2013年國家公務員面試模擬題:在職人員中培養(yǎng)千名碩士生

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    公務員考試頻道為大家整理的模擬習題,供大家學習參考。
    【模擬試題】 某地區(qū)計劃提高公務員素質,準備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。你對此有何看法?
    【解析】 社會現(xiàn)象類
    【此題考核核心】 綜合分析能力
    【答題主線】 點題+利弊分析+表態(tài)
    【參考答案】 提高公務員素質是件值得肯定的事情,從在職人員中培養(yǎng)碩士研究生也不失是一個好辦法。當然對這個問題我們應該全面地看待,辯證地分析。我有如下的幾點看法:
    首先,提高公務員素質是大勢所趨,隨著我國的社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)展,我們所面臨的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。我們原來的知識結構和能力有些不能適應新情況的變化,需要公務員不斷充電,提高各方面的素質和能力。
    其次,有關公務員的培訓,經(jīng)過多年的摸索已經(jīng)積累了許多有益的經(jīng)驗,比如說專題講座,脫產(chǎn)學習,在職培訓,出國考察,自我學習等方式。在職研究生也是其中的一種。
    再次,人才培養(yǎng)也要從當?shù)氐膶嶋H和工作需要出發(fā),既不能搞個別優(yōu)待,也不能搞大鍋飯。同時培訓要納入政府的工作計劃和財政預算中,防止一些不必要的浪費。
    后,該地區(qū)提出的1千人碩士培養(yǎng)計劃應該肯定,但也要注意處理好培訓計劃的必要性和可行性,培訓效果,培訓標準和培訓人員選定標準,培訓費用的保證,培訓結果的考核,培訓人員工作的安排等,只要處理好上述情況,我想這次培訓必將對當?shù)氐娜瞬潘刭|提高起到重要的推動作用,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
    【點睛】 這是一道社會現(xiàn)象類題目,考查的是我們綜合分析能力和辯證思維能力,在回答這個題目的時候要注意分析,不能就題論題,我們要上升到人才培養(yǎng)的高度來看這個問題,這樣答題才有深度。