一年來，在XX年年桐鄉(xiāng)市教育工會工作要點(diǎn)精神指引下，植材小學(xué)工會堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，認(rèn)真貫徹黨的xx大全會精神，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。在學(xué)校黨支部的大力支持下，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革，圓滿完成了上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展了一系列工會活動，取得了較好的成績，工會工作邁上新臺階?，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)如下：
一、不斷強(qiáng)化了工會組織的自身建設(shè)
學(xué)校工會是民主管理學(xué)校的具體體現(xiàn)。為了充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作用，我們不斷強(qiáng)化工會組織的自身建設(shè)。各項(xiàng)制度健全，工會成員125人，入會率達(dá)達(dá)100%。學(xué)校8名工會干部分工明確，各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)作，這些委員的政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。在學(xué)年初工會委員們認(rèn)真制定工作計劃，學(xué)期過程全面督促落實(shí)計劃。我們還定時召開工會委員會，商議工作計劃執(zhí)行情況，及時查漏補(bǔ)缺，使我們的工作做到了有計劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對工會干部的要求“開頭出思路，中間抓落實(shí)，期未要成績?！庇捎诠刹康凝R心協(xié)力，踏實(shí)工作，使我們工會的各項(xiàng)工作干起來都比較順利，而且都取得了較好的成績，顯示出了學(xué)校工會組織的凝聚力。
二、落實(shí)教工大會制度
1、學(xué)校黨支部十分重視學(xué)校教工大會工作，認(rèn)為老師的建議、想法是我們辦好學(xué)校不可缺少的思想條件，因此，對于教工大會的提案，學(xué)校都能認(rèn)真分析，妥善處理。教工會上校長的工作報告及工會的財務(wù)管理工作，老師們都十分滿意。在涉及學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)方面，如教師評先、評優(yōu)、評職稱、中層干部進(jìn)行民主評議、工會財務(wù)報告等方面嚴(yán)格按程序進(jìn)行，每年召開1—2次教職工大會。如今，我校工會組織凝聚力強(qiáng)，黨群關(guān)系密切，干群情感增進(jìn)，全體會員做到了心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力為使學(xué)校工作再上新臺階，發(fā)揮各自的積極作用。
2、校務(wù)公開落到實(shí)處，維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，是群眾推選的。對于群眾敏感的事情，如評優(yōu)、評模等都通過教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對學(xué)校的工作放心，群眾對學(xué)校的工作滿意。
3、積極開展征集合理化建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，健全學(xué)校民主管理機(jī)制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的諸多建議被學(xué)校采納，如交通費(fèi)的發(fā)放，辦公室電話卡的使用等，其中有很多建議得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，如電話卡的使用上，教師們從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)為學(xué)校利益著想，為學(xué)校節(jié)省了不少的費(fèi)用。
三、加強(qiáng)工會會員隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)工會干部及會員的理論學(xué)習(xí)
作為基層工會組織，我們積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式，組織工會干部及會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。
2、工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師多的現(xiàn)狀，讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步，并對師徒結(jié)對工作進(jìn)一步加以制度上的規(guī)范和工作上的引領(lǐng)。由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快，在今年的市青年教師大比武上，我校取得了兩位青年教師獲一等獎的佳績。通過以上活動形式促進(jìn)教師專業(yè)化成長，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛圍。
四、積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖
關(guān)心群眾，依靠群眾是植材小學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開展送溫暖活動。一年來，我校工會為廣大會員辦了許多好事，實(shí)事，如：慶賀生日送鮮花，關(guān)愛灑向每位教工。隨著社會一體化與教育教學(xué)改革進(jìn)程的加快，迎來了網(wǎng)絡(luò)信息化時代，知識更新飛速，人們的生活工作節(jié)奏不斷加快，更多地的人把精力放在了學(xué)習(xí)、工作、家庭之上，而忽略了自身健身與保養(yǎng)，許多人更談不上給自己過個快樂的生日。學(xué)校也不例外，工會針對這一情況從XX年下學(xué)期起為老師生日贈送鮮花活動。每逢生日那天，教師總是會收到一束漂亮的鮮花，并附上由校長親自書寫祝福的精美生日賀卡。有的老師激動得說：“活了大半輩子，我還是第收到生日鮮花，太高興了！”又感受到我們學(xué)校是一個溫暖、和諧的大家庭?！睘榻處熧徺I各種教育教學(xué)學(xué)習(xí)資料、鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。當(dāng)教師有了困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是及時幫助解決后顧之憂，如：夏季來臨之際，工會對各辦公室的空調(diào)進(jìn)行了檢修、使老師們在炎熱的夏天感到?jīng)鏊Ｊ估蠋焸冊谙奶旄械經(jīng)鏊?，工作更加舒心。在老師生病、婚、喪、嫁、娶的時候，工會會員及時到場慰問、祝賀，這樣的實(shí)際行動，深受老師們的歡迎。在開展好送溫暖活動的過程中，做到了“知情、辦事、報告”。五、做好女職工工作方面
我校在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極關(guān)心女職工身體健康，尤其是在產(chǎn)期、孕期、哺乳期方面給予在生活上、工作上的照顧。為豐富全體女教師的教育教學(xué)工作，給廣大的植材女教師提供一個“展示自我，盡顯風(fēng)采”的舞臺，在十二月，校園里開展以“愛崗敬業(yè)，巾幗風(fēng)采”為主題的巾幗風(fēng)采展示會。在這次的展示會上，我校全體女教師積極參與，在書法、剪紙、繪畫、演唱、舞蹈、手工編織、刺繡等方面進(jìn)行了展示。
六、積極開展文體活動，活躍教職工生活：
1、“三八”節(jié)組織女教師及其家屬到華章園區(qū)搞親子活動。
2、“五四”青年節(jié)，組織廣大青年團(tuán)員教師到烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)游覽，以領(lǐng)略千年古鎮(zhèn)的秀美風(fēng)光。
3、四月份組織全體教師到蘇州、無錫休閑游活動，活動為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了難得的機(jī)會，無論是從參加人數(shù)，還是老師的反映看，活動取得了很好的效果
。
4、9月份，開展“教師節(jié)”慶?；顒?。
5、關(guān)心教職工身心健康，以“我運(yùn)動 我健康”為主題，學(xué)校工會組織教職工進(jìn)行趣味教工運(yùn)動會，并頒發(fā)獎品，此項(xiàng)活動深受教職工喜愛。
6、組織全體教師進(jìn)行迎新文藝匯演，人人都是演員，人人都是觀眾。
7、積極參與各級各類的體育競賽，如烏鎮(zhèn)組織的鎮(zhèn)籃球賽與乒乓球賽，并取得了一定的成績，在市工會組織的教師健身運(yùn)動會上，我校精心準(zhǔn)備，奮力拼搏，在強(qiáng)手如林的運(yùn)動會上取得全市小學(xué)第五名的佳績，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎。
除此以外，每天上午7：30以后為教師鍛煉身體時間，集體做第八套的廣播體操。
七、工會經(jīng)費(fèi)管理
我校能夠大限度的爭取行政支持，工會經(jīng)費(fèi)用于工會開展活動。工會財務(wù)制度健全，開支合理。工會經(jīng)費(fèi)使用情況及時。
八、加強(qiáng)工會宣傳工作
我校有專人負(fù)責(zé)，及時上報我校工會活動的開展情況，并向桐鄉(xiāng)市工會網(wǎng)送工會活動信息，在XX年年，我們植材小學(xué)的通訊報道數(shù)量高居桐鄉(xiāng)市小學(xué)前列。
九、加強(qiáng)工會檔案管理
我校能夠及時將學(xué)校的教育教學(xué)、工會活動等相關(guān)資料分類歸檔，專人管理。
總之，在市教育工會的具體指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿地完成了上級布置的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造性取得了一點(diǎn)成績，但是與兄弟學(xué)校相比我們還存在不足，如在學(xué)校工會網(wǎng)頁的制作上。今后，我們還將不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極探索，通過一系列的務(wù)實(shí)活動，使我校的工會工作百尺桿頭更進(jìn)一步。
一、不斷強(qiáng)化了工會組織的自身建設(shè)
學(xué)校工會是民主管理學(xué)校的具體體現(xiàn)。為了充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作用，我們不斷強(qiáng)化工會組織的自身建設(shè)。各項(xiàng)制度健全，工會成員125人，入會率達(dá)達(dá)100%。學(xué)校8名工會干部分工明確，各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)作，這些委員的政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。在學(xué)年初工會委員們認(rèn)真制定工作計劃，學(xué)期過程全面督促落實(shí)計劃。我們還定時召開工會委員會，商議工作計劃執(zhí)行情況，及時查漏補(bǔ)缺，使我們的工作做到了有計劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對工會干部的要求“開頭出思路，中間抓落實(shí)，期未要成績?！庇捎诠刹康凝R心協(xié)力，踏實(shí)工作，使我們工會的各項(xiàng)工作干起來都比較順利，而且都取得了較好的成績，顯示出了學(xué)校工會組織的凝聚力。
二、落實(shí)教工大會制度
1、學(xué)校黨支部十分重視學(xué)校教工大會工作，認(rèn)為老師的建議、想法是我們辦好學(xué)校不可缺少的思想條件，因此，對于教工大會的提案，學(xué)校都能認(rèn)真分析，妥善處理。教工會上校長的工作報告及工會的財務(wù)管理工作，老師們都十分滿意。在涉及學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)方面，如教師評先、評優(yōu)、評職稱、中層干部進(jìn)行民主評議、工會財務(wù)報告等方面嚴(yán)格按程序進(jìn)行，每年召開1—2次教職工大會。如今，我校工會組織凝聚力強(qiáng)，黨群關(guān)系密切，干群情感增進(jìn)，全體會員做到了心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力為使學(xué)校工作再上新臺階，發(fā)揮各自的積極作用。
2、校務(wù)公開落到實(shí)處，維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，是群眾推選的。對于群眾敏感的事情，如評優(yōu)、評模等都通過教工會討論并及時在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對學(xué)校的工作放心，群眾對學(xué)校的工作滿意。
3、積極開展征集合理化建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，健全學(xué)校民主管理機(jī)制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的諸多建議被學(xué)校采納，如交通費(fèi)的發(fā)放，辦公室電話卡的使用等，其中有很多建議得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，如電話卡的使用上，教師們從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)為學(xué)校利益著想，為學(xué)校節(jié)省了不少的費(fèi)用。
三、加強(qiáng)工會會員隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)工會干部及會員的理論學(xué)習(xí)
作為基層工會組織，我們積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式，組織工會干部及會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。
2、工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師多的現(xiàn)狀，讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步，并對師徒結(jié)對工作進(jìn)一步加以制度上的規(guī)范和工作上的引領(lǐng)。由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快，在今年的市青年教師大比武上，我校取得了兩位青年教師獲一等獎的佳績。通過以上活動形式促進(jìn)教師專業(yè)化成長，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛圍。
四、積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖
關(guān)心群眾，依靠群眾是植材小學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開展送溫暖活動。一年來，我校工會為廣大會員辦了許多好事，實(shí)事，如：慶賀生日送鮮花，關(guān)愛灑向每位教工。隨著社會一體化與教育教學(xué)改革進(jìn)程的加快，迎來了網(wǎng)絡(luò)信息化時代，知識更新飛速，人們的生活工作節(jié)奏不斷加快，更多地的人把精力放在了學(xué)習(xí)、工作、家庭之上，而忽略了自身健身與保養(yǎng)，許多人更談不上給自己過個快樂的生日。學(xué)校也不例外，工會針對這一情況從XX年下學(xué)期起為老師生日贈送鮮花活動。每逢生日那天，教師總是會收到一束漂亮的鮮花，并附上由校長親自書寫祝福的精美生日賀卡。有的老師激動得說：“活了大半輩子，我還是第收到生日鮮花，太高興了！”又感受到我們學(xué)校是一個溫暖、和諧的大家庭?！睘榻處熧徺I各種教育教學(xué)學(xué)習(xí)資料、鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。當(dāng)教師有了困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是及時幫助解決后顧之憂，如：夏季來臨之際，工會對各辦公室的空調(diào)進(jìn)行了檢修、使老師們在炎熱的夏天感到?jīng)鏊Ｊ估蠋焸冊谙奶旄械經(jīng)鏊?，工作更加舒心。在老師生病、婚、喪、嫁、娶的時候，工會會員及時到場慰問、祝賀，這樣的實(shí)際行動，深受老師們的歡迎。在開展好送溫暖活動的過程中，做到了“知情、辦事、報告”。五、做好女職工工作方面
我校在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極關(guān)心女職工身體健康，尤其是在產(chǎn)期、孕期、哺乳期方面給予在生活上、工作上的照顧。為豐富全體女教師的教育教學(xué)工作，給廣大的植材女教師提供一個“展示自我，盡顯風(fēng)采”的舞臺，在十二月，校園里開展以“愛崗敬業(yè)，巾幗風(fēng)采”為主題的巾幗風(fēng)采展示會。在這次的展示會上，我校全體女教師積極參與，在書法、剪紙、繪畫、演唱、舞蹈、手工編織、刺繡等方面進(jìn)行了展示。
六、積極開展文體活動，活躍教職工生活：
1、“三八”節(jié)組織女教師及其家屬到華章園區(qū)搞親子活動。
2、“五四”青年節(jié)，組織廣大青年團(tuán)員教師到烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)游覽，以領(lǐng)略千年古鎮(zhèn)的秀美風(fēng)光。
3、四月份組織全體教師到蘇州、無錫休閑游活動，活動為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了難得的機(jī)會，無論是從參加人數(shù)，還是老師的反映看，活動取得了很好的效果
。
4、9月份，開展“教師節(jié)”慶?；顒?。
5、關(guān)心教職工身心健康，以“我運(yùn)動 我健康”為主題，學(xué)校工會組織教職工進(jìn)行趣味教工運(yùn)動會，并頒發(fā)獎品，此項(xiàng)活動深受教職工喜愛。
6、組織全體教師進(jìn)行迎新文藝匯演，人人都是演員，人人都是觀眾。
7、積極參與各級各類的體育競賽，如烏鎮(zhèn)組織的鎮(zhèn)籃球賽與乒乓球賽，并取得了一定的成績，在市工會組織的教師健身運(yùn)動會上，我校精心準(zhǔn)備，奮力拼搏，在強(qiáng)手如林的運(yùn)動會上取得全市小學(xué)第五名的佳績，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎。
除此以外，每天上午7：30以后為教師鍛煉身體時間，集體做第八套的廣播體操。
七、工會經(jīng)費(fèi)管理
我校能夠大限度的爭取行政支持，工會經(jīng)費(fèi)用于工會開展活動。工會財務(wù)制度健全，開支合理。工會經(jīng)費(fèi)使用情況及時。
八、加強(qiáng)工會宣傳工作
我校有專人負(fù)責(zé)，及時上報我校工會活動的開展情況，并向桐鄉(xiāng)市工會網(wǎng)送工會活動信息，在XX年年，我們植材小學(xué)的通訊報道數(shù)量高居桐鄉(xiāng)市小學(xué)前列。
九、加強(qiáng)工會檔案管理
我校能夠及時將學(xué)校的教育教學(xué)、工會活動等相關(guān)資料分類歸檔，專人管理。
總之，在市教育工會的具體指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿地完成了上級布置的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造性取得了一點(diǎn)成績，但是與兄弟學(xué)校相比我們還存在不足，如在學(xué)校工會網(wǎng)頁的制作上。今后，我們還將不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極探索，通過一系列的務(wù)實(shí)活動，使我校的工會工作百尺桿頭更進(jìn)一步。