一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)“依靠”方針，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。
1、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，提高教職工大會(huì)質(zhì)量。
改制后的短短幾年，學(xué)校的硬件建設(shè)突飛猛進(jìn)，學(xué)生飯?zhí)?，教師、學(xué)生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場的建造，校園景點(diǎn)美不勝收，令人留連忘返，學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學(xué)校股東大會(huì)、董事會(huì)、校長室堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊依靠全體教職工，團(tuán)結(jié)一致，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學(xué)校改制以后，要不要堅(jiān)持教職工大會(huì)制度？教職工是否還是學(xué)校的主人？這是一個(gè)十分重要的原則問題。通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，工會(huì)xx大精神，進(jìn)一步明確工會(huì)組織的性質(zhì)，明確教職工大會(huì)在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校，但社會(huì)主義學(xué)校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學(xué)校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學(xué)校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會(huì)只能不斷探索拓展新領(lǐng)域，開辟新渠道，豐富新內(nèi)容，而不能削弱，更不能取消。通過學(xué)習(xí)與探索，能正確處理好教職工大會(huì)與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系，正確處理好股東與教職工大會(huì)，董事會(huì)與教職工大會(huì)，監(jiān)事會(huì)與教職工大會(huì)的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會(huì)的地位、性質(zhì)與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工會(huì)始終抓好教職工大會(huì)這一龍頭工作，凡屬于教職工大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學(xué)校內(nèi)部管理方案，結(jié)構(gòu)工資方案，課時(shí)津貼方案等都能提交教職工大會(huì)審議通過后實(shí)施。對學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃能及時(shí)向教職工通報(bào)，以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認(rèn)真貫徹xx屆教職工大會(huì)的決議，落實(shí)xx屆教職工大會(huì)的提案。認(rèn)真籌備xx屆二次教職工大會(huì)，發(fā)動(dòng)教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會(huì)質(zhì)量。工會(huì)著力推進(jìn)政策參與，加大宏觀參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開。堅(jiān)持把教職工大會(huì)作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會(huì)上堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，向教職工公開學(xué)校財(cái)務(wù)使用情況。公開基建項(xiàng)目的招標(biāo)和項(xiàng)目結(jié)算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時(shí)反映教職工的意愿，同時(shí)維護(hù)學(xué)校黨政的指揮權(quán)威，支持學(xué)校行政管理職權(quán)。
4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監(jiān)督權(quán)利。
二、突出維護(hù)職能，保護(hù)和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。
1、維護(hù)教職工以教職工大會(huì)為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益。凡涉及教職工經(jīng)濟(jì)利益的事情都能提交教職工大會(huì)討論通過實(shí)施。工會(huì)經(jīng)費(fèi)增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作，維護(hù)女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。
4、實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個(gè)蛋糕。本年度工會(huì)資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動(dòng)。組織校教職工排球隊(duì)參加通州市教育工會(huì)組織的排球賽獲得二等獎(jiǎng)。年初組織教職工進(jìn)行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會(huì)的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強(qiáng)學(xué)校商店的管理，確保商品質(zhì)量、商品價(jià)格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。暑假開學(xué)后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學(xué)校的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查。并專項(xiàng)發(fā)了通教財(cái)[XX]23號文。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學(xué)、三余中學(xué)?！?BR> 三、提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實(shí)施“青藍(lán)工程”，進(jìn)一步健全聽課、評課、公開課制度。上報(bào)了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動(dòng)教職工深入開展“168”愛生行動(dòng)活動(dòng)，上報(bào)了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動(dòng)優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動(dòng)教師撰寫“愛生格言”，并進(jìn)行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動(dòng)教師開展了“陶研與新課改”征文活動(dòng)。這次活動(dòng)得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報(bào)南通市陶研學(xué)會(huì)。
四、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工運(yùn)理論，主動(dòng)爭取黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和學(xué)校行政聯(lián)系通報(bào)工作。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實(shí)事。
3、利用教職工大會(huì)向工會(huì)會(huì)員匯報(bào)工作，并接受廣大工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。
4、管理好工會(huì)財(cái)務(wù)，定期接受“經(jīng)審會(huì)”審查，并能向會(huì)員大會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)使用情況。
一年來，工會(huì)所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校行政各個(gè)部門大力支持的結(jié)果，是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問題
1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務(wù)，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；工作作風(fēng)還不夠深入，對工會(huì)工作還研究得不夠，工會(huì)干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
2、對股份制學(xué)校如何充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，參政議政，民主管理學(xué)校還缺乏深入的研究。
3、工會(huì)的陣地建設(shè)抓得不實(shí)，職工的文體活動(dòng)開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實(shí)加以改進(jìn)。
1、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，提高教職工大會(huì)質(zhì)量。
改制后的短短幾年，學(xué)校的硬件建設(shè)突飛猛進(jìn)，學(xué)生飯?zhí)?，教師、學(xué)生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場的建造，校園景點(diǎn)美不勝收，令人留連忘返，學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量的提高，教職工福利待遇的不斷改善，這是學(xué)校股東大會(huì)、董事會(huì)、校長室堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊依靠全體教職工，團(tuán)結(jié)一致，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學(xué)校改制以后，要不要堅(jiān)持教職工大會(huì)制度？教職工是否還是學(xué)校的主人？這是一個(gè)十分重要的原則問題。通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，工會(huì)xx大精神，進(jìn)一步明確工會(huì)組織的性質(zhì)，明確教職工大會(huì)在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校，但社會(huì)主義學(xué)校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學(xué)校的主人，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學(xué)校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會(huì)只能不斷探索拓展新領(lǐng)域，開辟新渠道，豐富新內(nèi)容，而不能削弱，更不能取消。通過學(xué)習(xí)與探索，能正確處理好教職工大會(huì)與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系，正確處理好股東與教職工大會(huì)，董事會(huì)與教職工大會(huì)，監(jiān)事會(huì)與教職工大會(huì)的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會(huì)的地位、性質(zhì)與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工會(huì)始終抓好教職工大會(huì)這一龍頭工作，凡屬于教職工大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案，如學(xué)校內(nèi)部管理方案，結(jié)構(gòu)工資方案，課時(shí)津貼方案等都能提交教職工大會(huì)審議通過后實(shí)施。對學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃能及時(shí)向教職工通報(bào)，以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認(rèn)真貫徹xx屆教職工大會(huì)的決議，落實(shí)xx屆教職工大會(huì)的提案。認(rèn)真籌備xx屆二次教職工大會(huì)，發(fā)動(dòng)教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會(huì)質(zhì)量。工會(huì)著力推進(jìn)政策參與，加大宏觀參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開。堅(jiān)持把教職工大會(huì)作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會(huì)上堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，向教職工公開學(xué)校財(cái)務(wù)使用情況。公開基建項(xiàng)目的招標(biāo)和項(xiàng)目結(jié)算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時(shí)反映教職工的意愿，同時(shí)維護(hù)學(xué)校黨政的指揮權(quán)威，支持學(xué)校行政管理職權(quán)。
4、做好民主評議干部的工作，保證教職工的評議、監(jiān)督權(quán)利。
二、突出維護(hù)職能，保護(hù)和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。
1、維護(hù)教職工以教職工大會(huì)為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益。凡涉及教職工經(jīng)濟(jì)利益的事情都能提交教職工大會(huì)討論通過實(shí)施。工會(huì)經(jīng)費(fèi)增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作，維護(hù)女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。
4、實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對患病的同志能去探望，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個(gè)蛋糕。本年度工會(huì)資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動(dòng)。組織校教職工排球隊(duì)參加通州市教育工會(huì)組織的排球賽獲得二等獎(jiǎng)。年初組織教職工進(jìn)行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會(huì)的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強(qiáng)學(xué)校商店的管理，確保商品質(zhì)量、商品價(jià)格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。暑假開學(xué)后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學(xué)校的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查。并專項(xiàng)發(fā)了通教財(cái)[XX]23號文。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學(xué)、三余中學(xué)?！?BR> 三、提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實(shí)施“青藍(lán)工程”，進(jìn)一步健全聽課、評課、公開課制度。上報(bào)了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動(dòng)教職工深入開展“168”愛生行動(dòng)活動(dòng)，上報(bào)了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動(dòng)優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動(dòng)教師撰寫“愛生格言”，并進(jìn)行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動(dòng)教師開展了“陶研與新課改”征文活動(dòng)。這次活動(dòng)得到廣大教師的配合，尤其是青年教師。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報(bào)南通市陶研學(xué)會(huì)。
四、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工運(yùn)理論，主動(dòng)爭取黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和學(xué)校行政聯(lián)系通報(bào)工作。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教職工的呼聲，反映他們的意愿和要求，努力為教職工辦實(shí)事。
3、利用教職工大會(huì)向工會(huì)會(huì)員匯報(bào)工作，并接受廣大工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。
4、管理好工會(huì)財(cái)務(wù)，定期接受“經(jīng)審會(huì)”審查，并能向會(huì)員大會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)使用情況。
一年來，工會(huì)所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校行政各個(gè)部門大力支持的結(jié)果，是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問題
1、面對改革發(fā)展的新形勢，新任務(wù)，我們的思想還不夠解放，思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；工作作風(fēng)還不夠深入，對工會(huì)工作還研究得不夠，工會(huì)干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
2、對股份制學(xué)校如何充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，參政議政，民主管理學(xué)校還缺乏深入的研究。
3、工會(huì)的陣地建設(shè)抓得不實(shí)，職工的文體活動(dòng)開展得不夠，這些都需要我們在新的一年里倍加努力，切實(shí)加以改進(jìn)。