課制度。上報了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動教職工深入開展“168”愛生行動活動，上報了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”，并進行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動教師開展了“陶研與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報南通市陶研學會。
四、加強工會建設(shè)
1、認真學習工運理論，主動爭取黨總支領(lǐng)導經(jīng)常和學校行政聯(lián)系通報工作。
2、加強調(diào)查研究，認真聽取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實事。
3、利用教職工大會向工會會員匯報工作，并接受廣大工會會員的監(jiān)督。
4、管理好工會財務，定期接受“經(jīng)審會”審查，并能向會員大會匯報財務使用情況。
一年來，工會所做的一些工作是學校黨總支和上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是學校行政各個部門大力支持的結(jié)果，是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問題
1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應形勢發(fā)展的要求；工作作風還不夠深入，對工會工作還研究得不夠，工會干部的素質(zhì)還有待進一步提高。
2、對股份制學校如何充分發(fā)揮工會組織的作用，參政議政，民主管理學校還缺乏深入的研究。
3、工會的陣地建設(shè)抓得不實，職工的文體活動開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實加以改進。
1、堅持教職工大會制度，提高教職工大會質(zhì)量。
改制后的短短幾年，學校的硬件建設(shè)突飛猛進，學生飯?zhí)?，教師、學生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場的建造，校園景點美不勝收，令人留連忘返，學校規(guī)模的擴大，教學質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學校股東大會、董事會、校長室堅持社會主義辦學方向，緊緊依靠全體教職工，團結(jié)一致，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學校改制以后，要不要堅持教職工大會制度？教職工是否還是學校的主人？這是一個十分重要的原則問題。通過學習《工會法》，工會xx大精神，進一步明確工會組織的性質(zhì)，明確教職工大會在學校工作中的作用和地位。學校改為股份制學校，但社會主義學校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領(lǐng)域，開辟新渠道，豐富新內(nèi)容，而不能削弱，更不能取消。通過學習與探索，能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系，正確處理好股東與教職工大會，董事會與教職工大會，監(jiān)事會與教職工大會的關(guān)系。因此在學校管理中能正確的確定教職工大會的地位、性質(zhì)與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會工作機構(gòu)的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作，凡屬于教職工大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學校內(nèi)部管理方案，結(jié)構(gòu)工資方案，課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施。對學校近、中、遠期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報，以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認真貫徹xx屆教職工大會的決議，落實xx屆教職工大會的提案。認真籌備xx屆二次教職工大會，發(fā)動教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會質(zhì)量。工會著力推進政策參與，加大宏觀參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務公開。堅持把教職工大會作為校務公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則，向教職工公開學校財務使用情況。公開基建項目的招標和項目結(jié)算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時反映教職工的意愿，同時維護學校黨政的指揮權(quán)威，支持學校行政管理職權(quán)。
4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監(jiān)督權(quán)利。
二、突出維護職能，保護和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。
1、維護教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、維護教職工的經(jīng)濟利益。凡涉及教職工經(jīng)濟利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施。工會經(jīng)費增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作，維護女教職工利益。組織女教職工進行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。
4、實施送溫暖工程，關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個蛋糕。本年度工會資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會組織的排球賽獲得二等獎。年初組織教職工進行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強學校商店的管理，確保商品質(zhì)量、商品價格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。暑假開學后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學校的食品衛(wèi)生情況進行了檢查。并專項發(fā)了通教財[XX]23號文。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學、三余中學。”
三、提高教職工隊伍素質(zhì)，適應教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實施“青藍工程”，進一步健全聽課、評課、公開課制度。上報了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動教職工深入開展“168”愛生行動活動，上報了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”，并進行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動教師開展了“陶研與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報南通市陶研學會。
四、加強工會建設(shè)
1、認真學習工運理論，主動爭取黨總支領(lǐng)導經(jīng)常和學校行政聯(lián)系通報工作。
2、加強調(diào)查研究，認真聽取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實事。
3、利用教職工大會向工會會員匯報工作，并接受廣大工會會員的監(jiān)督。
4、管理好工會財務，定期接受“經(jīng)審會”審查，并能向會員大會匯報財務使用情況。
一年來，工會所做的一些工作是學校黨總支和上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是學校行政各個部門大力支持的結(jié)果，是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問題
1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應形勢發(fā)展的要求；工作作風還不夠深入，對工會工作還研究得不夠，工會干部的素質(zhì)還有待進一步提高。
2、對股份制學校如何充分發(fā)揮工會組織的作用，參政議政，民主管理學校還缺乏深入的研究。
3、工會的陣地建設(shè)抓得不實，職工的文體活動開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實加以改進。