黑龍江甘南縣2012年公開招聘國土資源土地礦業(yè)權(quán)儲備交易中心工作人員工作實(shí)施方案
一、招聘單位：甘南縣土地礦業(yè)權(quán)儲備交易中心
二、招聘崗位和人數(shù)
土地礦業(yè)權(quán)儲備交易中心科員1名。
三、招聘對象及條件
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本次招聘對象為統(tǒng)招本科以上學(xué)歷在職非在職大學(xué)畢業(yè)生。
專業(yè)類別為：土地資源管理專業(yè)
?。ǘ┱衅笚l件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì)；
3、身心健康、五官端正、無傳染病和精神病史；
4、年齡在35周歲以下，（1977年10月9日以后出生）；
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊性的人員；
3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報考比例要求
招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3，報名和筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的取消此次招考。
五、招考辦法及程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2012年9月24日至10月8日，在甘南縣電視臺和甘南縣人民政府網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┕_報名及資格審查
公開報名：報名時間為2012年10月8日上午8：30——10月9日下午4點(diǎn)。報名采取現(xiàn)場報名的方式，畢業(yè)生在外地的可以委托他人代為報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一張，近期同底版1寸免冠照片3張。如屬于“項(xiàng)目生”需提供相關(guān)證明材料。報名地點(diǎn)甘南縣人社局事業(yè)管理股 （503室）。聯(lián)系電話：0452—5623009或5634826。
資格審查：由縣人社局、國土資源局抽調(diào)人員組成資格審查小組，負(fù)責(zé)對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務(wù)費(fèi)200.00元整。
核發(fā)準(zhǔn)考證：10月10日上午。經(jīng)資格審查組核實(shí)完報名人員資質(zhì)后，對符合考試條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
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1、筆試：10月11日上午8:00——10:00時
考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的相關(guān)知識，采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試成績滿分100分。考試時間為120分鐘。
加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，“項(xiàng)目生”（“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西 部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi) 的，筆試加10分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項(xiàng)目生。
根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，同一崗位由于筆試成績并列造成不能確定1:3面試人選時，擴(kuò)大參加面試人選，即并列人員納入面試人選。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。由評委打分，去掉一個分和最低分，取剩余評委的平均分，以四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，做為考生的面試成績。
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1、考試總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。
2、若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列，如有項(xiàng)目生則項(xiàng)目生優(yōu)先；如無項(xiàng)目生，面試成績高者優(yōu)先。
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由甘南縣國土資源局組織對擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者，一律取消聘用資格，按照成績高低依次遞補(bǔ)，進(jìn)入相應(yīng)程序。
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由甘南縣國土資源局組織考核。根據(jù)考試結(jié)果，按照1:1的比例確定考核人員。重點(diǎn)考核現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考核主要通過談話，走訪街道辦事處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒉榭幢救藱n案等方法。考核結(jié)果報縣公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者；
2、參與*等邪教組織活動者，組織參加或者支持色情、吸毒、迷信、賭博活動者（以公安機(jī)關(guān)正式出發(fā)為依據(jù)）；
3、存在其他不符合從事國土資源管理工作的情況。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘人選，并在甘南政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，無異議的予以聘用。
六、聘后待遇及要求
擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同。并實(shí)行半年的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入用人單位編制管理，與用人單位職工享受同等待遇；試用期滿考核不合格的直接取消聘用資格。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律和招聘方案的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
組 長：李韜放 縣委副書記 縣政府縣長
副組長：尹德錄 縣委常委、縣政府副縣長
王 紳 縣政府副縣長
成 員：徐樹林 縣人社局黨委書記、局長
孫玉生 縣國土資源局局長
劉曉華 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
王志峰 縣編辦主任
盧 勇 縣人社局副局長
徐振霄 縣國土資源局主任科員
徐百君 縣人事仲裁辦主任、考錄股股長
張松斌 縣土地礦業(yè)權(quán)儲備交易中心主任
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體事宜。根據(jù)齊政發(fā)[2009]34號和甘政發(fā)[2010]11號文件精神，監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全程監(jiān)督。
主 任：盧 勇（兼）
副主任：徐振霄（兼）
徐樹勇（兼）
成 員：人社局、縣國土資源局工作人員組成
此方案考錄程序由人社局負(fù)責(zé)解釋，用人條件及崗位設(shè)置由縣國土資源局負(fù)責(zé)解釋。
甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一二年九月二十四日